Ny utexaminerade kvinnor får lägre ingångslön

Ny utexaminerade kvinnor får lägre ingångslön. Det visade rapport tisdag kväll och det gällde både ingengörer och andra akademiska i nyutbildade yrken. Man kan ju fråga sig varför det är så då kvinnor i regel har varit duktigare under utbildningen. Från fackliga akademiker har man ingen förklaring som är trovärdig. Det här är åt skogen och måste ändras på för de tappar troligen i lönekarriären om och när de är ledig för barna födsel.

Jag tillhör de som hela tiden kämpat för lika lön för lika arbete. Inom Byggnads avtalsområde har det gället under lång tid i alla fall när det varit ackordsarbete då det varit lagackord. Jag tycker snarare att det ser ut som om kvinnorna som kommer ut i jobb efter utbildning. Det här borde man statuera genom att driva det rättsligt som en lönediskrimineringsfråga. Gör man inte det kommer det bara att fortsätta. Tyvärr hade man inte i rapport synat om det berodde på om det var män eller kvinnor som satte lönerna