I detta fall är det IF Metalls tidning info som går ut till alla förtroendevalda på avtalsområdets arbetsplatser. Den teoretiska spridningen är till ca 380 000 metallarbetare.  S. 8-9 medverkar undertecknad i ett reportage från kongressen. 

Länk till tidningen info: http://www.ifmetall.se/ifmetall/home/home.nsf/docs/Info%20132009.pdf/$FILE/Info%20132009.pdf

Företag varslar ena

dagen och hyr in

nästa.

Nästan i samma andetag som 44 anställda varslas på Ålö utanför Umeå berättar företaget att man tänker anlita förstärkning från bemanningsföretag. Ledningen skyller på en osäker ekonomisk framtid och därför måste vara flexibel. - Detta är typexempel på hur allt fler arbetsgivare använder sig av krisen för att göra om anställningsformer till något som de ensidigt kan bestämma över, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Flexibel personal där enbart en liten grupp anställda är permanent och en allt större del hyrs in allt efter behov, är något som arbetsgivarna har önskat sedan många år. I många länder är det mer en regel än ett undantag.

- Sedan den ekonomiska krisen har vi också fått exempel på att detta börjat att användas för att kringgå återanställningsrätten, säger Veli-Pekka Säikkälä.

Företag varslar och säger upp människor och så tar man in anställda via bemanning. Ibland är det samma människor men med andra villkor och under otryggare former. Ibland passar företag på att göra sig av med människor.

- Därför har vi i IF Metall frågan som ett av de prioriterade avtalskraven. Vi måste ha tydliga regler som ger tryggar anställningsformer. Det ska inte vara möjligt att kringgå företrädesrätten till återanställning av uppsagda genom att anlita bemanningsföretag, säger Veli-Pekka Säikkälä.

2009-11-30

Länk: http://www.ifmetall.se/ifmetall/avd04/home.nsf/LUUnique/3815BF3A4B29616FC125767E004A3074?OpenDocument

Försämrad arbetsrätt – om Folkpartiet får bestämma

Folkpartiets landsmöte beslutade på lördagen (21/11) att förespråka att dagens två undantag från turordningsreglerna ska gälla alla företag, inte bara de med upp till tio anställda.
Partiet hotar också med att utvidga antalet undantag från två till fyra personer om inte fack och arbetsgivare kommer överens om mer flexibla regler.

Folkpartiets partiledare Jan Björklund kritiserade i sitt inledningsanförande arbetsrätten och lagen om anställningsskydd, LAS.

Jan Björklund tog som exempel Atlas Copco i Kalmar och menade att "några av de mest kompetenta fick sparken" vid gjorda neddragningar.

Osanna argument
Fakta är att Atlas Copco och IF Metalls klubb förhandlade om neddragningen. Undantag enlig LAS gjordes via en så kallad avtalsturlista, det vill säga att vissa medarbetare stannade kvar, trots kort anställningstid, på grund av kompetens.

Företaget och klubben undertecknade båda överenskommelsen. Om företaget inte ansett att uppgörelsen varit godtagbar hade de kunnat föra frågan vidare till central förhandling, vilket de inte gjorde.

­- Jan Björklunds resonemang är ännu ett exempel på när svepande argument används i ett enda syfte, arbetsgivarns makt ska förstärkas i en riktning där arbetsgivaren när som helst och hur som helst ska kunna säga upp vem som helst, säger IF Metalls förbundsordförande Stefan Löfven.

Begränsning av konfliktåtgärder
Landsmötet beslutade dessutom att hota med en proportionalitetsregel för konfliktåtgärder om arbetsmarknadens parter inte visar återhållsamhet när det gäller stridsåtgärder. I det program som landsmötet antog står att "det förekommer att facket missbrukar sin konflikträtt". Formuleringen syftar på blockaderna av den omtalade salladsbaren i Göteborg för några år sedan och av det lettiska byggföretaget Laval i Vaxholm.

Landsmötet beslutade också att verka för att avskaffa fackets möjlighet till "vetorätt" i vissa fall vid anlitande av underleverantörer.

Länk:http://www.ifmetall.se/ifmetall/home/home.nsf/LUUnique/8716DD468768D1ACC125767500474CC7?OpenDocument

Folkpartiet vill försämra löntagarnas villkor

Till Folkpartiets landsmöte, som just nu pågår i Växjö, föreslår partistyrelsen flera försämringar av arbetsrätten. Förslagen upprör IF Metalls avtalsråd.

Det handlar bland annat om att ge arbetsgivarna större möjlighet till undantag från turordningsreglerna i LAS och om att inskränka fackets konflikträtt om vi inte visar ”återhållsamhet i stridsåtgärder”.

Förslagen från Folkpartiets partistyrelse är bara ett exempel på de många röster som under den senaste tiden höjts för att försämra den svenska arbetsrätten. Vissa använder ungdomsarbetslösheten som ett slagträ i debatten, andra påstår att det är för småföretagarnas skull som löntagarnas villkor måste försämras.

I själva verket finns det inga bevis för att LAS skulle vara orsaken till att Sverige har hög ungdomsarbetslöshet. Statistik från SCB visar att majoriteten av de unga som lämnar ett jobb gör det för att anställningen var tidsbegränsad. En ny undersökning från SEB visar också att de flesta småföretagare upplever att arbetsmarknaden fungerar som den ska – LAS är inget problem.

Dessutom präglas den svenska arbetsmarknaden av förhållandevis få konflikter och små motsättningar, vilket även Folkpartiet måste vara medvetna om. Attackerna mot LAS och strejkrätten har i stället ett enda syfte: att öka arbetsgivarnas makt och begränsa löntagarnas inflytande.

Vi accepterar inte att vi löntagare ensamma ska bära upp företagens flexibilitet, men samtidigt inte kunna ställa några som helst krav. Vi accepterar inte att arbetsgivaren godtyckligt ska få bestämma allt från turordning vid uppsägningar till vem som ska få löneökning.

Därför kommer vi heller aldrig att acceptera Folkpartiets förslag.


2009-11-20
IF Metalls avtalsråd

Länk:http://www.ifmetall.se/ifmetall/home/home.nsf/LUUnique/E659BA61AB0D5AC0C1257674004A7BD7?OpenDocument

Vad vill de, vilka är deras krav?

Visa oss respekt Svenskt Näringsliv

IF Metall: Vi ställde upp och tog smällen -- och belönas med skamkampanj.
Det skriver Stefan Löfven, förbundsordförande IF Metall och Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare IF Metall i en debattartikel i Aftonbladet i dag (16/11).
Läs hela artikeln.

I många länder plågas industrin av strejker, motstånd mot utveckling, låg produktivitet och motsättningar.

IF Metall har i stället bejakat omvandling och arbetat tillsammans med arbetsgivarna för att stärka den svenska industrins konkurrenskraft. Vi har sökt nya lösningar för flexibilitet, innovation och kompetens. Vi har tryckt på för industriforskning, goda villkor för företagen och industrianpassade utbildningar.

Det har givit resultat för både ägare och anställda. Svensk industri har utvecklats starkt och handelsöverskottet med omvärlden har ständigt slagit nya rekord. Produktivitetsutvecklingen har legat i världstopp, vinsterna har varit rekordhöga och reallöneutvecklingen god. Sveriges tillväxt har varit klart högre än i jämförbara länder.

IF Metalls arbetsmetod har varit möjlig därför att parterna har visat varandra ömsesidig respekt. Respekt för den andres utgångspunkter och värde.

Men kanske är det nu slut med det.

Den senaste tiden har Svenskt Näringsliv och flera borgerliga partier gått till häftig attack mot arbetarna.

Under krisen har industriarbetarna gjort större uppoffringar än några andra. Vi har gjort ett unikt och smärtsamt avsteg från våra principer och slutit tillfälliga avtal om kortare arbetstid och lägre inkomst. Vi har föreslagit offensiva krisinsater, men har till skillnad från i andra västländer inte fått något understöd från regeringen. Inte heller näringslivets organisationer har verkat för åtgärder för industrin och dess anställda. Industriarbetarna har ensamma tagit ett väldigt stort ansvar för Sveriges ekonomi och framtid.

Efter allt detta, när många företag visar positiva resultat som överträffar förväntningarna, kräver Svenskt Näringsliv och flera borgerliga partier att industriarbetarna ska få varaktigt sänkta löner, sämre arbetsmiljö, ännu osäkrare anställningar och utsättas för arbetsgivarnas godtycke.

Attackerna är beklämmande, och att de sker just nu gör dem rent oanständiga. Vi blir mycket illa berörda av utspelen som vittnar om bristande respekt för att det är hårt arbetande, kompetenta människor av kött och blod de angriper. De som företagen i högtidliga skrifter och tal kallar ”sin viktigaste resurs”.

Krisen kom extremt snabbt och blev väldigt djup, men det var ingen industriell kris. Den utlöstes av ohämmad spekulation på finansmarknaden och hade ingenting att göra med löner eller anställningsvillkor inom den svenska industrin.

Det var inte en kostnadskris, det var en efterfrågekris. Krisen har dessutom med stor tydlighet visat att det i Sverige inte finns några hinder för att snabbt och enkelt göra sig av med personal. Snarare att det kanske är för lätt att säga upp människor.

Men i stället för att visa tacksamhet och respekt för dem som stod upp och tog smällen för att rädda företagens resultat bekostar Svenskt Näringsliv nu stora annonskampanjer i flera tidningar för att angripa industriarbetarna.

Annonsernas budskap att arbetarna ska stå med mössan i hand medan ledningarna åter tar ut orimliga löner känns minst sagt unken. Lika förlegad är den bakomliggande synen på industriell utveckling.

Vi ute i industrin vet att i den moderna, globala ekonomin är det ingen uthållig lösning med sänkta löner och försämrade arbetsvillkor. Stärkt konkurrenskraft handlar om kvalitet och kundvärde genom kompetens och innovation. Vi ska fortsätta arbeta med utveckling, utbildning, forskning och samarbete.

IF Metall kräver respekt för våra medlemmars arbete, kompetens och uppoffringar. Vi har visat att vi är beredda att kavla upp ärmarna för att utveckla de svenska företagen.

Efter den senaste tidens angrepp sätter vi ned foten. Nu får det vara nog! Vi accepterar inte den hållning som högern lagt sig till med. Det finns en gräns för industriarbetarnas tålamod och pragmatism.

Låt oss slänga högerns nya retorik och annonser i soptunnan där de hör hemma, och i stället föra avtalsförhandlingar i god ton och med ömsesidig respekt.

Stefan Löfven, Förbundsordförande IF Metall
Veli-Pekka Säikkälä, Avtalssekreterare IF Metall

http://www.aftonbladet.se/debatt/debattamnen/politik/article6128991.ab

Alla ska med.

Nu finns vår s-förening på webben. Tack Maria E för din insats :)

www.vindelsosse.se

En personlig hälsning till IF Metallarna på Indexator i Vindeln. Göran Johnsson fd ordf. Metall hälsar till kamraterna i föreningen. Han säger att under sina 12 år som förbundsordförande så är IF Metalls årsmöte på Indexator Topp 3!!

Kom för en liten stund sedan från en planerad intetervju. IF Metalls tidning som går ut till alla förtroendevalda på våra arbetsplatser genom bl.a.  Anneli Lundbergs medverkan. Vi  sammanstrålade idag för ett reportage.

Valde tidigare i veckan efter samråd med Anneli att lägga intervjun efter temagruppen i går. Det visade sig vara lyckat då det fanns så mycket att berätta. Knöt även till mig Jytte Guteland som fick en Bamsekram för gårdagens seger för Sveriges ungdomar. Anders Ferbe vice ordf IF Metall deltog också som en viktig samarbetspartner i fackliga politiska frågor. Besluten som togs igår för arbetslösa ungdomar under 25 är otroligt viktig för förbundet då en stor del av medlemskåren är unga arbetslösa.

Anders, Jytte och Dan. 

Såg att bloggen nu har några fler läsare. Välkomna!  Ska försöka på mitt bästa sätt under några dagar blogga från Kongressen som börjar 28 okt. Tänker skriva om stort och litet. Skickar samtidigt en varm hälsning till Camilla Wedin som också bloggar via IF Metalls hemsida :)

Förstasidan:http://www.ifmetall.se/

Andrasidan:http://www.ifmetall.se/ifmetall/home/home.nsf/LUUnique/53C11D6EDA1A402EC125765800296B43?OpenDocument

I en intressant dialog med IF Metalls ordf. Stefan Löfven inför Jobbkongressen 28 okt. Den enskilt viktigaste frågan är en socialdemokratiskt ledd regering valet 2010. Prioriterade områden som -Jobben först -arbete åt alla -ökad kompetens och produktivitet. Trygghet och utveckling-på arbetsplatser och i samhället. Avtalsenliga löner, social trygghet, rätt till utbildning. Rättvisa och frihet-minska klyftorna för ökad individuell frihet. Ett fackföbund, en arbetarrörelse mot en kongress som ska forma en politik som ska leda till en socialdemokratisk valseger 2010 och ett rättvisare sverige med minskade klyftor.

Sitter i skrivande stund i möte på Olof Palmes Gata 11 i Stockholm. Arbetarrörelsen mobiliserar sig. 65 000 IF Metallare är arbetslösa med låg a-kassa, svårt med att ta ett nytt arbete och en avsaknad av en aktiv näringspolitik. En regering vars främsta åtgärder riktas mot arbetslösa, sjuka och utsatta människor. 2/3 samhället växer fram. Fortsatta skattesänkningar, lånade sådana(!) -ökade klyftor! I bakgrunden IF Metalls vice ordf. Anders Ferbe

 /Dan