Pengar i sjön!

Idag dök det upp ett meddelande att vi fått "jämställdhetsbonus". Förmodligen jämställdhetsarbetets mest bortkastade pengar. Vår föräldraförsäkring är oerhört värdefull, men för alla par som brottats med problematiken att organisera föräldraledigheten på ett vettigt sätt utifrån månatlig ekonomi, semesterdagar, SGI och alla andra aspekter som ska vägas in så har jämställdhetsbonusen en obegriplig konstruktion. Att den inte haft någon effekt för ett mer jämställt uttag av föräldradagar är inte konstigt. Sämre användning av våra gemensamma skattemedel har jag svårt att se.