Många är de som pratar om att vi borde gå över till 6 timmars arbetsdag i Sverige. Alldeles speciellt så bland Vänsterpartiets företrädare men även FI med flera ser detta som en god ide.

Att vi i en framtid kan komma till ett sådant läge ser jag inte för otroligt, dock måste det till att flera länder genomför detta samtidigt för att inte företagen i länderna där det genomförs ska förlora i konkurrenskraft.

Men så till det som min rubriksättning antyder:

Vore det inte bättre att först se till att nuvarande lagstiftning om 8 timmars arbetsdag efterlevs innan vi börjar prata om 6 timmars arbetsdag? 

För mig är det naturligt att första steget i en sänkning av arbetstiden startar med att vi tillser att den regel om 8 timmars arbetsdag eller 40 timmar/vecka följs fullt ut.

I dagens Sverige arbetar de som har ett arbete i många fall betydligt med än dessa 40 timmar/vecka. Listan på sektorer inom näringslivet där delar av Arbetstidslagen förhandlats bort genom kollektivavtal kan göras mycket lång. Personliga assistenter, äldrevårds och sjukvårdspersonal etc. etc.

Under Alliansens tid vid makten har fackföreningarnas inflytande drastiskt minskat, detta till förmån för landets arbetsgivare som med färre och färre medarbetare kan kräma ut högre vinster genom att utnyttja detta. Med högre arbetsbelastning och längre arbetsdagar kan man utföra mer arbete på färre arbetstagare just därför att Arbetstidslagen i många stycken förlorat sin betydelse.

Därför tycker jag att vi som Socialdemokratiskt ledd regering ska driva igenom förändringar vad gäller Arbetstidslagens tillämpning samt se till att den tillämpas strikt inom alla sektorer av vårt samhälle.

Vi måste helt ta bort, eller i vart fall kraftigt begränsa möjligheterna för arbetsmarknadens parter att göra avsteg från arbetstidslagen.

Låt oss aldrig glömma att arbetstidslagen tillkom för att garantera landets arbetande befolkning drägliga arbetsförhållanden med tid över till vila, familjeliv och fritidsaktiviteter.

En uppsträckning och striktare tillämpning av arbetstidslagen borde därför rimligen även ge:

• Fler arbetstillfällen i och med att arbetstiden per arbetstagare begränsas till lagstadgade 40 timmar/vecka.
• Färre sjukskrivna i och med att tillräcklig tid ges för vila och tid med nära och kära.

Detta kommer jag att arbeta för – Håller du med?

”Hemligheten till en framgångsrik morgondag ligger gömd i de beslut vi fattar idag”