Så här tycker vi….

Av , , Bli först att kommentera 5

Här ska ni få läsa lite om vad vi i Centerpartiet står för. Vi är ett grönt, frihetligt parti med fötterna på jorden. I mer än hundra år har vi slagits för att människor ska få bestämma mer själva. För att vi ska ha ett hållbart samhälle. Och för att man ska kunna bo och jobba i hela Sverige, för vi klarar oss inte utan varandra.

Därför vill vi ha en närodlad politik. Det betyder att du ska ha mer att säga till om i din vardag. Vi vill till exempel att du ska kunna välja den vårdcentral eller skola som passar dig bäst. Det spelar ingen roll för oss om den drivs av ett företag eller av kommunen – det viktigaste är att den är riktigt bra.

Vi tänker göra allt vi kan för att fler ska få ett jobb att gå till. Inte för statsbudgetens skull, utan därför att ett jobb kan vara skillnaden mellan att ge upp, eller att tro på framtiden. Och det är stort.

Men jobb skapas inte av politiker – utan av entreprenörer som kan anställa. Det är de som är våra jobbskapare. Därför jobbar vi för att ge dem bättre villkor, så att de kan skapa fler jobb i både Stockholm och Storuman.

En av våra allra största utmaningar är att stoppa klimatförändringarna. Vi är säkra på att det går, men det kommer inte att fixa sig av sig själv. Vi tror på ny teknik, smarta lösningar och en hög prislapp på att smutsa ner. Alltså både frihet och ansvar.

Så ser vi på de stora frågorna….vill du et mer så läs på centerpartiet.se eller på centerpartietvilhelmina.se

Bli först att kommentera

Val till regionen nästa år!

Av , , Bli först att kommentera 2

Tack! Tack för förtroendet att föreslås att toppa en av Centerpartiets tre listor till nästa års val till region/landsting. Tack till alla er medlemmar i Centerpartiet som ett mig ert förtroende i medlemsomröstninen. Så glad, överväldigad och tacksam för förtroendet.
Nu håller jag bara tummarna att ombuden på stämman den 19 november även de tycker det är ett bra förslag.

Bli först att kommentera

Att betala skatt!

Av , , 2 kommentarer 4

Min äldsta dotter sa en gång till mig när jag tyckte jag betalade så mycket skatt i jämförelse med mina kollegor som skattar i sina hemkommuner runt Stockholm. De har ju lägre kommunalskatt än oss i norr. ” Det är ju bra mamma att du kan betala skatt, det går ju till så många bra saker.” Hon har ju så rätt. Det är ju så mycket bra saker vi får ut av att vi alla hjälps åt att betala skatt utifrån förmåga.

Sen handlar det ju även om politik hur skatten hanteras och tas in. Som det här med Rut och Rot tjänster. Trots att vi som medborgare fick en skattelättnad om vi tog in företagare som utför tjänster åt oss så gick staten plus. Det blev inte lönt att leja folk svart längre och staten fick in mer skattepengar. Man ser nu när RUT och ROT avdraget minskat så kommer det in mindre skattepengar till det allmänna trots att man kan tro at det skulle bli tvärtom.

Det som nu debatteras måste diskuteras för att vi ska förstå hur skatt och välfärd hänger ihop. Men det är på fel sätt som de nu görs som ett drev på enskilda personer. Leif Östlings uttalande om att betala eller inte betala skatt i Sverige var inte särskilt genomtänkt. Hur tänkte han? Hans uttalande slår bakut och retar upp människor, med all rätt. Det må vara lagligt att agera som han och många andra med stora plånböcker gjort men det är både demokratiskt och moraliskt helt förkastligt att agera så. Men det hjälper inte att starta drev på enskidla personer. Frågan måste lyftas mer än så och vi måste förstå hur nationelaekonomi hänger ihop.

Grundutbildningen om vart pengar kommer ifrån måste bli bättre. Det är företag med privat anställda som exporterar varor och tjänster till andra länder som ser till att det finns skattepengar i Sverige att fördela. Det är inte de offentligt anställdas skatter som ger intäkter till välfärden som många tycks tro. Vart gick det fel? Vart i utbildningsväsendet förlorade man greppet om vart pengar till välfärden skapas?

De som lägger kraft på att undanhålla skatt från staten är inte de som gör om det finns pengar eller inte till välfärden. Det är så få som har enorma summor att föröka skattetekniskt hantera. Det stora flertalet är såna som du och jag som lägger in den skatt vi ska utifrån vår förmåga. Det är såna som oss som lägger grunden för välfärden och inte de stora hajarna…Det är det vi måste förstå och inse hur viktig varje skattekrona verkligen är.

2 kommentarer

Vill du också vara med?

Av , , Bli först att kommentera 4

Ikväll har vi möte med Centerpartiet i Vilhelmina där vi ska bestämma om de namn som nominerats att finnas med på vår lista till kommunfullmäktigevalet nästa år. Vi har sen en medlemsomröstning där medlemmarna får säga hur de vill att listan ska se ut. Sen ska den sammanställas och i februari ska den lämnas in så då ska allt vara klart. Vi har många namn, både nya och gamla och de som kommer tillbaka och vill jobba med kommunpolitiken. Det är så otroligt roligt att få nya medlemmar och nya människor som vill engagera sig i kommunens framtid. Det finns fortfarande tid att nominera om du känner till någon eller själv vill komma med. Hör av dig bara till nån av oss.

Bli först att kommentera

Minus på minus blir ändå inte plus!

Av , , 1 kommentar 10

Minus 300 miljoner…

Vid hälso och sjukvårdsnämnden igår fick vi som vanligt veta att ekonomin i Landstinget är i kris! Minus 210 miljoner ifjol samma tid och nu än sämre, nära 300 miljoner minus.

Man försöker få in mer pengar på de värdepapper Landstinget har. Man har spekulerat i aktier och placerat pengar som gett vinster som ger plus i kassan.

Det som frustrerar mig är att jag inte ser paniken i ögonen på de som styr. Vore jag en i den styrande majoriteten Socialdemokrat, Vänsterpartist eller Miljöpartist så skulle jag sova illa om nätterna.

Hur många år ska man få gå minus? Hur kan vi tillåta att man går med förlust är efter år. Borde inte förlust i välfärden vara lika ifrågasatt som vinst i välfärden?

Det är svårt att hitta en Quick fix på det här. Det måste till ett nytt ledarskap som måste jobba strukturerat under en längre tid för att få landstinget att ta en annan riktning. Det finns inte en lösning utan det krävs att många olika lösningar måste få verka. Både nationell styrning och lokal styrning. Valfrihet i vården är viktig som ett sätt att driva utvecklingen framåt samtidigt som valfriheten också kräver att privata tar lika stort ansvar som det offentliga över helheten.

Att få en starkare primärvård som blir likvärdig oavsett vart man bor i länet är en viktig pusselbit, distanstekniken annan. Idag är det olika om man bor vid kusten för hur mycket som krävs för att komma in i specialistsjukvården. Ju närmare Norrlands universitets sjukhus man bor ju snabbare är man inne i den specialiserade sjukvården. Ju längre bort från Umeå ju mer klarar primärvården av. Så kan vi inte ha det. Resurserna ska finnas där de gör mest nytta. Det ser olika ut mellan olika orter i vårt län.

Dessutom måste vi klara av mer på distans. Man kan effektivisera vårdens processer med 25% enligt en rapport som vi fick oss presenterade. Det handlar om vårdkonsultationer på distans med hjälp att själv ställa diagnos, bokning av besök via internet, digitala journaler.

Det finns alltså massor att göra och det mesta är faktiskt ogjort!

1 kommentar

Vill du ha din chef på andra sidan jorden?

Av , , Bli först att kommentera 6

Idag på hälso och sjukvårdsnämndens möte fick vi en genomgång av digitalt ledarskap i praktiken. Virginia Zazo berättar om hur hon jobbar som chef och ledare på distans. Hon bor i Australien och jobbar som chef inom landstinget i Västerbotten. Hennes specialkompetens ligger både som läkare och som utvecklare om digitala lösningar. Så spännande att höra hennes berättelse om hur tillit, förtroende och att våga ge utrymme gör det möjligt att vara och ha en chef på distans.
Viktigt är att det finns en tilltro till både tekniken och till människorna.
Hon är med på dagliga möten, hon träffar olika grupper, hon leder arbetsplatsträffarna har läkarkonsultationer, handleder läkare och verkar som vilken chef som helst men från andra sidan världen.

Hon använder en robot på ett stativ som gör det möjligt att följa med ute i verksamheterna real time. Hon använder sms, whatsup, messenger etc för att komma i kontinuerlig kontakt med medarbetarna.

Så spännande att höra även för mig som har mina kollegor på distans, min chef på distans och där jag leder mitt team på distans. (Jag jobbar för Centerpartiets Riksorganisation så mina kollegor finns i Stockholm men jag har kollegor även ute i landet då Centerpartiet har kontor från Vilhelmina i norr (mitt) till Lund i söder.

Det gäller att få till rutiner och system som gör det möjligt. Hon säger att Relationen är viktigare än att faktiskt vara fysiskt på plats.

Det här gör ju det möjligt att vara chef och ledare inom landstinget även om man bor i inlandet eller på en annan plats i världen. Det kanske finns fler som vill bo i fjällen tex. men jobba i stan på distans? Möjligheterna är oändliga!

Bli först att kommentera