Jan Nilssons blogg

En välda blandning...

Etikett: Prao

Att ta hand om unga

Av , , Bli först att kommentera 7


Det kan vara väldigt olika hur det upplevs och fungerar när elever kommer ut på praktik av olika slag.

När det blir riktigt bra kan det vara oerhört mycket värt och ha betydelse långt utanför PRAO-perioden för elevens del. Jag tror nästan jag fick se ett sånt tillfälle idag.

Vore jag företagare eller chef i en offentlig verksamhet, särskilt på en mindre ort, skulle jag ta reda på när högstadiets PRAO var. Jag skulle lägga manken till och försöka åstadkomma att det fanns lämpliga handledare för den aktuella perioden. Om möjligt skulle ingen elev gå tillbaka till skolan utan att ha fått känna att man gjort nytta och utan ett positivt omdöme om arbetsplatsen.

Ingen har råd att vara dryg eller ointresserad. Inte den unge, men inte heller företaget. Absolut inte den offentliga verksamheten. Om världen rullar på ungefär som förr och inga stora katastrofer inträffar blir det svårt att få tag i Utbildad arbetskraft när nuvarande åttor är 22.

Tänk på det.

Beröm

Av , , Bli först att kommentera 2


Gick och åt lunch med min syster på Restaurang Örnen idag. Var inbakad i andra tankar och tänkte inte på skolan alls när jag stötte ihop med en av våra elever i röda kläder, förkläde, handduk och keps.

Han såg inte bara ut att ha det bra med fullt upp att göra. Hon som brukar stå i kassan kom fram och berömde honom kors och tvärs. För både arbetsinsats, uppförande och humor. En av killarna på stället sa att han skulle ha högsta betyg, att han var "Grym"! (Ni som inte vet vad det betyder i sammanhanget kan kolla med era barnbarn)

Skulle inte bli förvånad om han växer motsvarande något halvårs utveckling på sin praotid.

Det finns en del vuxna som inte tar praon på allvar, nästan ser den som bortkastad tid. Har man otur kan det förstås bli så, men det är veckor som ska tas på största allvar upp igenom skoltiden. Av både föräldrar, företag, samhälle och elever. När det är som bäst är det verkligen en sammanhangens, insikternas och växandets tid.

Och så kommer ni ihåg det, företag som bryr sig om framtiden och bemödar sig om att ta emot praoelever ska man gynna!

De tog över ruljangsen

Av , , Bli först att kommentera 2

Man ska gynna de företag som tar emot praoelever. Alltför många tycker det är för jobbigt och bryr sig lite om att vara med och välkomna nästa generation till arbetslivet.

Det är klart att alla arbetsplatser inte passar så bra som praoplats. Visst kan företag också få trista erfarenheter, men det tror jag är mycket sällsynt. Idag är det inte alla barn som ens följt med till sina föräldrars arbeten. Det är oerhört viktigt att få komma ut och se och förstå något av arbetets villkor. Helst få känna att man i någon mån gör nytta. Det är inte minst viktigt för barn som är "sönderservade" och väldigt ovana att göra nytta. (Nu stack jag kanske ut både hakan och skallen!)

Det gäller inte de här barnen och det visade sig väl också i att de nästan tog över ruljangsen på Restaurang Maria. Nä, inte riktigt, men de har fått göra saker och veckan har varit bra.