Frankrike har valt en ny president. En presidentvalskampanj som omvärlden följt med stort intresse och som väckt många nya funderingar på vilken väg politiken har tagit. Från första början var det ett stort antal kandidater i den franska presidentvalskampanjen men efter den avgörande ronden var det tydligt att valet skulle stå mellan den nationalistiska LePen och den mer vänstermitten kandidaten Macron. På den politiska kartan är det tillsynens två kandidater på varsin sida av den politiska vågskålen men tittar man närmare så är fortfarande LePen nationalist långt ut till höger och Macron mer mittenpolitiker. Frankrike valde Macron till sin nya president och det är ett positivt tecken för den politiska oro vi på många håll ser idag. Frankrikes val av president står för utveckling och samarbete, ett annat val av president hade blivit negativt för landet.

Elisabeth Björnsdotter Rahm (M)

Tidningen Dagens Industri skrev i onsdags på sin ledarsida om de stora utmaningar som vården står inför. I min värld så kommer utmaningarna att bli ännu större om vi inte byter regering till nästa val. Stefan Löfven sa i sitt 1:a maj tal att (S) såg utmaningarna i vården och skulle införa en ”patientmiljard”. Vad som är skillnaden med Alliansens ”kömiljard” som (S) avskaffade är svårt att säga! Stefan Löfven var tydlig innan (S) kongressen att de förslag som Reepaluutredningen presenterat vad gäller vinststopp på det operativa kapitalet inte skulle bli så omfattande som beskrivits. Nu har han svängt och svarar otydligt på frågan om Reepalus förslag genomförs så blir konsekvensen att nästan 50% av all vård och omsorg i Sverige kommer att försvinna. Stefan Löfven och hans (S) parti driver Sverige åt helt fel håll. Sverige kan inte förstatliga allt och tro att utvecklingen ska fortsätta. Vilket otroligt naivt sätt att se på företagsamhet och dess betydelse för Sverige!

Elisabeth Björnsdotter Rahm(M)

En genomgång av landets alla landsting/regioner visar att bemanningsläget inför sommaren är problematiskt. Många landsting meddelar att de kommer att förändra sina arbetssätt inför sommaren för att frigöra kompetens och förenkla för svårrekryterade arbetsgrupper. Att anlita särskild personal som utför mathantering, städning eller administrativa uppgifter borde inte enbart vara en lösning för att klara sommaren, den borde permanentas året om för att skapa bättre arbetsmiljö. Att utbilda undersköterskor att klara ytterliggare vårdnära uppgifter är också det en åtgärd som skulle höja kvaliteten i vård och omsorg. Exemplen är många och jag hoppas att dessa ger ringar på vattnet att man kan se andra lösningar.

Elisabeth Björnsdotter Rahm (M)