Länge har min önskan varit  att införa heltider inom de verksamheter i Bjurholms kommun, som Kommunal har medlemmar i. Dvs barnomsorg, äldreomsorg, kök, städ osv. Och jag har skrivit motioner, jag har pratat och tjatat, men ack nej! Jag har alltid fått höra att då måste vi säga upp nån, det blir fler delade turer och tätare helgtjänstgöring. Varför det? Jo antagligen därför att jag måste vara svår att begripa sig på....jag vill inte att nån ska bli uppsagd, få sämre än vad det är nu....det är inte ambitionen. Jag vill däremot att folk ska kunna leva på sin inkomst, unga som söker sig inom detta yrke, ska kunna flytt in till eget och leva på lönen.....då ska man inte bli erbjuden en 65 % tjänst med lägsta ingångslön....då flyttar man inte hemifrån. Detta med bemanningsekonomi är himla spännande. Det är dyrt att ha folk anställda, och billigt med unga vikarier som utnyttjas ä det grövsta pga dåligt ledarskap. Och ser man till de redovisningar som kommer från ekonomen, ser man hur mycker pengar som rinner ut till timmisar och pensionärer som är inne och jobbar. Vi skulle kunna skapa tjänster med dom pengarna som genererar tryggare anst'ällningar för alla! Men med vetskap om att de som har lägra sysselsättningsgrader har ungefär lika många arbetstillfällen som en heltid, men kortare pass, så stämmer det rätt väl med en frabror som sa till mig: När jag vill gå ut, då finns det inge folk. Så är det låg sysselsättningsgrad, många arbetspass och korta sånna. Och visst behövs det budget för att tillverka heltider, men det har vi ju i alla timmisar som går runt! Eller va tror ni?