Låt kommunanställda börja klockan åtta!

Det är tanken i en motion jag skrivit och lämnat in till kommunfullmäktige. Skall bli intressant att se hur den tas emot.
Här nedan är det pressmeddelande vi skickade ut när jag lämnade in den samt nedanför hela motionen.

Vad tycker du, tänkbart eller orättvist?

Låt  kommunens anställda börja klockan åtta!

I alla fall om de har barn i förskoleåldern! Det är förslaget i en motion som Centerpartiet i Umeå lämnat in till kommunfullmäktige. Tanken är att kunna erbjuda bättre arbetsmiljö, sänkta kostnader och mindre tidiga mornar för barnen.

Centerpartiet vill nu att kommunen utreder vilka effekterna skulle bli om man genomförde denna förändring.

–   Jag har själv sett hur det ofta är kommunens egna anställda som lämnar barnen väldigt tidigt på förskolan. Det gör alltså att kommunen själv skapar behovet av väldigt tidig öppning. Jag har t.o.m. hört om förskolepersonal som ”Hängt på låset” för att lämna sina barn för att öppna på den egna avdelningen.

–   Kan vi minska antalet barn som kommer tidigt på mornarna så gör ju det att personalen på förskolorna kommer att kunna schemaläggas så vi får högre personalnärvaro under en större del av dagen. Bra både för pedagogerna och barnen!

Motion 

Till kommunfullmäktige i Umeå kommun

Låt kommunanställda med små barn börja klockan åtta

Arbetsmiljön och stressen för kommunens medarbetare är en fråga som ständigt lyfts i debatten, samtidigt vet vi att Umeå Kommuns ekonomi för närvarande och under de kommande åren kommer att vara ansträngd. Därför står vi inför det kluriga problemet att vi skall förbättra arbetsmiljön samtidigt som de ekonomiska resurserna inte är oändliga.

Men det finns lösningar om vi vågar tänka lite utanför ”boxen” och ser oss om efter andra sätt att sammanföra dessa problem som i viss mån kan ses som oförenliga.

Inom förskolan så är det så att ett problem är att få bemanningen att räcka till på ett bra sätt om man har elever som kommer väldigt tidigt, om man samtidigt har barn som stannar länge. Skall avdelningen vara öppen 06:30-17:30 så blir det svårt att pussla ihop schemat. Även om man använder någon avdelning som öppnings resp. stängningsavdelning.

Det som dessutom ”ställer” till det är att i många fall så är det barn till anställda av Umeå kommun som är ”först ut”. Jag känner till och med till fall där anställda på förskolor ”hängt på låset” på förskolan där de egna barnen går för att hinna vara på plats tidigt och öppna förskolan där man arbetar själv.

Vi skapar alltså med vår egen schemaläggning ett behov av att öppna förskolor tidigt och därigenom antar jag att kommunen själv driver upp kostnaderna samtidigt som vi inte förbättrar arbetsmiljön.

Jag tror därför att det finns mycket att vinna på att bryta detta problem. Jag tror nämligen att om vi gjorde så att om man har barn i åldern 1-6 år som går i förskola så skulle man (om man så vill) kunna få sina arbetstider justerade så att man inte behöver börja förrän kl. åtta på morgonen.

Jag tror att det skulle ta bort mycket av vardagsstressen för våra anställda samtidigt som jag tror att det skulle påverka vistelsetiderna på förskolorna så mycket att vi även skulle sänka kommunens kostnader.

Det kan vara så att de ekonomiska effekterna av denna nyordning slår lite olika i olika delar av kommunorganisationen, men det kan ju inte vara något problem nu när kommunen utgör en förvaltning.

Med anledning av ovanstående yrkar jag:

att        Kommunfullmäktige utreder effekterna på samlad kommunnivå om man väljer att införa denna typ av arbetstidsförändring för de av våra anställda som har barn i åldern 1-6 år.

Mattias Larsson (C)