Jan Nilssons blogg

En välda blandning...

Etikett: förnyelse

Lyckad kväll

Av , , Bli först att kommentera 8


Idag blev det 14 timmar politik. Ett KS-seminarium måste anses höra dit även om det inte direkt handlade om partipolitik. Även tågresan hamnar i kategorin politik, det blev mycket sådana samtal.

Partipolitik blev det däremot ikväll då Vännäsmoderaterna hade nomineringsstämma. Visst saknar vi några namn, men 42 % av personerna är nya. Vi nådde inte ända fram vad gäller könsfördelningen, men 42 % på listan är kvinnor. Den geografiska spridningen är bra och majoriteten är landsbygdsbor.
Själv får jag tacka för förtroendet att toppa listan. Återkommer med medledamöterna framöver.

Jag har inte räknat ut genomsnittsåldern, men trots att 58 % av kandidaterna blivit äldre sen förra valet blir snittåldern lägre. Går det bra för Vännäsmoderaterna i valet 2014 kan 33 % av dem som hamnar som ordinarie eller ersättare i KF vara 25 eller yngre. Det kan bli högre andel.

De unga är ändå lite underrepresenterade. Det är även pensionärerna. Det är inte så ovanligt, svensk politik brukar ha lite för lite av båda kategorierna.

Men, sammantaget är jag riktigt glad och tacksam för kvällen.

Chefen

Av , , Bli först att kommentera 8

Jag läste just den här bloggtexten på mitt facks hemsida: ”Vem vill fly(ga) från chefen?”

Det låter bistert att vi har bland Europas äldsta chefer. Inte för att det i sig behöver vara negativt med en chef kring (den nuvarande) pensionsåldern, men trenden oroar liksom att vi ett tag haft Europas absolut lägsta andel chefer under 40 år. Vi behöver föryngring på många håll.

Flera branscher och yrken kommer att få allvarliga problem att fylla luckorna efter 40-talisterna. Det kommer att påverka både detaljer och helhet i samhället. Bristen på ingenjörer inom grundläggande områden som t.ex. el är en riktig rysare. Förmodligen mer om det senare.

Ledarskapet är viktigt för effektiva, kreativa och hälsosamma arbetsplatser. Det är nödvändigt att fler yngre kommer i chefsuppgifter och att kulturen från alla håll (och bördan av alla tillkommande kringuppgifter) är sådan att man vill och kan vara det. Utan ledare fungerar varken företagen, organisationerna eller samhällshelheten.

 

 

Mycket och snabbt

Av , , 2 kommentarer 1

När det rödgröna samarbetet sprack skickade jag en insändare lokalt om att man inte ska underskatta (S) och att Moderaterna och Alliansen inte ska slå sig till ro.

Raderna är ur mitt perspektiv lika sanna nu, i huvudsak, men när jag ser det jag skrev känns det som om det präntades för väldigt länge sedan. Det är så ofantligt mycket som hänt på kort tid.

Tror jag ska ringa och be tidningen kasta insändaren.