Jan Nilssons blogg

En välda blandning...

Etikett: småföretag

Vi måste hitta ”Bra nog”!

Av , , 4 kommentarer 15


Jag träffade idag en medelålders före detta företagare. Man blir glad av honom, idag också ledsen.

Han har avvecklat sitt företag i förtid och det handlade inte om lönsamheten. Han räknade upp några huvudsaker som tog bort ett företag i en mindre kommun.
Det han främst nämnde rör alla företag, men får större konsekvenser för småföretagen där också fyra av fem anställs idag.
I sommar har jag hört företagare med upp till 10-15 anställda som funderar i samma banor. Idag hade man förmodligen inte startat och frågan är om man orkar fortsätta.

Orsaken är den tilltagande regelbördan. Myndigheter finner ständigt nya möjligheter till ökad kontroll, bättre säkerhet, utförligare statistik och behov att förhindra fusk och kriminalitet. Alltid finns en god tanke utifrån det egna perspektivet, men det brister ofta i helhetssyn, service- och konsekvenstänk.

Företagaren från idag berättade om ökande, alltmer tidskrävande plan- och dokumentationskrav från halvdussinet myndigheter som ofta bara tycks se sin del.
Det är inte underligt att många som hade intresse, fallenhet och gåvor för att bli samhällets ”resursskapare” börjar ge upp. Den administrativa massan börjar bli systemkritisk.

Kommuner, regioner och statliga myndigheter måste fatta att vårt samhälle på många sätt passerat vägs ände när det gäller helheten av administrativa krav.
Visst finns alltid områden där man kan komma längre och där kraven kan och bör höjas. Frågan är vad priset blir och vad som händer när glaset rinner över.

Vi har i politiken pratat mycket förenkling ett tag, tyvärr mest pratat. Man kan tyvärr också göra så och samtidigt ösa på med krävande förslag som drabbar förvaltning och skattebetalare bara mer.

Inom politiken och myndighetsutövandet måste vi börja stava på den svenska motsvarigheten till ”Good enough”. Bra nog. En framtida minskad andel skattebetalare i befolkningen gör det särskilt nödvändigt. Den kostnadsdrivande, tid- och energislukande regelbördan för företag och verksamheter måste minska. Mycket måste bli enklare och gå snabbare för både företag och privatpersoner. Vi måste på många plan och områden hitta ”Bra Nog”-nivån och det är bråttom.

Hur når vi dit?

Fel i Vännäs

Av , , Bli först att kommentera 6

Jag tror inte att det blivit något räknefel i Svenskt Näringslivs siffror över företagsklimatet i Västerbotten, resultatet stämmer nog efter enkätsvaren. Men Vännäs borde ligga högre, liksom länet som helhet.

Det är svårt att acceptera att Vännäs sänker sig 0,4 poäng och hamnar i en grupp precis på tröskeln till underkänt. Med det klimat vi annars kan åstadkomma borde vi kunna hantera företag och jobbmakare så att vi parkerar högre. Och så
att det i verkliga livet blir mer stimulerande att utveckla företag och åstadkomma arbetstillfällen här.

Ett irritationsmoment jag hört om borde vara lätt att bli av med permanent. Sådant som ser ut som felaktig prioritering och kommunalt ointresse fast det varit tekniska eller administrativa missar kan hunnit sprida missnöje och misstro långt utanför de direkt drabbades skara.

Tät och bra kommunikation, fungerande upphandlingsrutiner och taxkorta ben på hästarna istället för höga, då tror jag man kommer långt med klimatet både i praktik och undersökningar. Nu bör vi mer och mindre ansvariga inte grumsa på domaren, utan se efter vad som gick fel och satsa framåt.

Grannen Bjurholm får vi däremot gratulera. Från en hög nivå har man höjt sig lite till och hamnat i en rätt exklusiv skara i vårt land. Grattis!

Det finns jobb

Av , , Bli först att kommentera 5

Jag tänkte fortsätta lite på temat från bloggen ”Arbetskraftsbrist och framtid”. Den här VK-artikeln från förra tisdagen tar upp det märkliga och sorgliga att Västerbottens småföretag (under 50 anställda) faktiskt backar för att man inte hittar arbetskraft. Under tre år ledde Västerbottens småföretag konjunkturligan i landet, men nu slog det back i maskin.

Bristen finns på flera områden, men inte minst på mekaniker-, verkstads- och hantverkssidan. Det finns många orsaker, men en är att praktiska och tekniska yrken inte anses ha nog status. Det kan också hända att tidigare generationer styr bort sina unga från yrkena på grund av arbetsmiljön som fanns i deras ungdom.

Om man inte tar vara på skolan, särskilt gymnasietiden, och kanske inte fullföljer en utbildning är det förstås svårt att få jobb. I flera yrken som förr inte krävde lika mycket behövs idag goda kunskaper i språk, matte, IT-kompetens och lust och förmåga att hantera människor.

Ett riktigt bristyrke är bil- och lastbilsmekaniker, eller tekniker som man benämns med lite erfarenhet och kompetensutveckling. I vårt avlånga och transportberoende land är alla branscher och verksamheter beroende av just lastbilen till någon del, inte minst i norr. Flera av näringarna vi och vår välfärd är helt beroende av bygger på vägtransporter. Idag är det väldigt ont om mekanikerna, något som inte bara drabbar verkstäderna, utan så många fler branscher i allt högre grad. Inom de fordonstekniska yrkena räknar branschen med att det behövs anställas över 200 personer i Västerbotten bara fram t.o.m. 2015.

Arbetsmiljön kan vara tuff när man är ute på fältet, men verkstäderna och hjälpmedlen ser idag helt annorlunda ut än för några årtionden sen. Bilarna också. Bara de senaste åren har IT-utvecklingen i dem tagit gigantiska steg. Motorer, avgasrening, styrning och bromsar, allt är digitalt styrt. Det behövs bra bakgrundskunskaper för att ta hand om det hela.

Utvecklingsmöjligheterna efter utbildningen är inte alls dåliga. Många branscher rekryterar folk som har mekanikerutbildning. Det blir inte en större andel människor som har handens kunskap, men behovet av dem finns alltid. I hög- som lågkonjunktur. Det är inte bara de som lockas iväg till Norge eller blir sina egna som kan ha en god löneutveckling, även om verkstäderna i gemen kanske måste spotta upp sig en del lönemässigt. Att kunna gå in i arbetslivet utan studieskulder är en klar fördel och som läget är nu kan man nästan lova att den som tar vara på gymnasietiden och vill ha jobb får det. Det borde vara hyfsad kö till en sån utbildning kan man tycka.

Det finns många andra yrken som företagen har svårt att rekrytera till. Hoppas att vårens Yrkes-SM i Umeå kan kasta lite ljus mot de praktiska yrkena och skapa mer intresse. Skulle det bli så kommer vi förmodligen bara för det att ha betydligt lägre ungdomsarbetslöshet om några år.

 

 

Var fjärde

Av , , Bli först att kommentera 2

25 % av alla småföretagare sägs viljal trappa ner inom fem år och 40 % inom tio.

Det är inte så få det. 290 000 företag berörs. Arbetstillfällena är sammanlagt många. Kommer flretagen att hitta sina nya ägare? Det har rätt stor betydelse för Sveriges fortsatta utveckling. Vi ligger nära Europabotten när det gäller nyföretagande. Hoppas att man finner vägarna för både generationsväxling och finansiering för de nya företagarna.

Det är inte säkert att det bara är riktigt unga som ska ta över. Det kanske till stor del är människor som levt en del av sina liv, samlat erfarenheter och insikter och kan tänka sig en utmaning?

Många av dessa småföretag kan också få det knepigt att hitta den utbildade arbetskraften. Det är viktigt att både yrkesutbildningar av god kvalitet och relevans liksom företagsinriktade högskoleutbildningar fortsätter att komma till för människor i olika ålder.

 

Tänker regeringen rätt?

Av , , 3 kommentarer 6

Förslagen om en jämställdhetsbonus i arbetsgivaravgiften väcker några gnagande orostankar.
Ska min regering ramla ner i samma grop som (s) och facket ofta gör – bara tänka på de stora företagen? De som har många anställda och en kader av villiga formulärifyllare och statistikräknare?
Hur går det här ihop med ambitionen att förenkla för företagen?
Slutar det så att de små företagen som inte kan utjämna på efterfrågat sätt eller inte orkar med ytterligare byråkrati får konkurrensnackdelar?
Ibland blir man lite trött….

Förenkla!

Uppåt för småföretagen

Av , , 4 kommentarer 5

Det här var roligt att läsa.

Enligt Företagsbarometern anser sju av tio småföretagare att de har goda expansionsmöjligheter och sex av tio att de har god lönsamhet. Fyra av tio planerar att nyanställa. Drygt 4000 företag med 1-49 anställda  har deltagit i undersökningen.

Gissar att en del av dessa siffror sett annorlunda ut utan jobbskatteavdrag samt ROT och RUT. Tvivlar på att rödgröna experiment kommer att påverka siffrorna i rätt riktning. Särskilt inte i Norrland, med tanke på hur en del experimentförslag är utformade.

Nix mail

Av , , Bli först att kommentera 5

Får inte kontakt med min mail, vilket känns riktigt illa. Förkylningen eller flunsan däckar mig fortfarande och jag måste göra en del saker hemifrån.

Att kontakta folk finns det andra vägar för, men vad gör man åt de mail som kanske förvaltningar, folk och rackare tror att man har läst?

Det kanske är en förklädd välsignelse. Det kanske är meningen att man ska göra som i större, "vanliga" verksamheter. Frikoppla helt när man är sjuk.