55+ har mer att ge
Många som upplevt sin 55-årsdag, har förmånen att kunna värdesätta intressanta arbetsuppgifter högre än en fast månadslön. Många av de personer som nått traditionell pensionsålder har stor kunskap och arbetsglädje som de gärna vill dela med sig av till medmänniskor i alla åldrar.
Rutinerakoncernens övertygelse är att det finns ett stort behov och en efterfrågan efter kvalificerad äldre personal på arbetsmarknaden. Inte minst så visar den rapport som SCB tagit fram om bisten på kommande arbetskraft där man beräknar att det kommer att saknas ca 400 000 arbetsföra personer mellan 19-64 år till år 2030. Läs mer på www.scb.se /publikationer/Välfärd 2009 nr 3.
Hur ska Västerbotten klara försörjningsbördan? Detta är en utmaning som Rutinera gått igång på och vill vara delaktig i.


Per