är sannerligen en svårt begrepp. Jag har ingen lust att höra att man måste säga upp kamrater bara för att en del ska få heltid. Det skulle funka alldeles utmärkt om man skulle inrätta en bemanningsenhet som skulle skötas av en expert, om folk skulle vilja vara lite flexibla och inte  låsa fast sig vid nån sorts föreställning om att jag äger denna särskilda rad på denna arbetsplats tills jag väljer att gå i pension, utan förstår att vi är en enda stor arbetsplats, nämligen äldreomsorgen i Bjurholms kommun. Jag äger ingen rad, jag kan om så arbetsgivaren tycker bli placerad på nån annan arbetsplats där det för närvarande behövs folk. Tankarna om detta med heltid är många och i mitt tycke en rättighet, trots att jag själv inte vill jobba heltid, för jag inte orkar det. Men ska vår status på nåt sätt höjjas så är det med en heltids anställning under trygga vilkor med en bra lön. Då kan vi locka unga till den tynande tillvaro som det utgör att vara undersköterska och låta yrket leva vidare. 

Kvällen i hemtjänsten har vart som vanligt. En lugn skön tur med tid att surra på liet och låta våra tanter och farbröder få den uppmärksamhet dom så väl förtjänar. Och få krypa till sängs under lugna former och få njuta av den goa värmen som dom offast vill ha nattetid. Och så känns det för mig oxå....en kärring ska inta sängen, men först en kaffetår!

Läste en artikel i Vk om att Ann-Louise och Kommunal I Robertsfors har tagit itu med detta otyg som kallas timavlönade eller timanställda. Har under några år försökt få gehör om detta även i Bjurholm. Detta med att grunden i en anställning ska vara heltid, sen får man väl själv välja om man ska jobba annat beroende på vart i livet man befinner sig. Nu har jag roat mig med att kolla över lönerna från 2010 och ser till att vi i Bjurholm använder timmisar till ett värde av 2 737 000 kr på årsbasis. det är med vårt löneläge nästan 11 årsarbetande personer på ca 90%. Detta är bara inom äldreomsorgen och bara omvårdnadspersonal. Med sjukskötesrkorna inbräknat skulle det bli ytterligare 300 000. Dvs över 3 miljoner kr. För mig är detta dålig personalpolitik. Hur ska vi kunna säkerställa att vården fungerar när den stora pensionsavgången kommer? Hur ska vi kunna motivera för ungdomar att det går att bo kvar i Bjurholm när dom inte får komma in och jobba med tryggare förutsättningar? Nu har jag inte helöler räknat övertid, fyllnadstid och lön som gått ut till personer över 65 år. Då tillkommer det några hundratusen till. Så dålig bemanningsekonomi detta är. Istället kan det inrättas en bemanningsenhet som med ett antal anställda håller verksamheterna servade när dom behöver vikarier. Vad ska man säga? Det finns absolut ingen ambition att lösa dessa frågor, det finns ingen ambition heller att genomföra heltidsmåttet i verksamheten och vad finns det ambition till att göra. Jo ev spara in på verksamheten, dvs på personalen!

 säger Bjurholms Kommun, som ett av sina mål, ska gälla på alla plan. Men inte på GS-sidan. Där väljer chefen att ställa en kvinna åt sidan och ta in en man som i lön är dyrare än kvinnan. Så var det med den jämställdheten! Hur ska vi kunna hålla kvar yngre människor? Och i detta fallet yngre, fertila människor. Man blir riktigt förbannad

. Och inom äldreomsorgen....hur ska vi kunna få till en jämställdhet där med usla löner och dåliga scheman. 

Oxå läste jag artikeln från Robban, där Ann-Louise och Kommunal är på krigsstigen. Det som beskrivs är ingen ovanlighet, i Bjurholm görs det likadant. Det används timvikarier till ett pris av flera årsarbetande heltider i denna kommun på årsbasis....så vart i ligger logiken?

 Så otroligt korkat av den prestigefyllda alliansen att inte ta chansen att sätta sig ner igen och fundera över denna nya organisation som ska styra kommunen. För visst  är det så att av alla alliansens och oppositionens beslutande politiker så är det kanske ev fyra, fem stycken som jobbar inom verksamheterna och vet vad dom pratar om, medans resten sitter och "tror" och vägrar både lyssna på argument eller sina anställda tjänstemän. För nu ni i alliansen, har ni dissat ner era tjänstemän till skoskaften, så mkt känner dom sig värda efter detta beslut. Och skulle det nu visa sig efter detta " prov" av ledningsorganisation, att det inte blev rätt...hur många tror ni att det finns kvar??? Har ni tänkt tanken? För se det tror inte jag att ni har...ni inser inte konsekvenserna av detta beslut och då får jag ju bara hoppas att det blir en miljökartläggning första kvartalet efter sjösättningen. Sant är ju i alla fall att det raseras mkt av det som vi har hållit på med, i äldreomsorgen, under de senaste åren och det tar tid att bygga upp förtroendet för en ny organisation.....så min fundering är; kommer vi som verkligen jobbar i denna kommun att se till en chef på golvet hädanefter eller kommer den kontakten att bestå av mail och telefon....Tänk så praktiskt det kan bli! Detta handlade ju om ÄO, skolan blir det bra för. Så tror lärarfacken, medans jag själv tvivlar. Ena verksamheten ska stå tillbaka för den andra....så blir det i denna kommun, så min tanke är fortfarande att: Slå ihop oss med nån annan....typ Vännäs, för inte blir vi fler nu!! 

 och trött som rackarn. Verkar bli trött av att göra ingenting men det är kanske det som kallas för att varva ner. Har haft en trevlig stund i kyrkan idag och under dagens högmässa kan jag ju tillåta mina tankar att flyta omkring under de psalm och sånginslag som är, men att lyssna på de ord som prästerna ger ut, ger mycket mer än man kan tro. Idag har vi oxå haft Nordmaling på besök och det är roligt att se så mkt folk i kyrkan...för den ska va full tycker jag, då kommer musik och tal i sitt rätta element. Sen så är det ju förknippat med div framrträdande då man är kyrkvärd, men hittintills så har det gått bra det med....

Och i morron bär det iväg till Lycksele ...Igen. Tror jag hinner det varje vecka nu som är kvar av denna månad och visst är det bra att sitta ner tillsammans och ta riktningen för den kommande avtalskonferensen och visst både bor vi och äter bra...men det som ska göras hemma då? När ska det hinnas? Jo, på lediga dagar.....jättekul är det, men så många lediga dagar har jag inte.

Oxå missar jag ju KF i morron....men egentligen så är ju allt redan bestämt i och med att det gått genom KS....så detta med KF är bara en formalitet, ett spel för galleriet som alliansen har som skådeplats för sin slakt nu av ledningsorganisationen. En regelrätt avrättning av tjänstemannakåren och en slakt av den allmänna välfärden som fortysätter av ta av det som tredje person ska ha....nämligen händer och fötter på golvet. Nu blir organisationen ännu plattare och slutet närmar sig för Bjurholms kommun, för det kommer att bli svårt att göra denna kommun attraktivare för inflyttning och beslutsärenden kommer att ta längre tid......så blir, men den som lever får väl se vad som händer.

Nu blir de sängen och drömmar om snö.....

den politiska arena som ska fatta beslut för vår kommun, infaller på måndag den 17:e. Då ska det strora beslutet om ledningsorganisationen tas på allvar. Och trots försök att få politiken att förstå, MBL förhandlingar och alla samtal vi har haft så tänker nu den borgerliga alliansen trycka igenom förslaget om en verksamhetschef över kommunens två stora verksamheter, dvs skolan och äldreomsorgen. Två helt olika lagstyrda verksamheter ska en människa ansvara för.

Det som gör mig mest upprörd och lessen det är att den konsekvensanalys som är gjord, som visar på farhågor och känslor inför denna förändring, den dissas totalt. Med andra ord, det tjänstemannakåren i denna kommun känner, det är inte viktigt. Då sitter kommunarådet och säger att det är felaktigheter i analysen och det påvisar för mig ett större förakt för tjänstemännen och det dom gör, än vad jag någonsin har känt. För det har bara vart nån enstaka tjänsteman....inte som nu hela kåren av tjänstemän som är interjuade inför denna omorganisation.

Så har jag under månaden blivit ägare till en volvo 240 som av olika anledningar befinner ´sig utanför PK. Bakaxeln har skurit säger sonen. jaha, men flytta på bilen då, säger jag. Det går inte, säger sonen, om man inte tar en traktor och lyfter bort den. Men fixa det då säger jag! Men jag jobbar ju, säger sonen! jaha, va gör jag då? Och under två veckor nu så har det oxå vart nån form av ringkedja från Pk-folket om denna jävla bil och idag brakade det lös riktigt och jag har antagligen gjort mig ovän med hela PK. Men sånt är läget och jag ska bara jag slutar fara och dra skitbilen till Agnäs, vare sig det går eller inte! Nu är jag arg och det riktigt.. Helt klart ska inte bilen stå där och helt klart är det mitt ansvar att flytta den ine snack om den saken alls.

Sen måste jag bara få påpeka vilken otroligt vacker kommun vi bor i. Har vart en sväng på Västanfjället idag och rackarns så vacker natur vi har......