VK:s granskning av sjukvården

VK:s granskning av situationen för sjuksköterskorna har fått ett fantastiskt gensomslag.
På några dagar har över 700 lagt in sina uppgifter i vår lönekarta på vk.se.
Den visar flera saker, exempelvis att 1 av 5 trivs dåligt med sitt jobb, vilket är slående mycket.  Den visar även att de flesta har en högre lön än den omdiskuterade gränsen 24 000 kronor per månad.

Fakta är dock en sak. Den upplevda känslan av otillräcklighet, stress och minskade resurser inom vården är det viktigaste. På intensivvårdsavdelningen vid NUS beskriver sjuksköterskorna läget som katastrofalt. 14 specialsköterskor hotar att sluta.
Det är uppenbart att det finns ett problem som måste lösas. Lösningen nås givetvis inte genom att höja lönerna. Bra arbetsmiljö och förutsättningar att ge bra vård är det absolut viktigaste.

Känslan VK fått när vi mött anställda, ledning och politiker är att vi befinner oss i en brytningstid där nya och sannolikt tuffare villkor är på väg in.
Orsaken stavas dålig landstingsekonomi. Effektiviseringar och ifrågasättanden av tidigare arbetsmetoder görs nu över hela linjen. Alla kostnader synas. Rutiner och organisation ses över.
Det behöver inte vara negativt. I vissa fall är det säkert på sin plats.

Men om förutsättningarna för god vård försämras och förändringarna inte förankras i hela organisationen riskerars inte bara landstingsledningen ställning ytterligare försämras. I värsta fall äventyras patientsäkerheten och förtroendet för vården. Det vore ytterst allvarligt.  
Vården är allas angelägenhet. Förändringar inom landstinget ska därför diskuteras öppet. Under det senaste året har landstingsledningens försökt hindra media att berätta hur vården sköts.  

Så kan vi inte ha det.

Som anställd inom kommun och landsting kan du alltid kontakta VK eller andra medier och berätta hur du upplever arbetssituationen, även anonymt.
Våra reportrar Monica G Engström, Elin Turborn och Viktoria Sundin har jobbat med denna granskning. Kontakta dem på [email protected] eller 090-176000