Privat vård lika bra eller bättre än offentlig

Kvaliteten på vården och personalens trivsel är densamma eller högre i privata välfärdsföretag, jämfört med offentlig verksamhet. Privat välfärd är också mer effektiv. Det visar ny statistik som presenteras i rapporten Sant och falskt om företagande i välfärden av HUI Research som släpps idag.

I rapporten har ny statistik från SCB (samt statistik som tidigare inte redovisats i sin helhet) använts för att belysa kvalitet, personalens trivsel, löner, ekonomisk lönsamhet och kvinnors karriärvägar i både välfärdsföretag och offentliga arbetsgivare. Kvaliteten på vården samt personalens trivsel är lika bra eller högre hos välfärdsföretagen, men statistiken visar även att lönerna är för de flesta yrken och åldersgrupper inom välfärden samma eller högre för de som jobbar för välfärdsföretag. Dessutom utgör dessa företag en karriärmöjlighet för kvinnor.

Samtidigt som välfärdsföretagen levererar bra vård och goda villkor för anställda, så går välfärdsföretagen med viss vinst – trots att ersättningarna till företagen ibland är lägre än till den offentliga aktören för lika uppdrag. Rörelsemarginalen uppgår till 4,6 procent i genomsnitt. Det innebär att de privata utförarna är mer effektiva än de offentliga.

Det känns glädjande att det har presenterats ny fakta som tar hål på många uppfattningar som har funnits kring privat driven vård och omsorg.