En heltid är en hel tid!

Vännäs kommun har beslutat att alla som vill arbeta heltid ska ha rätt till det. Detta är en viktig fråga inte minst ur jämställdhetssynpunkt eftersom det nästan uteslutande var kvinnodominerade arbetsplatser som inte gav anställda rätt till heltid. Nu verkar det som att kommunen inte alltid erbjuder en schemalagd heltidstjänst, utan snarare två olika tjänster: en schemalagd deltidstjänst och en springvikariats-tjänst. Detta är inte rimligt och måste åtgärdas. Vännäs kommun ska vara en bra arbetsgivare! Man undrar om denna lösning skulle accepteras, eller ens föreslås, på en arbetsplats där en majoritet är män.

Kommentera

E-postadressen publiceras inte med automatik.
Ägaren av bloggen kan dock se ditt IP-nummer samt den epost-adress du anger.

Följande HTML-taggar och attribut är tillåtna: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>