Samma visa men sämre villkor

Få se nu.
Lägre löner sägs ge fler jobb, säger en del politiker och näringslivstoppar
Otrygga anställningsformer, som sms anställningar ( alltså folk får sitta hemma och vänta på ett sms och har väldigt kort tid på sig att svara, typ först till kvarn) bemanningsföretag, visstidsanställningar och provanställningar är dagens melodi för många arbetsgivare…dom kallar det flexibilitet
Du tar flexibiliteten, Du tar risken och kostnaden, Dom tar vinsten
Jobba utan kollektivavtal för arbetsgivaren är så ”schysst” , Varför teckna avtal med facket, vi och våra medarbetare har samsyn..
Varför vara med i facket,, jag klarar mej själv
Ja typ så ser det väl ute lite varstans
Ryanairs europeiska piloter strejkar nu för att dom anser att deras arbetsvillkor försämrats dramatiskt under de senaste åren.
Ryanairs svenska piloter saknar rätt till bland annat avtalspension, rätt till sjukersättning och svenska arbetstidsregler. Dessutom vill dom teckna kollektivavtal med arbetsgivaren. Arbetsgivaren är inte lika intresserad av att teckna avtal…konstigt, för via avtal styrs allt upp och det blir ordning och reda.
Dumpa anställdas villkor för att tjäna mer pengar är samma gamla visa som spelas om och om igen.
Titta bara vad som sker för handelsanställda…arbetsgivare har med ett pennstreck minskat deras arbetstid..
Händer det där kan det hända dej också.
Det är samma lika överallt och jämt och ständigt
Stå upp för dina och andras villkor

Kommentera

E-postadressen publiceras inte med automatik.
Ägaren av bloggen kan dock se ditt IP-nummer samt den epost-adress du anger.

Följande HTML-taggar och attribut är tillåtna: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>