Jan Nilssons blogg

Sysselsättning: Vik rektor och förskolechef i Bjurholm. Kommunpolitiker i Vännäs. Predikant.
Ålder: 59:a.
Självbeskrivning: Samhällsintresserad tidsoptimist med svaghet för "underdogs". Tror på Bibelns Gud och Jesus som världens frälsare.
Motto: Sök det lands bästa där ni bor.
Familj: Min fru Agneta samt vid och varierad släkt.
Bor: Nära Umeälven i trivsamma Vännäsby
Egenskaper: Människointresserad och kommunicerande. Humor och humör.
Intressen: Många. Sitter i Vännäs fullmäktige, kommunstyrelse och Barn- och utbildningsnämnd för (M).
Senast lästa bok: Läser just nu "Speeches that changed the world" av Simon Sebag Montefiore.
Förebilder: Petrus, impulsiv lärjunge som blev visare och ödmjukare med åren. Winston Churchill, "skolfloppen" som blev premiärminister och tog striden med Hitler medan andra önsketänkte, segade och fegade. Inspirerade engelsmännen med närvaro och tal.
Favoritplats: Primitiv avsidesstuga i Agnäs.
Betydelsefulla minnen: Berättande original från tider och förhållanden där man inte blev så strömlinjeformad och då många i djupaste mening hade framtidstro. Fick som liten möta många under resor med pappa Tore, då EFS-predikant.
Ett viktigt glädjeämne: När elever (särskilt de med mer uppförsbacke i livet) växer och utvecklas så de förvånar både sig själva och omgivningen.

Det bästa med Vännäsby:
Älvarna som ger landskapet liv och lugn, lågtempot och närheten till både landsbygd och stad.

 


Blogg listad på Bloggtoppen.se

 

 

 

 

Skrivs av

Visar inlägg med etikett kvotering
Visa träffar från alla bloggar

Bra beslut

...
Moderaterna avslog förslaget om kvotering i bolagsstyrelserna härom dagen.

Både Moderatkvinnorna och många andra kvinnor som inte är representerade där är glada för att kvinnors insatser inte devalveras med en kvotering. Själv är jag, och har ofta varit, omgiven av mycket kompetenta kvinnor i mitt yrkesliv. De finns och har funnits där på grund av sin kompetens. De har aldrig behövt brottas med ringaste misstanke om att de haft sin plats för att korrigera statistiken.

Visst tror jag att många bolagsstyrelser kan gå miste om kompetens genom sin sammansättning. Det kan nog påverkas genom annat än en tveksam lagstiftning som också inskränker äganderätten.

Man kan också fundera på om fler kvinnor är för kloka för att vilja lägga den ofta orimliga arbetstid som flertalet av näringslivstopparna gör. Är det en anledning till att relativt få kvinnor utmanar i storbolagens styrelser? Närmar man sig 80-90 timmar i veckan på jobbet anser många av båda könen att det blir för lite liv kvar.

Lööv stoppade kvotering

...

Annie Lööv och hennes meningsfränder lyckades hindra att C gick in för kvotering av föräldraförsäkringen. Det kallar jag en bra start.

Föräldrar och familjer har väldigt olika förutsättningar, låt dem välja! Även om det skulle fungera för de flesta också med kvotering skulle det för några vara väldigt illa, för några en smärre katastrof. Det kan vara väldigt olika hur det ser ut för olika människor vid olika tidpunkter i livet. Vår galopperande regleringslusta måste börja begränsas. På familjens och många andra områden.

På andra måste man gå väldigt varsamt fram med eventuella förändringar. Exempelvis vad gäller LAS, som också varit uppe inom C. En sak är exempelvis att ett antal nyckelpersoner borde kunna få undantas vid "LAS-listande" även i större företag. Men de liberalaste förslagen om ändringar i LAS är inte acceptabla.

Detta inlägg är kopplat till denna artikel på vk.se.

Tunna skivor av kvotering

...

Av kvotering ska man ha väldigt tunna skivor där man överhuvud taget ska använda det.