Ålder: 36 år

Yrke: Boendehandledare, socialpsykiatrin, utbildad socionom.

Kommunpolitiken: Ledamot i kommunfullmäktige, ersättare kommunstyrelsen, 2:e vice ordförande i tekniska nämnden, ersättare personalutskottet, ersättare jämställdhetsutskottet, ledamot styrgruppen kvinnohistoriskt museum

Bloggar om: Arbetet i tekniska nämnden och vikten av att omfördela från rik till fattig, bryta privatiseringshysterin, stoppa förstörelsen av vår miljö, kräva tillbaka makten till folket och stärka fackföreningsrörelsen.

Uppdrag inom (s): Ordf för Ålidhem och Sofiehems socialdemokrater, ledamot arbetarekommunens styrelse mm

Bor: Ålidhöjd, Umeå

Familj: Mor och syster

Bil: Ja, men cyklar gärna

Förebilder: Duktiga fackliga företrädare

Husdjur: två katter

Är stolt över: Mina fackliga uppdrag.

Bästa egenskap: Uthållig och målmedveten. Bra egenskaper att ha i politiken.

Bästa med Umeå: Engagemanget och solidariteten.

Fritiden: Läser mycket böcker, ser film och umgås med vänner när det blir tid över.

Bra bok: "When titans clashed" av David M Glantz.

Bra film: Nyckeln till frihet

Resor: Gärna i andra världskrigets spår

Visar inlägg från juli 2011

Jimmie Åkesson i hard talk

Se det här klippet med Jimmie Åkesson i BBC:s hard talk. Det är ett långt klipp men det ger en inblick i Sverigedemokraternas syn på invandring som ofta missas i de korta klippen från debatter och intervjuer.

Åkesson säger återigen att religionsfriheten ska inskränkas. Offentligt anställda ska få bära kristna symboler men det är inte okej för andra religioner. Åkesson menar att eftersom Sverige varit ett kristet land så ska den religionen ges en särställning. Den svenska staten är emellertid numera skild från svenska kyrkan men Åkesson ger inget svar på hur länge kristendomen ska ges en särställning.

Oseriös verksamhet

Läser om hur en företagare utnyttjar anställda genom att skita i att teckna kollektivavtal. Enligt Hotell- och restaurang betalas lönen ut bara när solen skiner.

Inte bara är det oseriöst, det är ett utnyttjande av anställda av företag som håller på så här. Uttalandet av kaféägaren att han betalar likvärdiga löner som ett kollektivavtal är inget vidare försvar. Kollektivavtal innehåller en rad andra bestämmelser som att de anställda får bindande rätt till avtalsenlig ersättning istället för att kaféägaren höftar fritt. Det finns nämligen ingenting i lagen som reglerar lönenivåer eller ersättning för obekväm arbetstid. Du kan jobba för en krona/timmen och det vore lagligt.

Vill kaféägaren betala mer ersättning än det som kollektivavtalet anger är det inget som hindrar det. Men kollektivavtalet garanterar en miniminivå för alla anställda i Sverige och att likvärdig konkurrens sker mellan företag i branschen.

Jag kommer inte att handla fika i varken sommarkaféet eller Coffeehouse i MVG-gallerian så länge de drivs utan kollektivavtal. På siten http://www.schystavillkor.se/ hittar du information om hotell- och restauranger som tecknat kollektivavtal. Du kommer att upptäcka att i Umeå finns gott om kaffeserveringar som faller under den kategorin.

Detta inlägg är kopplat till denna artikel på vk.se.