Facklig politisk samverkan har historiskt haft en oerhört stor betydelse för Sveriges utveckling – Utan denna hade Sverige varit ett betydligt fattigare land med sämre välfärd och större inkomst- och förmögenhetsklyftor än idag.

Därtill får vi aldrig glömma att det var fackföreningsrörelsen som skapade Socialdemokratiska Arbetare Partiet (SAP) för att skaffa sig det politiska inflytande man ansåg sig behöva för att bygga ett jämlikare samhälle och för att värna alla arbetstagares bästa.

Den fackligt politiska samverkan har historiskt skördat enormt stora framgångar till alla arbetstagares fromma.

Utan denna hade aldrig företeelser som t.ex. kollektivavtal, MBL, LAS. Utan facklig politisk samverkan hade utbyggnaden av offentlig sektor aldrig blivit verklighet och företeelser som allmän sjukförsäkringen och a-kassa hade sannolikt aldrig sett dagens ljus.

Därför är det viktigt att facklig politisk samverkan upplever en renässans och blir lika stark som den varit historiskt.

Därför gläder det mig att Kommunal’s ordförande Tobias Baudin är inne på samma linje som jag – Nämligen att facklig politisk samverkan är en fundamental ingrediens i ett samhälle byggt enligt den svenska samhällsmodellens principer.

Förutom att återupprätta fackföreningarnas inflytande över arbetets utformning och fackföreningarnas betydelse för att skapa en situation där vinsterna av allas arbete fördelas mer rättvist genom att landets arbetstagare får rejäla löneökningar de närmaste åren måste värdediskrimineringen – Dvs. skillnaden mellan manliga och kvinnliga löner bort.

I ett jämlikt samhälle är det en självklarhet att lönen för samma arbete ska vara lika stora för män och kvinnor – Något vi för övrigt förverkligat på ett relativt bra sätt så länge bägge verkar i samma yrkeskategori i samma företag/verksamhet.

Värdediskriminering handlar därför inte om detta utan om att utjämna lönerna mellan typiskt manliga och typiskt kvinnliga jobb.

Det är därför lönerna för de som arbetar inom offentlig sektor ska tillåtas öka mer än lönerna i resten av samhället samtidigt som arbetsvillkoren, anställningstryggheten och arbetstidens förläggning blir lika för de som är anställda inom offentlig sektors verksamhetsområden som de är i den privata sektorn.

Därutöver handlar facklig politisk samverkan om att på nytt stärka banden mellan landets fackföreningar och socialdemokratin.

Fackföreningsrörelsens inställning om att en Socialdemokratisk politik baserad på kärlek, solidaritet och alla människors lika värde är betydelsefull och viktigt i bygget av ett jämlikt samhälle gäller lika mycket i vår tid som vid den tidpunkt när fackföreningsrörelsen bildade partiet.

Detta därför att det är det som i grund och botten är den svenska samhällsmodellens grundläggande principer.

Det är som ett led i den kampen vi ska fördjupa det fackligt politiska samarbetet så att vi en gång för alla kan begränsa användandet av visstidsanställningar till ett minimum samtidigt som vi stärker a-kassan, LAS, MBL och det fackliga inflytandet över arbetets villkor.

Därför tycker jag att det är bra att Baudin gjort klart för både Stefan Löfven och för regeringen att ett fördjupat fackligt politiskt samarbete innebär att vi ska kämpa tillsammans – Kämpa för att konkurrens framgent ska bygga på kunskap och kompetens snarare än på enkla jobb och låga ingångslöner.

Ett ökat fackligt politiskt samarbete är nyckeln till framgång vilket vi kan se i vår historia – Dessutom den enskilt viktigaste ingrediensen till ett framgångsrikt valresultat 2018.

”Hemligheten till en framgångsrik morgondag ligger gömd i de beslut vi fattar idag”