…
Moderaterna avslog förslaget om kvotering i bolagsstyrelserna härom dagen.

Både Moderatkvinnorna och många andra kvinnor som inte är representerade där är glada för att kvinnors insatser inte devalveras med en kvotering. Själv är jag, och har ofta varit, omgiven av mycket kompetenta kvinnor i mitt yrkesliv. De finns och har funnits där på grund av sin kompetens. De har aldrig behövt brottas med ringaste misstanke om att de haft sin plats för att korrigera statistiken.

Visst tror jag att många bolagsstyrelser kan gå miste om kompetens genom sin sammansättning. Det kan nog påverkas genom annat än en tveksam lagstiftning som också inskränker äganderätten.

Man kan också fundera på om fler kvinnor är för kloka för att vilja lägga den ofta orimliga arbetstid som flertalet av näringslivstopparna gör. Är det en anledning till att relativt få kvinnor utmanar i storbolagens styrelser? Närmar man sig 80-90 timmar i veckan på jobbet anser många av båda könen att det blir för lite liv kvar.