Etikett: hälsa

Alla patienter kan få en hälsoplan!

Av , , Bli först att kommentera 1

Nu är det möjligt att tillsammans med kallelsen till undersökning och behandling skicka ut ett hälsoformulär via 1177.se till vuxna patienter. Det gäller både primärvård och sjukhusvård.

När patienten fyllt i svaren på frågorna om sina levnadsvanor, det vill säga om mat, fysisk aktivitet, alkohol, rökning och upplevd hälsa, kommer svaren tillsammans med färdiga råd att bli tillgängliga för enheten och den medarbetare som kallat patienten.

Frågorna är ett urval från de nationella så kallade indikatorfrågorna och det digitala formulär som används i Västerbottens hälsoundersökningar. De ger ett tillförlitligt och pedagogiskt underlag för att samtala om levnadsvanor.

– Det var nödvändigt att utveckla frågebatteriet till ett digitalt hälsoformulär så att det nu är enklare att genomföra Västerbottens hälsoundersökningar. Som en bonus får vi ett bra stöd för alla andra besök i hälso- och sjukvården, säger Carina Gustafsson, hälsoplanerare och projektledare för det nya digitala stödet.

Uträknat och klart
När svaren kommer tillbaka till exempelvis den läkare, fysioterapeut eller undersköterska som kallat patienten är allt uträknat och klart med tydliga råd till patienten.

De medarbetare som vill ha ett stöd för hälsosamtal skickar formuläret från patientens journal (EyeDoc) till hens 1177.se. När patienten besvarat samt bekräftat svaren på 1177.se så visas de i patientens journal. Formulärssvaren beräknas via algoritmer och ger en individuell stjärnprofil, individuella och generella levnadsvaneråd samt grunden för en hälsoplan.

– Det är superviktigt att med ett större fokus på förebyggande arbete. Vi måste se till att behovet av hälso- och sjukvård minskar då vi vet att resurserna inte kommer att öka. Det nya och enkla formatet för levnadsvanestöd underlättar ett nödvändigt arbete, säger Isabell Zemrén, chef för närsjukvårdsområde södra Lappland.

Den sammanställning, hälsoplan, som automatiskt genereras och syns i journalen kan under besöket skrivas ut som en minnesanteckning till patienten. I den individuella hälsoplanen finns även stjärnan från Västerbottens hälsoundersökningar fast nu med färre uddar.

– Jag hoppas att det nu ska bli enklare att samtala om levnadsvanor med patienterna. Även om samtalet alltid kommer att ta tid ger det färdiga underlaget ett smidigare och snabbare upplägg, säger Carina Gustafsson.

Ett steg i rätt riktning
Den återrapportering som görs till Socialstyrelsen visar att Region Västerbotten idag inte är speciellt bra på att följa rekommendationerna när det gäller att ge patienterna stöd för bättre levnadsvanor. Allt som underlättar för medarbetarna att genomföra hälsosamtal är ett steg i rätt riktning.

Att arbeta med att förebygga ohälsa är prioriterat i vår regionplan, i hälso- och sjukvårdslagen och i patientlagen.

I det utskrivna materialet finns konkreta tips på vilka aktiviteter som stärker patientens hälsa. För att komma i gång med en livsstilsförändring kan man som patient göra en egen plan, söka stöd digitalt via 1177.se eller göra en egen vårdbegäran för behandling på beteendemedicin.

Bland annat utvecklingskoordinatorer för Cosmic väntar otåligt på att funktionen ska komma på plats. Då de ser flera utvecklingsmöjligheter för det hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbetet i och med att ett mer tidsenligt stödprogram kan erbjudas.

Elin Lindgren, distriktsköterska och utvecklingskoordinator i primärvården har var sett det utvecklade levnadsvanestödet och anser att många professioner får nytta av formuläret.

– Det blir enkelt att överblicka patientens levnadsvanor och se vilka insatser som gör störst nytta, säger hon

Hälsa är viktigt!

Av , , Bli först att kommentera 8

Att ha förmånen att ha så många olika arbetsuppgifter som jag har är få förunnat. Självklart ställer det också sina krav på att man tvingas ha engagemang på många områden men gillar man att ha lite kunskap om mycket o helikopterperspektiv så är man på rätt plats.

Idag är det Landstinget som gäller och Folkhälso o Primärvårdsnämden. Vi har just träffat patientpanelen. En gruppering som primärvårdschefen tillsatt som ska besöka länets hälsocentraler och träffa patienter för att utveckla vården.

En viktigt reflektion dom hade med sig bland många var är hur viktigt det är att man får ett bra bemötande av den mat möter i receptionen. Och alla känner väl igen att man kan vara ganska irriterad på mycket i en butik. Men är personen som sitter i kassan trevlig så glömmer man allt det negativa. Så gäller nog också inom sjukvården.

Just nu (bilden ovan)får vi redovisning av vår folkhälsochef Maria Ferm som redovisar undersökningarna som göras i länet på vår hälsa.

Organisera mera!

Av , , Bli först att kommentera 8

Från guldstaden igår är jag nu på väg till stora staden. Sitter i Norwegians läderfåtöljer på några tusen meters höjd och surfar.

Igår hade vi en intressant dag i barn o ungas tecken i Skellefteå. Vi fick presenterat för oss hur det ser ut i Västerbotten för våra barn och unga inom ett antal mätområden utifrån den nya rapporten 2015. Du kan läsa rapporten här.

Och klart är att vi har lite att jobba med. Länsgrupp barn och unga har jobbat och samordnat insatser i dagsläget. Men mer behöver samordnas. Vi vet att det inte funkar på BUP och sen finns det också andra problem vi kan se. Vi kommer också att få siffror kommunvis och det blir intressant vad vi ska jobba konkret med framöver inom detta område i varje kommun i länet. Våra barn o unga är vår framtid och här ska inga resurser stoppas för att de ska få bästa möjliga förutsättningar i starten av livet.

Vi hann också ha ett nämndsmöte i landstinget primär och folkhälso nämnd innan vi lämnade guldstaden. Idag ser jag fram emot en spännande dag med många möten. Vi ska planera det förestående rikstinget och träffa partiledningen.

Vi ska också ha ett seminarium i riksdagshuset hur man ska bygga organisationer. För en organisationssnubbe som jag blir det nog intressant. Att det ska vara så roligt och strukturera upp rutiner och organisation. Nåt jag drivs av, att liksom få ordning o reda. Och har man ordning o reda i en organisation så alla vet vem som gör vad så har man en väldig hävstångseffekt till goda resultat.