Det finns nog inte många invånare i Vännäs kommun som inte har en åsikt i badhusfrågan, och i valtider kan man vara alldeles säker på att röster höjs för byggandet av ett kommunalt badhus.

Och visst skulle det vara fantastiskt om vi kunde ha ett eget badhus i Vännäs. Jag önskar verkligen att vi hade det. Närhet till ett badhus för alla, gammal som ung. För lek, avkoppling och motion. Men kostnaderna är enorma, och det är därför inte särskilt konstigt att vi idag inte har något kommunalt badhus. Antingen skulle bygg- och driftskostnaderna belasta kommunens ekonomi mycket hårt, eller så skulle entrépriserna bli så höga att det knappast skulle kunna ses som ett badhus "för alla".

DN skriver mycket nyanserat om utmaningarna för de kommuner som har badhus, och då särskilt åldrade badhus. För efter 50 år får man räkna med att maximal livslängs har uppnåtts.

Läs gärna, det finns mycket tänkvärt i artikeln.

DNs Sara Danius konstaterar på kultursidorna att husmoderns epok är över. Om man jämför Bonniers kokbok från 1960 med den från 2010 kan man nämligen på ett slående sätt se hur vi, och husmoderns roll, förändrats.

Det är faktiskt mer intressant läsning än jag hade väntat mig när jag klickade på länken till artikeln.

1960 års husmoder var kvinna, inte man. Mor, inte far. Ibland var hon yrkesarbetande, ofta inte. Köket var hennes kontinent och där härskade hon oinskränkt. Övriga familjemedlemmar var tillfälliga gäster i främmande land. Men enligt Sara Danius är det inte den ömma, bullbakande och saftkokande kvinnovarelsen som försvunnit, utan husmodern som slaktare, lieman, tortyrmästare, hon som höll i förskäraren. Under tiden har vi blivit en nation av saktmodiga hycklare i ett avmaskuliniserat kök där det minsann inte flås varken ålar eller harar, eller klyvs några levande humrar. Och kokböckerna ser följdaktligen helt annorlunda ut idag än för 50 år sedan.

Och i förlängningen väcker den här kokboksjämförelsen en hel del funderingar kring samtiden med avseende på både genus och matlagning. Och en del annat på köpet.

DNs nätupplaga skriver om forskningsbluffen som avslöjats om det påstådda sambandet mellan vaccineringar och autism. Påståenden som man tror är största orsaken till att vaccinerningsfrekvensen i Sverige minskat från 97 till 88 procent sedan slutet av 1990-talet.

Det är oerhört viktigt att forskningen är omanipulerad. En forskare måste alltid se till att datat är korrekt och reproducerbart, dvs att om man upprepar samma försök ska motsvarande resultat uppnås. Annars tappar forskningen all trovärdighet hos allmänheten och hos beslutsfattare och makthavare.

Och hur ska vi föräldrar kunna fatta de beslut som är de bästa för våra barn om vi inte har korrekt information att basera dessa beslut på? Hur många föräldrar har inte avstått från att vaccinera sina barn av rädsla för det ”bevisade” samband med autism, ett samband som nu verkar vara betydligt överdrivet?

Jag har tidigare bloggat om meriteringshetsen inom forskarvärlden och kan bara konstatera att om än den vetenskapliga meriteringen kan vara ett användbart verktyg för att mäta en forskares duglighet så är det en bedräglig måttstock om man har med oärliga forskare att göra.

FNs klimatmöte i Mexiko har inletts och efter det svaga resultatet från Köpenhamnsmötet tror jag att många, liksom jag, hoppas på positiva besked. Även om klimatfrågan är oerhört komplex så är det verkligen dags att ta klimatproblemen på allvar.

DN har en bra rapportering kring klimatmötet, läs gärna. Snabbguiden till klimatpolitikens knäckfrågor ger en bra översikt om vad det är man diskuterar.

På DN Debatt finns idag ett intressant inlägg i jämställdhetsdebatten med rubriken "Fler kvinnliga chefer viktigare än kvotering". Det är medlemmar i nätverket Allbright som står bakom inlägget och jag tycker att de lyfter något mycket viktigt när det gäller att öka kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden.

Rekryteringsbasen av kvinnor måste breddas!

Det har de alldeles rätt i, och därför är det farligt att snöa in på kvotering av bolagsstyrelser. Jämställdhetsdebatten inom näringslivet får inte bara handla om styrelsen utan måste även omfatta ledningsgruppen och de operativa chefsuppdragen exempelvis genom att företagen:

• arbetar aktivt med att få in fler kvinnor på operativa positioner och chefsuppdrag
• utvecklar styrelsen så att fler styrelseledamöter har erfarenhet av stabsfunktioner, då ökas rekryteringsbasen av kvinnor och företaget kan dra nytta av ett annorlunda perspektiv
• fokuserar på att öka andelen kvinnor på alla nivåer inom företaget, vilket ger en bred kompetensbas bestående av både kvinnor och män
• inför mätbara och objektiva sätt att välja ut topptalanger vid rekrytering

De konstaterar även att framtidens mest kompetenta kvinnor medvetet kommer att välja sina chefer och arbetsplatser. De företag som erbjuder störst möjlighet till karriärutveckling kommer att attrahera de mest kompetenta och drivna. Det är upp till företagen att bestämma huruvida de är intresserade av att vara med och konkurrera om framtidens bästa resurser.

Och detta gäller ju för övrigt inte bara det privata näringslivet utan även kommunerna och övrig offentlig sektor!

I gårdagens DN fanns följande att läsa:

Giftiga äpplen stoppas

Nu stoppar Livsmedelsverket företaget Ewermans import av äpplet Royal Gala från Chile. Äpplena innehåller för höga halter av bekämpningsmedlet diazinon. Gränsvärdet ligger på 0,01 milligram per kilo och vid en provtagning hos företaget i mitten av juni uppmättes halter på 0,20 milligram per kilo. Därför kräver Livsmedelsverket att få testa alla inkommande partier innan de släpps ut på marknaden. I sitt föreläggande till Ewerman skriver verket att beslutet kan komma att omprövas om tillräckligt många äpplen framöver visar sig vara giftfria.

”...om tillräckligt många äpplen framöver visar sig vara giftfria...” Och jag som i min enfald trodde att en myndighet som Livsmedelsverket skulle verka för att ALLA äpplen ska vara giftfria!

Man får väl hoppas på att inte råka få med sig de giftiga äpplena hem från affären... Nej tack - det här är bara ännu ett skäl att välja ekologiskt och närproducerat!

I lördagens DN behandlar ledaren ett ämne som även kommit upp här på Vännäsbloggen under helgen. Vårt statsskick är inte riktigt förenligt med de demokratiska värden som vi håller högt i Sverige.

Den grundläggande mänskliga rättigheten att själv få välja sin make eller maka omfattar inte alla, kronprinsessan tvingades inhämta ett godkännande från kungen och regeringen - en konsekvens av vårt statsskick. Någon religionsfrihet finns inte för kungafamiljen, och åsiktsfriheten är starkt begränsad. Man föds in i ett ämbete, och inga möjligheter att utkräva ansvar finns.

Den svenska kungafamiljen utför ett gott arbete men det finns en hel del att fundera över när det gäller monarkin som statsskick.

Jaha ja, då fick det sin förklaring. Häromkvällen såg vi lite av en av matcherna i fotbolls-VM och funderade över den märkliga ljudmattan i bakgrunden. Det lät mer som en enorm bikupa än en fotbollsstadion.

Gårdagens DN gav mig svaret på detta - det rör sig tydligen om den högljudda plasttrumpeten vuvuzela har blivit favoritaccessoar på läktarplats under inledningen av VM-slutspelet i Sydafrika. Men kanske inte så länge till eftersom trumpetandet har gjort det svårt för landslagens förbundskaptener att nå ut med direktiv till sina spelare, och TV-kommentatorernas röster dränks.

Men lite häftig är den allt...

DNs Henrik Brors har följt Miljöpartiets kongress som avslutades igår. Hans analys är intressant: nu väntar verkligheten!

"Många väljare vacklar nu. Vad betyder MP-politiken i verkligheten, vad blir de konkreta förslagen från partiet och den rödgröna alliansen? Är väljarna lika positiva när den kanske visar sig bestå av höjda skatter och priser? Dilemmat är att det är lätt att vara emot saker i opposition, men desto svårare då man ska göra konkret politik av det."

Ja, det är ju nu det börjar visa sig vilken politik vänsterpartierna har tänkt föra. Miljöpartiet har fått backa avsevärt i förhandlingarna med S och V kring miljö- och klimatfrågorna, och det tycker jag är synd. Inte oväntat dock.

DNs Valfläskkollen granskar valfläsket lite extra noggrannt så här i stundande valtider, kan vara värt att besöka då och då... Bland det som hittills granskats återfinns RUT-jobben, sänkt tjänstemoms, jobbskatteavdraget m.m., och mer lär det bli.

Intressant och lärorikt om de löften som ges och de fakta som dessa är baserade på!

Jag fick en kommentar på ett tidigare blogginlägg om hur jag såg på det här med vulkanutbrottet och det faktum att flygplanen blir kvar på marken ur en ren klimatsynpunkt. Mitt svar var att jag inte tror att det här leder till en positiv effekt för miljön (i alla fall inte på kort sik), folk ordnar sina transporter på andra sätt.

I DNs nätupplaga läste jag idag att man inte anser att utbrottet från vulkanen vid glaciären Eyjafjallajökul är tillräckligt stort för att ge någon mätbar påverkan på klimatet, inte ännu i alla fall. Inte heller de många inställda flygen – som trots allt tillhör en industri vars utsläpp av koldioxid bara utgör några procent av totalen – påverkar tillräckligt för att vi ska kunna se någon mätbar effekt på temperaturen.

Min man frågade mig igår om man normaliserar koldioxidutsläppen till CO2/km och person, d.v.s. tar man hänsyn till antal resande när man räknar på koldioxidutsläppen  för olika transportmedel, är det någon som vet?