Britt-Marie Lövgren, fp-ledare i Umeå

Sysselsättning: gruppledare folkpartiet i Umeå
Ålder: 56 : man och två barn,Clas 28 och Clara 25.
Bor: villa på Sandbacka.
Bil: Peugeot 308, miljöbil.
Husdjur: nej.
Första minne: jag var ungefär fem år när jag gick och handlade. Tappade en mjölkflaska i golvet. Det var förfärligt, kände mig helt utlämnad och på väg att gråta.
Bästa minne: en pizzakväll i en italienska småstad när barnen var små. Det är något gemensamt vi alla pratar om fortfarande.
Bästa skolmaten: köttbullar, fast man åt väl allt som ställdes fram.
Smultronställe: Kallviken vid Lövånger.
Avkoppling: ridningen.
Bästa egenskap: jag är energisk och rätt envis.


Fem i topp
- det bästa med Umeå

1. Kulturlivet
2. Alla byggkranar som visar att staden växer
3. Bra att cykla i
4. Universitetet
5. Damfotbollslaget Umeå IK

Visar inlägg med etikett Fler unga i arbete
Visa träffar från alla bloggar

Hellre försörjningsstöd än utbildningslön!

524 personer under 30-år har försörjningsstöd. Vad vill Tamara (V) göra åt det undrade jag just på kommunfullmäktige.

Svaret var att det ska vara höga löner och inget annat. För egen del har jag svårt att förstå att det är bättre att uppbära försörjningsstöd än att lära sig för att få ett jobb. Under 1 år med lägre lön men förhoppningsvis kan det vara början till ett nytt liv med fast jobb (och högre lön).

I mitt Vänsterhem var det självklart att jobb alltid var bättre än bidrag. Något annat fanns inte. Idag är det uppenbarligen bättre med bidrag i väntan på en bra lön.

Tänk vad tiderna kan förändras.

Holmlund ute i ogjort väder som vanligt!

Lennart Holmlund vet mycket väl att de av Folkpartiet föreslagna ungdomslönerna inte handlar om att staten ska ta över lönesättningen.

Det handlar om att allt för många ungdomar 460 stycken i Umeå under 30-år lever på försörjningsstöd utan möjlighet att komma in på arbetsmarknaden. Ett jobb är alltid bättre än inget jobb. Bristen på arbetslivserfarenhet kan åtgärdas om kommunen vill. Det handlar om att få in en fot och ungdomsjobbet är i normalfall högst ett år.

Självklart är det arbetsmarknadens parter som står för förhandlingarna men arbetsgivaren (i det här fallet offentlis sektor) kan naturligtvis ha detta på förslag.

Detta framgick också av Folkpartiets interpellation vid förra fullmäktige. Även Umeåpolitiken mår bäst av en diskussion i sak och inte hitta på argument som inte finns.

Umeå sitter nöjd när det gäller ungdomsarbetslöshet?

Idag ska frågan om ungdomsarbetslöshet diskuteras i fullmäktige. Behövs det fler introduktionsjobb för unga i Umeå idag? Svaret från Socialdemokraterna är att här är redan allt gjort. Balticgruppens insatser när det gäller fler ungdomsjobb i Umeå  har tagits över  av kommunen. Nu sitter kommunen därmed nöjd.

Ytterligare ansträngningar är inställda. Tanken att de 542 Öppet arbetslösa  (enligt arbetsförmedlingen) under 24 år också skulle behöva få in en fot på den offentliga arbetsplatserna finns inte. Tanken att de i december 550 personer under 30 år skulle slippa att gå till sociala istället kunna kvittera ut lön finns uppenbarligen inte heller.
Förnöjsamheten är total. Vi har redan agerat och nu behövs inga nya kort! Självnöjdheten är Umeås värsta fiende. Den som redan tycker sig vara bäst kommer inte vara i startgroparna för att bli ännu bättre.
 

Fler Ungdomar i arbete!

Idag skriver jag m.fl  folkpartister, på SVD:s nättidning om hur ungdomsarbetslösheten kan minskas. Vilka andra idéer finns från er som inte gillar förslaget (påminner om att IF Metall redan har ett liknande förslag).

Se bifogad länk:

http://www.svd.se/opinion/brannpunkt/unga-maste-fa-chans-att-lara-sig-ett-yrke_6851035.svd

Nya idéer bättre än inga alls!

Att Socialdemokraterna i Umeå inte skulle applådera Follkpartiets förslag för att få fler ungdomar i jobb var jag ganska övertygad om. Att idén var fackförbundets IF Metall borde möjligen kunnat underlätta intresset för frågan men ack, ack.

Yrkesintroduktion behövs. Uppenbarligen når inte den satsning som Umeå gör just nu på ungdomsjobb de som står längs från arbetsmarknaden. 550 ungdomar under 30 år lever på försörjningsstöd. Här måste det till förslag. Att likt strutsen sticka huvudet i sanden känns kanske lugnt och bra men det löser inga som helst problem.

Det är lätt att påstå att andra har dåliga förslag men betydligt svårare att göra något åt frågan. 550 personer väntar på en lösning och ca 1 400 ungdomar (beror på hur det räknas) är öppet arbetslösa eller i åtgärd på arbetsförmedlingen i Umeå.

 

För eller emot arbete?

Att det har skett en värderingsförskjutningen när det gäller arbete är helt uppenbart. När jag växte upp var det viktigt att arbeta - oavsett vad det var för form av arbete - inget arbete var ovärt även om ersättningen var låg. När du får erfarenhet kan du alltid söka något bättre hette det då.

Idag är restaurangjobb "skitjobb". Att många tar sina första stapplande steg på arbetsmarknaden inom just restaurangjobb på t.ex Mac Donalds, verkar snarare vara en nackdel än en fördel.

Samma slutsats drar många när det gäller ungdomsjobb med lägre lön. Hellre inget jobb än ett jobb med lägre lön verkar vara ett inte helt ovanlig synpunkt.

Helt klart en värderingsförskjutning som har sett de sista 30 åren. Var ska detta sluta?

Inför ungdomsavtal för att få fler unga i arbete

Dagens stora nyhet i radion P1 idag har varit Sollentunas initiativ med ungdomslöner för att få fler ungdomar i arbete. Är inte detta en idé även för Umeå? Den frågan ställer jag till Lennart Holmlund på nästa kommunfullmäktige. Se nedan, 

 
Ungdomar måste få jobb och trösklarna måste bli lägre. Här kan Umeå kommun göra skillnad - och få in ännu fler ungdomar i arbete - i egenskap av arbetsgivare verkar för att särskilda ungdomsavtal inom vissa yrkeskategorier införs för unga. Det är alltid bättre att ha ett arbete att gå till än att fastna i bidragsberoende.
 
Folkpartiet anser att i samarbete med facken, bör arbeta för att införa särskilda ungdomsavtal för personer under 25 år. Ungdomsavtalen ska ta hänsyn till ungas särskilda situation, ge dem möjlighet att få värdefull erfarenhet och handledning och en fot in på arbetsmarknaden. Som förebild finns det avtal som Metall har tecknat. Enligt IF Metalls uppgörelse med arbetsgivarna riktar sig ungdomsavtalen till personer som är under 25 år och inte har yrkeserfarenhet.
 
Lönen ska vara minst 75 procent av lägstalönerna i riksavtalen. Anställningen ska innehålla handledning och utbildning och vara högst ett år med möjlighet till förlängning. Det måste också finnas en lokaluppgörelse mellan fack och arbetsgivare. Efter ett år krävs ett nytt godkännande av det lokala facket för att förlängning ska kunna ske. Målet med avtalet är att göra det lättare för ungdomar att få jobb och trygga personalförsörjningen när många äldre går i pension.
 
Det är självklart så att ungdomsavtal passar bättre inomvissa yrkeskategorier än andra. Det är tänkbart att ungdomsavtal kan vara ett bra alternativ även när den unga personen har någon form av utbildning i botten, t.ex. en omvårdnadslinje på gymnasiet, men behöver en introduktionsperiod med extra utbildningsstöd på arbetsplatsen för att klara av arbetsuppgifterna på ett fullgott sätt.
 
Med anledning av ovanstående frågar jag dig Lennart Holmlund
 
  • Kan Socialdemokraterna kan ställa upp, på Folkpartiets initiativ, och att personalutskottet får i uppdrag att tillsammans med berörda parter ta framspecifika ungdomsavtal enligt texten ovan.
 
 
För Folkpartiet liberalerna
 
Britt-Marie Lövgren
gruppledare (FP)