Konfliktbloggen!

Av , , 1 kommentar 16

 

Jag lovade i en tidigare blogg att berätta för er som läser hur konflikter byggs upp löper och hur de kan hanteras. Jag har under semestern roat mig med att studera konflikter för att bättre hantera den politiska situation som jag upplever. Jag studerar även innovation systems, local development and innovations, alltså sånt som jag har nytta av i mitt arbetsliv.
 
Jag har hittat Thomas Jordan och Fridrich Glasl, forskare och författare som analyserat och funderat kring konflikter. Jag kommer att berätta om vad de säger i ett antal bloggar framåt.
Thomas säger är att konflikter innebär frustration och lidande för de som är inblandade som i värsta fall kan leda till personliga sjukskrivningar och utbrändhet och att de som befinner sig i en konflikt får svårt att kommunicera med varandra. Det ger svårigheter att samarbeta vilket leder till sämre kvalitet i det man är satt att utföra.
 
Energi som kunde nyttjas till att nå resultat läggs på konflikten istället. Konflikter kan även vara ett sätt att slippa ta tag i de verkliga problemen som finns. Lösningen på konflikter ligger i att man söker vägar att tillgodose de inblandade parternas behov och önskningar så att konflikten kan lösas på ett sätt som möjliggör goda konstruktiva relationer. Vanligtvis så innebär det enligt Jordan att man skapar nån form av undersökande dialog där man för fram sina synsätt, önskningar, behov formuleras och där man söker att nå framgång till en gemensam syn på vad som är en god lösning. Det kan vara medling vara ett bra sätt där man tar in utomstående att hjälpa till att lyssna av de olika synsätt som finns.
 
Det går aldrig att lösa en konflikt om de som driver konfliten inte är jämbördiga, vill lyssna till varandra eller är beredda på att få backa från den egna positionen.  Han säger att brutal maktutövning förvärrar konflikter.

Vad lär vi av detta?

Holmlunds analys och moderaternas motsträvighet i en och samma blogg ?!

Av , , 1 kommentar 11

Lennart Holmlund har gjort en egen analys av varför Centerpartiet gått bakåt. Jag håller med honom helt och fullt då han säger att det INTE beror på Maud men jag håller inte med honom i att det beror på den politik hon fört fram. Det är samma dilemma för de svensak små mittenpartierna som för andra partier i andra lämnder som kommer i kläm mellan två stora partier gör att de små trängs undan. Det är förödande för demokratin om de små partierna förlorar mark, då det  är de små partierna som skapar förändring och utveckling.

Vi har i Centerpartiet jobbat med att förnya och modernisera politiken där väldigt många i landet varit emd. En riktning som nu blir tydligare är landsbygden och dess del av tillväxtskapandet i vårt land. Det är viktigt och det Ola Nordebo säger i sin ledare igår berättigar den politiken. Norrland har aldrig tidigare haft det guldläge vi har idag där efterfrågan av det vi producerar är hög och tillgången finns. Det gäller nu att förvalta våra tillgångar rätt, så att vi inte skeppar iväg råvaror ifrån oss eller bygger system där arbetskraften pendlar in och därmed inte är med och bygger lokal utvecklng. Här måste vi på kommunal nivå förstå att bygga både infrastruktur och service för att möta möjligheterna som ges.

Inlandsinnovation, de 2 miljarderna till Norrlands inland, måste bli tillgängliga. Moderaternas envisa motsträvighet att få organisationen på plats måste lösas. Moderaterna måste även de begripa att tillväxten i inlandet hänger samman med möjligheterna att investera och få loss kapital…..

 

För övrigt så skiner solen och frukosten intas på altanen idag….

Att välja!

Av , , 1 kommentar 15

imorgon får vi veta vilka tre kandidater vi ska välja mellan vid partistämman i Åre i september. Vi har från Vilhelmina lyft fram de vi anser är de bästa. Jag tror att vi har minst två av tre rätt. Läste för en tid sedan en insändare som tyckte att det skulle vara en man till partiledare i C, den som skrev tyckte att centerpartiet hade blivit för modernt med så många kvinnor! jag skrattade och skrävlade över denna idiotiska insändare men fick skrattet i halsen när dottern sa: men mamma, hur många tror du inte har samma inställning? Det har hon rätt i. Trots att vi tror att vi bor i ett upplyft, demokratiskt, jämställt samhälle så finns det många människor som har en trång och vriden världsbild!
Men imorgon får vi veta, och jag tror att det är två tredjedelar kvinnor! Centerpartiet är ju som tur var ett så ”modernt” parti!

Kvinnornas egna jourer!

Av , , 1 kommentar 10

Det som hänt i Umeå där ett barn dödas är ett av många familjerelaterade brott som det heter. Sanningen är ofta inte att det handlar om ”familjebråk” , det handlar oftast om våld mot kvinnan och barnen i familjen begånget av mannen i familjen. Det är så märkligt att vi inte lyckas se dessa våra EMS än kakor omkring oss och sätta dit männen, mer än vad vi gör. Vad beror det på?
Under min tid so ordförande i en socialnämnd så startades det upp en kvinnojour. Det hade funnits en tidigare som lagts ner. Denna första jour startades av fantastiska kvonnor med hjälp av Emma Resurscentrum under den tid jag var aktiv i Emma RC. Jag är otroligt tacksam men även imponerad av alla dessa starka kvinnoror som ger av sin fritid för att hjälpa andra. Kvinnor kurerna drivs ideellt och samhället stöttar med hyror och kringkostnader men arbetet sker ideellt av starka kloka och engagerade kvinnor. Det kanske är dags att satsa statliga pengar på starkare jourer?

Kvist och akademin

Av , , Bli först att kommentera 12

Igårkväll såg vi Mr Statoil från Vilhelmina Stefan Kvist jobba allt han hade för Vilhelmina i Postkodkampen. Hårt jobbat med goda kollegor vann de deltävlingen och går nu vidare. Det är kul med människor som ger av sig själva och vill skapa en positiv anda omkring sig. Stefan är en sådan person. Så nu får vi följa med i även näsa tävling, BRA JOBBAT Kvist!!

Har sökt upp vad det finns för forskning omkring konflikter av det slag som vi har i politiken i min kommun. En österrikisk forskarehahr sammans tällt all världens konflikthantering som jag ska läsa och fundera över. Så jag återkommer i bloggen när jag lärt mig hur man kan agera i den situation i befinner oss i. Det finns en niostegmodell för att analysera konflikter som verkar vara mycket intressant och där man kan se vad som hädner i de olika stegen. Det jag hitintills läst så kan jag se att vi har passerat många av de stegen..

Bären äro blå !

Av , , Bli först att kommentera 5

hjortronen och blåbären mognar för varje dag. Det kommer att bli ett rejält bärår och jag har redan ätit de första hjortronkartarna. Men några dagar till ska de få på sig. De inflygande bärplockarna kommer att få det bättre i år, både avtalsmässigt med de nya avtalen som slutits men även tillgångsmässigt. Så det här året hoppas vi få slippa se i tidningarna och tv reportage om strejkande bärplockare. Vi ska vara glada för alla de som kommer hit och plockar våra bär. Det skapar tillväxt både för oss i sverige som förädlar bären och exporterar och säljer olika bärprodukter, men även för de som får möjligheter att investera i sina egna ha länder för en bättre tillvaro. Fick för övrigt ett schampoo av en god vän som present. schampoot var baserat på blåbär och vilket schampoo. Döttrarna lade snabbt beslag på det då håret blev så mjukt och glansigt. att det sedan kändes ekologiskt och natur närs gjorde det inte sämre…..

Entréprenör ja tack!

Av , , Bli först att kommentera 15

Vilhelmina och Sverige behöver fler entreprenörer. Som ser människors drivkraft och möjligheter att utveckla och utmana gägse mönster . Som ser förmågan att skapa jobb både åt sig själv och åt andra. Fler partier måste inse att företagandet måste stimuleras på en mängd olika sätt för att Sverige ska vara konkurrenskraftigt.

De enskilda små kommunerna måste försöka få fram fler företagsamma, från skolan upp till vuxenvärlden måste företagsamma känna att det är positivt att vara innovativ och att få cred för att man vill utveckla något. Ju fler som vill vara med och skapa samhället dess bättre.

Nybyggare och infödda!

Av , , 2 kommentarer 7

Min svärson håller på med en sommarkurs om rasism och vi diskuterade den typ av inhemsk rasism som funnits och finns i vårt samhälle. Det finns exkluderande även i vårt lilla trygga som inte handlar om svenska och invandrare utan det handlar om nybyggare och infödda. Tänkte vidare på detta nybyggarland då jag läste Mauds tal i Almedalen. Hon pratar om Nybyggarlandet Sverige. Och började med att beskriva ett Sverige som svikit invandrarna med en usel invandribgspolitik. Hon beskrev ett Sverige som ett öppet land. Ett nybyggarland som man ska längta till och där man kan förverkliga sina drömmar. Ett land dit man välkomnas och tas emot med öppna armarna. Hon uppmanade att vi tillsammans ska bygga Nybyggarlandet Sverige. Ett Sverige där invandring förknippas med välfärd. Framgång. Entreprenörskap. Idogt arbete. Gemenskap. Jag håller med henne i sin beskrivning och inser att vi har mycket att jobba med för att nå dit. De kommuner som lyckas med integrationen är de som kom mer att stå starka i framtiden. Vi som lever i ett uppdelat samhälle kan ske kan vara vinnare i detta om vi vågar inse våra utmaningar då det gäller integration och jobba utifrån att inkludera och inte exkludera.

Medföljare, följer med den som pekar och har högsta rösten!!

Av , , 4 kommentarer 19

Jag är förundrad över alla de förändringar som nu sker inom förvaltningarna i Vilhelmina kommun. Gymnasieskolans ledning ska bytas ut, de flesta cheferna inom Socialnämndens område ska även de tillsättas av nya människor och inom tekniska området ska det även komma en ny man. Det ska omorganiseras, flytta om och göras översyner och det kan ju verkligen vara bra och behövas om man har förnyelse, anpassning efter nutida krav och resurser som mål för arbetet. Men jag har en känsla att det som nu händer inte har drivkraften förbättring, effektivisering och anpassning till omvärlden. Min känsla är att strävan med alla omorganiseringar handlar om att gagna personer i det egna ledet!

Jag hoppas verkligen att jag har fel för det är det sämsta sättet att bli konkurrenskraftiga.
För att bli konkurrenskraftiga och starka i en värld där vi ständigt jämförs, där det krävs förnyelse och utveckling så krävs det att verksamheter drivs av välutbildade, duktiga, kompetenta, erfarna och självständiga personer som själva kan ta beslut och driva igenom dem trots motstånd.
Skulle vi i en kommun bara få medföljare som bara följer med i strömmen och efter det som makten pekat ut för dem så blir resultatet förlamande. En kommun i det utsatta läge som Vilhelmina och många andra kommuner i landet befinner sig i så behövs medskapare, människor som vill se resultat, vill lösa problem och som vill pröva nya lösningar. Det gamla sättet att driva en kommun genom att förvalta och bevara gäller inte längre, och det har inte alla politiker begripit på den lokala nivån!

ödmjukhet och insikt!

Av , , 8 kommentarer 19

När både ödmjukhet, insikt och vidsynthet saknas så är det svårt att se att det Ola Nordebo efterfrågar skulle kunna bli verklighet. Men det är ju även så att inom S finns de de som känner, tänker och inser att det som skett är fel. ( jag vill tacka er socialdemokrater som hört av er på ett eller annat sätt och beklagat er över era egna och era försök att be om ursäkt. )Men dessa i S vet inte hur de ska kunna ändra på tingens ordning utan att själva bli drabbade. Men det är det som måste till om det som är rätt ska kunna hända. Att göra om och göra rätt är det enda som skulle kunna lösa den politiska kris som Vilhelmina nu upplever. Gå tillbaka till valfullmäktige, gör om, välj utifrån mandat i valet och väljarnas röster i ett proportionerliga val. då blir det rätt! S kan ju då ta de flesta poster, både ordinarie och supleanter utifrån sitt goda valresultat men de kan inte ta de posterar som alliansens partier har rätt till utifrån valresultat. Så gör det rätta, gör om!