Sitter och summerar intrycken från kvalitétsmässan och politikerdagarna. Många intressanta föreläsningar och möten.

En intressant debatt innehöll en framtidsvision om hur vi ska klara kostnaderna för välfärden och då i synnerhet kostnaderna för hälso och sjukvård. Kjell-Olov Feldt vår tidigare finansminister uttryckte sin syn på ökat skatteuttag och mer arbetad tid mm. Han förespråkar återgång till fler statliga skatter för att klara kostnaderna framöver.

Vad som mer framkom på debatten var att vi idag klarar kostnaderna för vår hälso och sjukvård men har svårt att klara utvidgning av åtagandena. Detta hörs sällan i debatten utan regeringen talar om allt från boendegarantier till fritt val för en det ena och andra. Självklart ska vi höja kvalitén inom denna sektor över tid och via finansiering genom våra skatter, men regeringen fortsätter skattesänkartrenden och genom detta inskränks möjligheten till jämlik vård.

Vi ska värna vår välfärd som vi är så stolta över. Vi tar den för självklar men se upp! Vår nuvarande regering monterar ner steg för steg denna välfärd och det solidariska system som vi är ett föredömme för i hela världen.

Vad som ibland förs fram är dock våra höga kostnader för offentlig sektor och då för just hälso och sjukvård. Botemedlet från regeringen är entreprenad och fritt val. Då ska man också känna till att kostnaderna för just hälso och sjukvård uppgår till 8% av Sveriges BNP. Vad säger då det? Jo i jämförelse med USA och de 70% av befolkningen som har sjukvårdsförsäkring  belastar BNP med 16%. Det talar sitt tydliga språk att det är dyrare och når dessutom inte alla medborgare.

Varför ska vi då gå åt detta  håll som regeringen och våra lokala opposition så starkt förespråkar????.

I Vännäs jobbar majoriteten för att hela tiden utveckla vår hälso och sjukvård så att våra medborgare ska ha god tillgång och känna trygghet. Vår egen verksamhet är bra och ska ändå hela tiden utveklas då förutsättningarna och behoven ständigt ändras. Vi i majoriteten vill inte att våra skatter ska hamna som vinst i aktiebolag. Vi uppmuntrar bl.a ett utökat engagemang från alla våra medarbetare genom att stödja tillkomsten av fler sk. intraprenader.