Jan Nilssons blogg

En välda blandning...

Etikett: policy

Vi måste hitta ”Bra nog”!

Av , , 4 kommentarer 15


Jag träffade idag en medelålders före detta företagare. Man blir glad av honom, idag också ledsen.

Han har avvecklat sitt företag i förtid och det handlade inte om lönsamheten. Han räknade upp några huvudsaker som tog bort ett företag i en mindre kommun.
Det han främst nämnde rör alla företag, men får större konsekvenser för småföretagen där också fyra av fem anställs idag.
I sommar har jag hört företagare med upp till 10-15 anställda som funderar i samma banor. Idag hade man förmodligen inte startat och frågan är om man orkar fortsätta.

Orsaken är den tilltagande regelbördan. Myndigheter finner ständigt nya möjligheter till ökad kontroll, bättre säkerhet, utförligare statistik och behov att förhindra fusk och kriminalitet. Alltid finns en god tanke utifrån det egna perspektivet, men det brister ofta i helhetssyn, service- och konsekvenstänk.

Företagaren från idag berättade om ökande, alltmer tidskrävande plan- och dokumentationskrav från halvdussinet myndigheter som ofta bara tycks se sin del.
Det är inte underligt att många som hade intresse, fallenhet och gåvor för att bli samhällets ”resursskapare” börjar ge upp. Den administrativa massan börjar bli systemkritisk.

Kommuner, regioner och statliga myndigheter måste fatta att vårt samhälle på många sätt passerat vägs ände när det gäller helheten av administrativa krav.
Visst finns alltid områden där man kan komma längre och där kraven kan och bör höjas. Frågan är vad priset blir och vad som händer när glaset rinner över.

Vi har i politiken pratat mycket förenkling ett tag, tyvärr mest pratat. Man kan tyvärr också göra så och samtidigt ösa på med krävande förslag som drabbar förvaltning och skattebetalare bara mer.

Inom politiken och myndighetsutövandet måste vi börja stava på den svenska motsvarigheten till ”Good enough”. Bra nog. En framtida minskad andel skattebetalare i befolkningen gör det särskilt nödvändigt. Den kostnadsdrivande, tid- och energislukande regelbördan för företag och verksamheter måste minska. Mycket måste bli enklare och gå snabbare för både företag och privatpersoner. Vi måste på många plan och områden hitta ”Bra Nog”-nivån och det är bråttom.

Hur når vi dit?

Demokrati i Vännäs

Av , , 2 kommentarer 6

Idag hade vi ett fulldags-KS i Vännäs. Drygt 30 ärenden hanterades i sessionssalen som snart står färdigrenoverad. Statliga pengar från Myndigheten för samhällsskydd och beredskap ska göra den lämplig som krisledningsplats om det skulle behövas.

Jag ska inte gå igenom hela listan, men nämna vad KS beslutade eller rekommenderade KF att besluta i några ärenden.

KS tog förslaget till övergripande personalpolicy. Den kommer att innebära ett och annat som förbättrar arbetsmiljön, men också kostar mer pengar. Till exempel att chefer inte ska ha mer än 30 underställda. Från C kom ett tilläggsförslag om att delade turer bara skulle förekomma i undantagsfall. De flesta i övriga partier ansåg att tjänstgöring varannan helg och andra saker påverkar arbetsmiljön lika mycket och ville inte peka ut bara en sak i ett policydokument. Därför fick C inte stöd i den frågan, trots att ingen egentligen vill ha delade turer för vård- och omsorgspersonalen.

En mindre men uppmärksammad sak är att den viktbaserade taxan för hushållsavfall börjar gälla i januari 2014. Många har trott att den är igång sedan länge.

En stor sak är att budgetramarna enligt regeringens nya resultatregleringsregler justeras upp med hjälp av tidigare års överskott. Den nämnd som legat sämst till i år är barn- och utbildning. Med 6,4 miljoner extra kan ett antal hotade verksamheter räddas. Men med ständig tillväxt och nya behov kan man inte säga att det bara ser lätt ut framöver ändå. Det bantade kommunledningskontoret får 1,5 miljoner extra och 0,5 miljoner gör det möjligt för fler att via Komvux läsa in det som fattas för vidare utbildning. 0,4 miljoner går till enskilda vägar som tidigare hotades av indragna bidrag.

Det blev debatt kring antalet ledamöter i fullmäktige. Riksdagen väntas snart ta ett förslag som öppnar för mindre KF än idag. Minsta antal är idag 31, framöver kan det bli 21 ledamöter i de minsta kommunerna. Beslutet blev att Vännäs ska gå in för 25 ledamöter om reglerna ändras, annars blir det fortsatt 35.

Vännäsmoderaterna hade föreslagit 21, men anslöt sig till FP:s och S:s förslag på 25. Vi tror att även politiken bör spara, fast det inte är stora summor. Vi tänker även att KF kan bli vitaliserat och mer likt den livaktigare kommunstyrelsen om det sker en bantning. Som jämförelse kan påpekas att varje KF-ledamot i Stockholm representerar 8 700 invånare. Här blir vi som minst 25 ledamöter på 8 500.

Om det inte kommer något riksdagsbeslut om ändrade regler ville S av någon outgrundlig anledning ha kvar 35 istället för att gå till lovliga 31. De borgerliga partierna röstade på 31 vid oförändrade regler, men förlorade. Några partier fick nöjet att reservera sig två gånger mot mot S i samma fråga. Först för att man ville ha fler ledamöter än makthavarna, sen för att man ville ha färre. Ibland blir politiken lite rörig. 😉

 

 

 

 

En förbrytare bakom ratten

Av , , Bli först att kommentera 5

En förbrytare bakom ratten.

Talade idag med en företagare i andra eller tredje generationen. Familjens rörelse har bra rykte. De fordon de lämnat ifrån sig har varit eftertraktade, fräscha och välskötta som de varit. Nu ska han sluta. Ska lämna hela branschen. "-Man känner sig som en förbrytare så fort man sätter sig bakom ratten", sa han.

Regelverken och kraven skruvas åt eftersom. Olika myndigheter och nivåer lägger till nya krav. På fordon, ägare och arbetsgivare, på förare och deras formella kompetenser och utförande av jobbet. Några krav var lägger man till, det syns inte så mycket från vars och ens perspektiv, men det tar desto hårdare hos den som den samlade massan träffar.

Allt är nyttigt och bra på något vis, men helheten dödar alltför ofta små verksamheter. Kvar blir gärna stora drakar, ibland multinationella, med papper och planer i ordning på uvudkontoret, eller också är man så stora att myndigheter drar sig föratt bråka med dem.
Inte sällan med en oerhört mycket tristare personalpolitik och arbetsmiljö än de mindre som gav upp.

Fördyringarna som den ökade kravmassan har med sig drabbar alla, men främst glesbygden där servicen inte "går ihop". I andra delar av samhällsmaskineriet får kravmaximeringen inte sällan till följd att cheferna hoppar av och få vill hoppa på.

Vi måste vända den här utvecklingen. Vad är alternativet?

Förenklingar, så ljuv musik! Tänk att man…

Av , , Bli först att kommentera 4

Förenklingar, så ljuv musik! Tänk att man kan bli så glad av ett ord.

Riksdagen har klubbat en ny Plan- och Bygglag, PBL. (För skolfolket står PBL för något annat, nämligen "Problembaserat lärande") De förenklingar som i dagarna har klubbats är en välkommen början. Vi behöver PBL och en omfattande reglering av vårt samhälle i övrigt för att få en fungerande helhet och samexistens. Men jag anser att de samlade kontrollfunktionerna, lag- och dokumentationskraven har gått över gränsen. Ordet "kontraproduktivt" kommer i tanken.

Vi har en kontrollfunktionsmassa som har börjat motverka sitt syfte. En lärare på en kommunal skola uttryckte det så att hon nästan inte hade tid att planera sin undervisning p.g.a. de mycket långtgående utvärderingskraven på undervisningen.

På område efter område tar olika kring- och sekundärfunktioner alltmer tid och kraft . Kommer jag in i Sveriges lagstiftande församling ska förenklingar bli ett av mina ögonmål.

Är det inte hosta är det snuva

Av , , Bli först att kommentera 1


Idag var det som sagt tandläkaren. I morgon Skolinspektionen.

I morgon ska de granska arbetet med kränkningar och trakasserier på Mariaskolan. Planer, rutiner och sådant. Det är två dagars intervjuer och genomgång av dokument.

Det blir spännande att se resultatet. Det finns förstås områden där vi räknar med en del konstruktiv kritik.

Idag var jag på ett demensboende och på en rehabavdelning. Där fick jag klart för mig att det inte bara är inom skolan det finns ett diger mängd dokument att hantera och förhålla sig till….