Har tagit del av SKLs (Sveriges Kommuner och Landsting) nationella rapport om hur nöjda medborgarna är med verksamheten i sin kommun. Den bygger på medborgarenkäten som SCB (Statistiska centralbyrån) har gjort.

Rapporten visar att invånarna i Västerbotten är mer nöjda med kommunen som en plats att bo och leva på och hur den kommunala verksamheten fungerar, jämfört med möjligheterna till insyn och inflytande över de kommunala besluten och verksamheterna.

I undersökningen fick de svarande betygssätta kommunen från en skala 1 - 10, där 1 är det lägsta betyget.

På frågan: "hur nöjd är du med din kommun i dess helhet som en plats att bo och leva på?" svarade Vännäsborna 7,4, jämfört med snittet för riket som låg på 6,9.

På frågan: "hur nöjd är du med hur din kommun sköter sina olika verksamheter?" blev Vännäs siffra 6,3, jämfört med riket som hade 6,0.

På frågan: "hur nöjd är du med den insyn och det inflytande invånarna har över kommunens beslut och verksamheter?" fick Vännäs siffran 5,4, riket hade 4,8.

Vännäs har goda förutsättningar som en plats att bo och leva på. Inom kommunens verksamheter jobbar vi med ständiga förbättringar och har en hög ambitionsnivå. Det finns nog inget som är så bra att det inte kan förbättras och med tanke på den föränderliga verksamhet vi bedriver inom kommunen är det nödvändigt att tänka nytt och hela tiden ompröva hur vi gör vårt uppdrag. Det är ju för Vännäsborna vi jobbar och ska leverera service på så bra sätt som möjligt.

Det har varit intensiva men bra dagar denna vecka. Idag har jag tillsammans med medarbetare och politiker deltagit i en utbildning vi genomför tillsammans med Vindeln, Bjurholm, Nordmaling och Robertsfors. Förenkla helt enkelt heter den och det är SKL, Sveriges Kommuner och Landsting, som ansvarar för genomförandet. Utbildningen syftar till att vi genom att förenkla och förbättra våra rutiner och bemötande ska kunna ge näringslivet och medborgarna en bättre service. Det har varit en bra utbildning, men som vi avslutade med att säga - det är nu det börjar. Eller fortsätter, som för vår del. Detta är en del i vårt systematiska arbete i Vännäs med att förbättra oss själva.

Om en liten stund är det dags att träffa "mina" förvaltningschefer för ledningsgrupp. Vi kommer att jobba ikväll och imorgon med aktuella frågor för vår organisation och även mer strategiskt långsiktiga sådana. Ser fram emot några glada skratt också! Det går alltid lättare att jobba när man har kul! :)

Startade en tidig morgon med ett yogapass, mycket välgörande för både kropp och själ. I synnerhet bra för ryggen. Ett fokuserat sätt att börja dagen också, skönt med en bra start på tisdagen.

Dagen blir intressant, på eftermiddagen har mina medarbetare på näringslivsavdelningen i Vännäs arrangerat en pitch. För den som har sett Draknästet så är det samma princip, en person med en affärsidé presenterar denna på ett kort och koncist sätt. Sen ger en panel bestående av olika kompetenser inom området sina synpunkter på om de tycker att idén kan vidareutvecklas eller är flygfärdig redan. I Vännäs idag så är det Susan Olofsson, Pengsjö skola, som vill ta sin idé om ekonära mat ett steg vidare. Staffan Ling är moderator för denna pitch, och vi ser fram emot en bra eftermiddag.

Du är varmt välkommen till hotell Vännäs kl 14 - 15.30 om du är intresserad av detta!

Detta är ett led i vårt arbete med att förbättra företagsklimatet i Vännäs och en del i utbildningen Förenkla helt enkelt som vi deltar i och som arrangeras av SKL, Sveriges Kommuner och Landsting.

Vi ses på hotell Vännäs!

Unnar mig en kväll med några timmars vila och lite mindre jobb och njuter av vaniljglass med hjortron som pappa har kokat. Yummie!

Summerar annars två mer än fullmatade dagar. Igår var jag i Stockholm över dagen, tidig morgon och sen kväll hemma. Det var en bra dag tillsammans med ledningsgruppen från vård- och omsorgsnämnden i Vännäs, en del i utbildningen Leda för resultat som de deltar i via SKL (Sveriges Kommuner och Landsting). Fick många av mina egna tankar bekräftade och en del nya inspel också. Bra dag!

Idag har det varit en grymt intensiv dag med budgetberedning hela dagen. Både drift- och investeringar har diskuterats och vi är inte riktigt i mål än med den processen, utan har en halv dag kvar av möte. Sen väntar den totala sammanställningen av hela budgetdokumentet för mig. Ett stort arbete som jag ser fram emot att få följa in i mål.

Laddar upp inför starten av denna arbetsvecka som kommer att präglas av det pågående budgetarbetet i Vännäs. Det är många uppgifter som ska tas fram, kvalitetssäkras och formuleras. Vi sätter ribban och ambitionerna högt och gör vårt bästa för att kunna presentera så bra underlag som möjligt.

Ska även hinna med ordförandeberedning och personalmöte på näringslivsavdelningen, i vanlig ordning på måndagar. Imorgon tisdag väntar ett besök i huvudstaden, vård- och omsorgsförvaltningen deltar i en utbildning via SKL (Sveriges Kommuner och Landsting) som heter Leda för resultat och imorgon är det avslutande träff i Stockholm. Ser fram emot att delta på det, vet att mina medarbetare är nöjda med utbildningen.

Snöblandat regn denna lördag, vilket faktiskt inte gör så mycket tycker jag. Även om jag förstås vill ha värme och sol efter en rekordkall april. Hörde på nyheterna att det händer en gång vart femtionde år att april är kallare än mars, så då får man väl bara säga check, lång tid tills nästa gång :).

Att jag inte tycker att det gör så mycket med dagens väder beror mest på att jag har en hel del skrivjobb att hinna med efter två dagar med budgetberedning i Vännäs. Det har varit en intensiv vecka och mycket som ska hinnas med innan budgetberedningens sista sammanträde på onsdag. Efter det ska jag skriva ihop förslaget till hela budgetdokumentet som sen ska gå den sedvanliga politiska vägen, som avslutas med budgetfullmäktige i juni.

Jag har tidigare tagit upp att det kommer att bli ett svettigt jobb att få ihop en bra budget som både innehåller satsningar och samtidigt en hushållning med resurserna. Senaste skatteunderlagsprognosen från SKL gav positiva indikationer för hela kommunsektorn, med ett totalt resultat på 20 miljarder för 2012. Det är bra för Vännäs. Men det fordrar ändå ett hårt arbete för att vi ska få ihop budgeten för i år och kommande år. Gasa och bromsa.

Ännu en härlig morgon med strålande sol och vårvärme hos föräldrarna i Gammelstad med avkoppling och vila. Behaglig lördag med god mat med hela familjen, roligt att träffa brorsbarnen också, full fart! Bilen har fått sommardäck och nu fattas bara en tvätt av den.

Avtalsrörelsen går framåt och idag blev det centrala avtalet mellan SKL och Kommunal klart. Det är ett ettårigt avtal som löper fram till 31 mars 2013 som bland annat innebär att lönenivån inklusive lägstalöner höjs med 650 kr. Nu fortsätter vårt arbete med dessa frågor lokalt i Vännäs.

Denna regniga förmiddag i Vännäs har ägnats till största delen åt ekonomifrågor. SKL har presenterat sin skatteunderlagsprognos och de konstaterar att alla tecken just nu pekar på att det värsta i den ekonomiska svackan har passerat. Vi är nu inne i en återhämtningsfas, antalet arbetade timmar är i stort sett oförändrat från förra året, något som är viktigt för våra planeringsförutsättningar i kommunerna. Det innebär att skatteintäkterna inte minskar, ökar antalet arbetade timmar så ökar skatteintäkterna också.

Det var en mer positiv prognos än väntat, för kommunsektorn i landet prognostiseras ett överskott på 20 miljarder kronor. Det är oerhört betydelsefullt och viktig information till oss som nu är inne i budgetarbete inför 2013 och prognoser för 2014 och 2015.

SKL ser samtidigt att antalet sysselsatta i sektorn kommer att öka med ca 10 000 personer/år för 2012 och 2013. Så det stämmer inte att det blir färre personer som jobbar, men däremot kan vi se att antalet uppgifter, krav och förväntningar ökar. Den kommunala sektorn inklusive landstingen har ett rekryteringsbehov på 400 000 personer fram till 2020, av dessa är 320 000 såna som ska ersättas och ca 70 000-80 000 som ska ge tillskott.

Därför är det viktigt att vi blir så attraktiva som möjligt som arbetsgivare och blir ännu bättre på att marknadsföra våra ca 400 olika yrkeskategorier inom kommunen.