”Man skulle, kanske, eventuellt, möjligtvis kunna tycka att…”

Något av det värsta som kan hända invånarna i landet konsensus verkar vara att någon bestämt uttrycker en åsikt. För människorna runt omkring personen skapar det förvirring och rädsla.

Man får problem med sitt förhållningssätt mot personen i fråga. Ska man hålla med? Ska man argumentera mot? Väldigt ofta ser gruppen personen som ett hot, särskilt om denne ofta uttrycker egna åsikter och därmed bryter mot arbetsplatsens tysta konsensus. Då blir personen ofta betraktad som problematisk och inte riktigt anpassad till gruppen.

Detta har gjort att man ofta stöter på ytterst försiktiga och konflikträdda personer, som tillhör gruppen på arbetsplatsen och tvångsmässigt gör allt för att undvika konfrontation.