Medföljare, följer med den som pekar och har högsta rösten!!
Jag är förundrad över alla de förändringar som nu sker inom förvaltningarna i Vilhelmina kommun. Gymnasieskolans ledning ska bytas ut, de flesta cheferna inom Socialnämndens område ska även de tillsättas av nya människor och inom tekniska området ska det även komma en ny man. Det ska omorganiseras, flytta om och göras översyner och det kan ju verkligen vara bra och behövas om man har förnyelse, anpassning efter nutida krav och resurser som mål för arbetet. Men jag har en känsla att det som nu händer inte har drivkraften förbättring, effektivisering och anpassning till omvärlden. Min känsla är att strävan med alla omorganiseringar handlar om att gagna personer i det egna ledet!
Jag hoppas verkligen att jag har fel för det är det sämsta sättet att bli konkurrenskraftiga.
För att bli konkurrenskraftiga och starka i en värld där vi ständigt jämförs, där det krävs förnyelse och utveckling så krävs det att verksamheter drivs av välutbildade, duktiga, kompetenta, erfarna och självständiga personer som själva kan ta beslut och driva igenom dem trots motstånd.
Skulle vi i en kommun bara få medföljare som bara följer med i strömmen och efter det som makten pekat ut för dem så blir resultatet förlamande. En kommun i det utsatta läge som Vilhelmina och många andra kommuner i landet befinner sig i så behövs medskapare, människor som vill se resultat, vill lösa problem och som vill pröva nya lösningar. Det gamla sättet att driva en kommun genom att förvalta och bevara gäller inte längre, och det har inte alla politiker begripit på den lokala nivån!
Senaste kommentarerna