Få se nu, vad är det vi har här? En mor-, farmor på en arbetsplats som "dräneras" på människor som passerat 60 år, en kvinna inom den mansdominerade skogsindustrin, en administratör bland tekniker – tala om att vara på fel plats? Eller?

Kan det vara så att jag tillför ett extra värde i olika situationer? Är det kanske positivt att man tänker på "mjuka" värden istället för i mätbarhet? Att någon ser att ibland blir 1+1  2 men det kan också bli 2,5 eller kanske rentav <1? Så är det nämligen när det handlar om mänskliga faktorer, då finns ingen facit, inget absolut rätt, eller fel.

När jag blev mormor, strax före min 43:e årsdag, så arbetade jag en hel del inom internationella nätverk. Att bli mormor var bland det mest fantastiska som hänt mig varför jag naturligtvis alltid pratade om det i alla möjliga, och kanske omöjliga, sammanhang. Jag har kvar Powerpoint-presentationen som presenterar mig som
1-faldig (tolka det hur ni vill) livskamrat, 2-faldig mamma och 3-faldig mormor och det var ett sätt att tala om vad som var, och är, viktigast i mitt liv. Då fick jag ofta frågan varför jag inte var hemma och hjälpte min dotter med hennes barn. Det är ju faktiskt fortfarande ganska vanligt förekommande på andra ställen i Europa. 

Ibland ville jag bara skratta åt det hela, framförallt när det kom från män i min ålder, men med yngre fruar (ibland inne på 2 eller kanske rentav 3:e familjen) som på något sätt såg mig som en "äldre kvinna" medan de minsann fortfarande var unga och alerta. Voj, voj, vad ni misstar er, brukade jag tänka och i mina tankar klappade jag dem vänligt på den kala fläcken och / eller ölmagen. 

Nej, det bästa med att ha några år på nacken är faktiskt att man får ett perspektiv på saker och ting. Man vet att om något inte blev exakt som man tänkt, så duger det oftast alldeles utmärkt ändå, i de flesta fallen så är det bara jag som vet att det inte blev som jag tänkt. Om man planerat något och det inte blir på det sättet så är det inte världens katastrof. Jag har lärt mig att oftast dyker det upp något ändå bättre, det så kallade  "flytet". Vad vill jag säga med detta? Kanske ; alla ni karriärsugna, ständigt högpresterande människor, slappna av. Gamla tankesätt som att "kasta bekymren över axeln", "vad gör det om 100 år" – de är inte bara gamla tankesätt – de är faktiskt sanna.