Sonja(s) blogg

Rätt till heltid – möjlighet till deltid

Av , , 2 kommentarer 6

Tänk att ha den möjligheten att kunna styra sin arbetstid utifrån hur livet i övrigt ser ut.

Kunna bestämma att just detta år passar det mig att jobba deltid och veta att om jag vill så kan jag jobba heltid nästa år. Hur många kan det?

Kunna planera för ledighet utan att alltid använda semesterdagar utan i stället lägga in det som önskemål om ledig dag när schemat planeras.

Kunna komma överens i sin arbetsgrupp om att den aktiviteten ska göras för brukarna en speciell dag så då måste vi planera för mera personal.

Naturligtvis så måste man ta hänsyn till ekonomin och inte använda fler timmar än vad man har men de timmar som finns bestämmer man hur de ska användas.

Sedan så innebär det också att om inte timmarna på den egna arbetsplatsen räcker till, alltså de som jobbar där vill arbeta mera än vad det behövs just på den arbetsplatsen så ska man arbeta på andra arbetsplatser så att jag som anställd får den tjänstgöringsgrad som jag vill.

Låter det inte ganska bra?

I Vännäs har vi en modell för att vi ska göra just så. Vi har haft det en tid och som alla nya arbetssätt tar det tid att få allt att fungera fullt ut. Det tar tid att lära sig villkoren, att tänka i nya banor, att kunna använda de möjligheter som finns fullt ut.

Jag upplever att det är väldigt olika hur olika arbetsplatser har kommit i det arbetet. Just nu kommer en hel del kritik  på detta sätt att planera personalens tid men det finns också många som tycker att detta är ett bra sätt att arbeta.

Med allt som är nytt så finns det kantigheter som måste slipas till, tex datasystem som ska anpassas, saker som man måste lära sig. Allt det tar tid och man måste ge det tid.

För vad är alternativet? Gå tillbaka till hur det var förut? Med  fast schema och tjänstgöringsgrader som man egentligen inte vill ha och om man vill arbeta mera, ev bli uppringd när det behövs vikarier. Aldrig veta vilken månadslön man kommer att ha.

Det måste vara stressande och kännas väldigt osäkert. Med det system som vi har idag så vet man vilken lön man får varje månad, vad man inte vet alla dagar är var man kommer att jobba.

Jag skulle gärna se att ni som tycker det är bra kommer till tals och berättar hur det är så att vi får en nyanserad diskussion.

Som vanligt så är det de kritiska rösterna som hörs mest men jag är inte alltid säker på att det är den stora majoritetens åsikter. 

2 kommentarer
Etiketter: , , , ,

Gott Nytt År

Av , , Bli först att kommentera 4

Så har vi ett nytt år. Vad kommer det att hända under 2013? Det är tur att vi inte vet så mycket om vad som kommer framöver men jag hoppas dock på att det för min personliga del fortsätter ungeär som det varit under 2012.

Jag och min familj har haft ett bra 2012 med några speciella händelser som varit extra roliga. Jag tänker då på att vi fått ett barnbarn till under 2012. Dessutom så har även min bror fått en liten dotter under året..

Under de senaste 5 åren har vår familj utökats med 4 barnbarn och 2 syskonbarn vllket naturligtvis har förändrat mitt liv ganska mycket. Alla bor dessutom i Vännäs eller nära Vännäs så vi kan ju träffas ofta. Det är jättekul att nu få följa deras utveckling och vara en del i deras liv.

Det blir dock litet av en balansgång mellan hur mycket jag kan träffa dem och den tid som jag är på mitt arbete i Vindeln och den tid som mina politiska uppdrag kräver.

Det är ju otast så att man vill ha hela kakan, både umgås med barn och barnbarn samt satsa på jobb och andra intressen. Jag tror dock att det är viktigt att man kan och får göra olika saker för att man ska må bra. Det gäller bara att hitta balansen mellan de olika sakerna. I stort tycker jag att jag har gjort det även om det ibland under en period kan köra ihop sig och man upplever att man inte hinner allt man skulle vilja.

Jag hoppas att fler med mig kan känna sig tilfreds med sitt liv. Jag vet naturligtvis att det för många inte är så utan man brottas med alla möjliga svårigheter men så här i början av ett nytt år så vill jag tänka positivt och önska alla ett lyckligt, tillfredställande liv. Om man inte har det nu så kan man i alla fall ha den förhopppningen att det kommer att bli så under 2013.

GOTT NYTT ÅR alla läsare!

 

 

 

Bli först att kommentera
Etiketter: , , ,