Jag har länge funderat kring det moderna fenomenet ”Feminism”och dess betydelse för den vanliga människan. Därför känner jag mig modig och vågar utmana för att få igång debatten om den egentliga betydelsen av feminism.

Trots att jag försökt har jag mycket svårt att förstå vad alla som pratar om feminism faktiskt menar när den pratar om feminism? Kanske är det så att jag missat något i och med att jag tillbringade många år utanför Sverige?

• Menar de att Sverige inte är jämställt när det kommer till män och kvinnors möjligheter?
• Menar de att män och kvinnor inte har samma lön när de utför samma arbete?
• Menar de att beslut fattade ur ett kvinnligt perspektiv är bättre än de fattade ur ett manligt perspektiv?
• Menar de att den kvinnliga könstillhörigheten är bättre än den manliga?

För egen del tycker jag mig uppleva att kvinnorna idag har större möjligheter än män på de allra flesta områden. Kvinnor dominerar näst intill allt i vårt samhälle.

När det gäller högre utbildningar så dominerar kvinnorna på de allra flesta program. De krävde och fick kvotering för att bli lika många som männen på respektive utbildning. Idag när kvinnliga studenter dominerar är det ingen som kräver att män ska kvoteras in för att skapa jämställdhet.

Varför?

Det kanske till och med är så att vi i dagens Sverige har precis den klassificering avseende rangordning mellan könen som en av mina invandrade vänner framförde.

Enligt honom ser rangordningen ut på följande sätt:

1. Barn
2. Kvinnor
3. Hundar & katter
4. Män

Självklart tycker jag precis som alla andra att män och kvinnor som arbetar på samma nivå inom samma bransch och utför samma arbete ska ha lika lön. I min värld lever jag med övertygelsen om att så är fallet då det ju finns avtal som reglerar löner mm.

Det är säkert med sanningen överensstämmande att kvinnorna stannar mer hemma än männen när barnen föds, dock tycker jag att det är upp till varje familj att själva bestämma hur de vill fördela föräldraledigheten. Så vad gäller föräldraförsäkringen och innehållet i den tycker jag att den är bra som den är utformad idag. Att tvinga familjer att göra si eller så är ingen lösning som främjar jämställdhet.

När det kommer till vilken sorts beslut som är bäst kvinnliga eller manliga är mitt svar att det inte spelar någon som helst roll vilket kön beslutsfattaren har. Min uppfattning är att kompetenta människor fattar kompetenta beslut, detta oberoende av könstillhörighet.

Därför saknar könstillhörigheten helt betydelse för mig. Vad som måste till är ett system som är könsneutralt.

De som säger sig vara feminister klagar ofta på att det är för få kvinnliga chefer! Min uppfattning är att företag och organisationer alltid ska anställa den som är mest meriterad och detta utan att titta på om den sökande är man eller kvinna.

Det är hög tid att i Sverige införa ett system som liknar det Engelska systemet i samband med anställningar.

I Storbritannien måste alla arbetsgivare anställa strikt på meriter, om inte hotar dryga böter. Engelsk lagstiftning på området är klar och tydlig med att ingen diskriminering på grund av kön, religion, etnicitet, sexuell läggning etc får förekomma vid anställning. En Engelsk arbetsgivare måste alltid anställa den som har högsta meriterna. Hur meriter ska bedömas finns ett standardiserat system för.

Det är därför underligt att de som säger sig vara feminister inte redan förordat ett sådant system?

Men då kanske hela debatten om feminism faller ty i ett sådant system behandlas kvinnor och män lika och det blir upp till individen att jobba för att skaffa sig ett högt meritvärde.

Men likväl, inför ett sådant system NU! 

Att de som kallar sig feminister är snara med att påpeka att typiskt manliga yrken har en högre lön än typiskt kvinnliga yrken har inget alls med könsdiskriminering att göra. Löneskillnaderna är snarare än kvarleva sedan gammalt. Men även inom typiska kvinnoyrken så har kvinnor och män med samma arbetsuppgifter samma lön, och det är för mig den enda meningen med feminism och jämställdhet.

För övrigt så tycker jag att det har det blivit mycket svårt och komplext att vara man i dagens Sverige då jag känner att vi män diskrimineras mer än kvinnor.

Därför tycker jag att vi ska sluta upp med att prata om feminism. Låt oss istället prata om ideologi och ideologisk övertygelse.

”Hemligheten till en framgångsrik morgondag ligger gömd i de beslut vi fattar idag”