Värderingsskillnader måste hanteras

Av , , Bli först att kommentera 5

IMG_1487

I torsdagens VK skriver Anders Wynne en intressant artikel om den värderingskarta som framtas av Internationella World Values regelbundet sedan 1981. De kartlägger värderingar genom att ställa ett stort antal frågor till människor världen över. Bi Puranen- bördig från Umeå-  som är dess generalsekreterare intervjuas i artikeln.

Bi Puranen visar genom forskningen att Sverige och Mellanöstern ligger extremt långt ifrån varandra när det gäller värderingar. Hon menar att det är viktigt att använda dessa resultat när man ska försöka förstå problem och möjligheter som följer av flyktingströmmarna från Syrien. Puranen påtalar att de finns vissa värderingar som inte är förhandlingsbara – tex att kvinnor har samma rättigheter som män- och dessa måste vi tydligt stå upp för. Men det finns en ”snällism”  Sverige som leder till att man sopar saker under mattan istället för att vara tydlig. Det är en farlig väg menar hon. Människor som kommer hit måste få veta. Hon menar att det t ex gäller jämställdhetsfrågor, kvinnor- och barns rättigheter, om hbtq-frågor och demokratisyn. Jag delar hennes uppfattning och det var därför jag t ex redan i februari föreslog UmeBrå att vi ska arbeta mer med jämställdhetsfrågorna.

Integration handlar om att alla nyanlända tydligt ska få utbildning, då handlar det såväl om arbetsinriktad utbildning och praktikplatser som om värderingsfrågor t ex jämställdhet mellan kvinna och man och hur det svenska samhället fungerar.  V har t ex i vårt land allemansrätten, det är en frihet för att vi alla ska få vistas i skog och mark.  Men det finns naturligtvis begränsningar, man kan inte hur som helst ”campa”. Här är alla lika inför lagen.

Det är farligt om vi inte lyckas skapa en struktur som kan hanterar olika grupper olika. Det kan leda till rasism vilket många gånger handlar om att man ställer grupper mot grupper. Vi måste skapa en struktur! Det är inte alltid det är så som Bamse säger ”är man stark så ska man vara snäll” utan det handlar även om struktur och utbildning. Man måste ju förstå för att kunna vara snäll.