Randiga Rutans blogg
Visar inlägg från januari 2012

Men alltså!!


 
Angående följande artikel i Expressen; (klicka nedan  för att läsa hela)

"Vårdbolaget Carema har startat en utredning efter att en medarbetare på äldreboendet Linnégården i Stockholm larmat om att en vikarie bundit fast en boende med hjälp av ett lakan" 

Jaha? Ingen som undrar över varför hon gjorde det kan jag tro. Min mycket kvalificerade gissning är att h*n gjorde det av välvilja, ja faktiskt!

Hur då?..undrar någon.

Jag som arbetat i mer än 40 år inom vården vet att man emellanåt måste, på något sätt, fixera en patient så att den t..ex inte ramlar ur sin rullstol. För det kan verkligen gå mycket illa!  Då blir det förmodligen en Lex Maria - anmälan för att den som klivit upp ur stolen och ramlat, kanske brutit sina ben.

Ja jösses så många gånger vi gjorde just så, för väldigt många år sedan, numera är det ett brott att försöka undvika att en person får personskador. Det finns bälten nu...blir de bättre att använda sedan det getts en läkarordination på det?

Visst, det skall numera vara läkarordination på allt..man får inte ens höja sänggrindarna åt en patient utan läkares ordination...Det finns patienter som blivit urförbannade på oss om vi inte kunnat göra det.
Carema kanske har så mycket personal att en person kan sitta 24/7 och bevaka de oroliga patienterna?  Toppen i så fall!!! Men inte ens jag själv tror på det...haha...

 

 

Tyst!! (skall man vara)...

 Vi läser ju rätt ofta nuförtiden om personer som blivit av med sina jobb eller "bara" blivit utfrysta, när de protesterat mot något på jobbet, eller bara varit negativt inställd till något.

Såklart att ingen vågar säga till om något inte är bra, om de så skulle bli intervjuade av själve Josefsson eller så...haha!! Nej huga, allt är så bra sååå...men under ytan så jäser det...

Jag själv fick på slutet av min långa bana inom sjukvården  en "skriftlig erinran" för att jag (som det stod)…på min Facebooksida "spridit nedsättande omdömen" om en chef. 
 
Detta var vad jag skrev;
 



"Ont överallt, sjukskriven, men vad säger man om en chef som tror att man blir friskare för att hon har svårt att 
fixa vikarie? Dessutom en sån chef som aldrig någonsin "gör något" för de anställdas välbefinnande, utan tvärtom bara "jävlas" så fort hon kan? Bu och blä!"
 
Detta kopierades av någon (jag vet nu av vem) och sändes till min högsta chef, som ringer mig och vill ha en träff för att "prata" om det, vilket jag faktiskt nekar till. Vad fanns det att prata om? Jag skriver min åsikt på min fritid och på min egen sida på Facebook. Får man inte ha en egen åsikt om chefer, även om den är negativ? Inget namn var ju nämnt och inte heller arbetsplats, även om de som var mina arbetskamrater förstås vet det:-)) Mina privata vänner vet ju också redan om "allt ":-) Jag erbjöd mig att radera inlägget, men det räckte inte.  När jag vägrade en träff så blev jag hotad med repressalier!
 
Först och främst… det är väl den personen som kopierat min text och sänt den vidare som spridit den såvitt jag kan bedöma. På min lilla Facebooksida är det inte så många som läser:-) 
  
Upprinnelsen till min kritik kommer här;
 
Jag hade länge varit delvis sjukpensionär och haft svårt att klara av de arbetspass som jag trots allt jobbat. Det har jag klarat genom att inte göra "nästan något" normalt på min fritid. Har en sådan arbetsmoral att jag i första hand tänkt på jobbet. Men jag var trots allt tvungen att sjukskriva mig då och då.
 
Jag fick då mig påpekat att jag "är sjukskriven ofta" Men sedan när jag tack vare en omorganisation kunde frigöras och beviljas en form av tidigarelagd pension och fram till dess gick som övertalig, så "var det ju bra" om jag sjukskrev mig:-)
 
Jag kan dock inte vara sjuk "på beställning" men råkade bli det en gång när jag inte var övertalig. Blev väldigt kränkt av tonen i det samtalet! Helt klart så var jag "inte sjuk på riktigt"...(enligt motparten)...det var då jag skrev det där inlägget på Facebook, som sedan resulterade i en skriftlig erinran.  Undrar om "kränkningen av mig" som blev genom att en viss person stal och kopierade och sände vidare det jag skrivit…också resulterat i en erinran? Dessutom så är det ju olagligt att kopiera och sprida vidare, text från någons sida. Så två personer till borde få sig en åthutning:-))
 
Erinran p.g.a. mobbning och särskilt om/av kränkande särbehandling skulle faktiskt platsa bättre hos en annan individ, det vet nog väldigt många på mitt f.d. arbete!
  

Hetsas jobba gratis..

"anställda inom hemtjänsten i Umeå fått allt sämre arbetsvillkor. Vi ska hinna med mycket mer än tidigare och förväntas nästan flyga mellan besöken hos de äldre, säger Ethel Henriksson undersköterska inom hemtjänstgrupp Nord."

Jag känner en stor frustation när jag läser detta. Vart tog den "allmänmänskliga" empatin vägen?  Den som ser till att de svaga i vårt samhälle tas om hand på ett bra sätt? Finns det ingen i beslutsfattande ställning som kan tänka på något annat än att spara pengar och öka vinsterna? Svaret är förstås nej!

Den enskilde människan, oavsett om det gäller personal eller vårdbehövande, är värd noll och intet. "Slit ut en generation i taget"  förefaller vara nyckelordet för dagen. "Dagens generation äldre"  vågar inte protestera, de är rädda för att få ännu sämre vård om de säger något. Detta är givetvis inte med sanningen överensstämmande. De äldre som är missnöjda med hur de behandlas måste säga ifrån!  Det "tar" mycket bättre om kritiken kommer från brukaren, än från vårdaren.

 Även inom landstinget (där jag arbetade förut) är besparingar det enda som är viktigt. Vårdpersonalen där,  tvingas springa fortare och fortare för att hinna med sina arbetsuppgifter. Väldigt många tvingas "läsa in" rapporteringar ur journaler om sina patienter på obetald arbetstid för att hinna med.  Många hinner aldrig ens ta ut sin lunchrast. Har de tur så hinner de kasta i sig lite mat. 

 Jag beundrar verkligen alla ni som arbetar inom dagens "vårdsväng"....ni gör ett fantastiskt jobb under dåliga förutsättningar. Själv så har jag det nu så otroligt bra  (förtidspension)  men jag fasar för hur det kan bli om hälsan sviktar.

Massor av kramar till alla ni som arbetar inom vården!

 

 Hallå VK!!  Det fungerar inte att lägga in länk till relaterad artikel. (den "hittas" inte )