Berätta din historia, få jobbet!

Av , , 1 kommentar 4

Alla har en historia

Människor älskar berättelser och sagor. Och vi fascineras av att lyssna på dem som är duktiga på att årerberätta en historia. Vi samlas kring dem och lyssnar, och vi återberättar vidare dessa berättelser och historier till människor vi känner. Alla har en historia att berätta, och rekryterare vill höra din historia.

Vad är din ”personstory”?

CV i all ära, absolut! Men om du verkligen vill lyckas är det helt avgörande att kunna berätta din personstory.  Alla människor har en personstory eller fler och just den storyn kan vara det som avgör om du får jobbet eller inte.

”Så berätta lite om dig själv”

Nästan alla jobbintervjuer börjar på samma sätt, och i de flesta fall, är svaret som följer en förlorad möjlighet att skapa intryck. De allra flesta svarar med att berätta om sin ålder, bostadsort, tidigare utbildningar, jobb etc etc. Allt som redan står i CV! Dumt!!! Använd istället den inbjudande frågan till att berätta en liten historia om dig själv!

”Får jag berätta en sak…”

  • Berätta om förväntningar som du överträffat
  • Berätta om saker du byggt upp eller skapat
  • Berätta om service du gett till kunder (fått lovord från kunder, tidigare leverantörer etc etc?)
  • Berätta om resultat du nått eller omsättning som du ökat (hur?)
  • Utvecklat ideér eller förslag som arbetsgivare uppskattat?
  • Fått lovord från tidigare kollegor?
  • Berätta om förändringar eller förbättringar som du bidragit till
  • Deltagit i/ ansvarat för ett framgångsrikt projekt?
  • Frivilliga uppdrag? Samhälleliga insatser? Föreningsaktivitet?
  • Berätta om utmärkelser
  • Eventuella förtroendeuppdrag
  • Berätta om hur du på något sätt bidragit till att minska kostnader
  • Berätta om hinder och utmaningar som du mött och hur du tagit dig förbi dem

Listan kan göras längre, vad är det för små spännande berättelser som du sitter inne på?Berättelsen är ett sätt att visa att du är en envis energisk vinnarskalle  i stället för att bara skriva att du är det, tex. Berättelsen ger dig liv.

Ofta sitter en människa inne på flera stories. Men försök att se till att dessa stories lyfter fram den del av din personlighet som du vill lyfta fram för just det här jobbet. Har du berättat din historia väl kommer rekryterare få en bra känsla när denne tänker tillbaka på dig eftersom vi har enklare att relatera till visuellt berättande. Berättelser utgör grunden för hur vi tänker , organiserar och kommer ihåg information. Berättelser skapar intryck och positiva känslor. Och berättelser skapar kopplingar mellan människor.

Berättelser skapar intryck och tillit och får dig att sticka ut

  • Berättelser talar om vem du är och avslöjar din personlighet
  • Berättelser hjälper dig at lära känna dig själv och bygga förtroende
  • Berättelser gör dig minnesvärd
  • Berättelser skapar förtroende (tillit är viktig i rekryteringen)
  • Berättelser skapar en emotionell koppling mellan berättare och lyssnare
  • Berättelser hjälper dig att sticka ut
  • Berättelser illustrerar färdigheter, prestationer, värderingar, egenskaper, Bvalifikationer, styrkor, kompetens och mer
  • Berättelser målar livfulla bilder
  • Berättelser visar på viktiga beslut i livet, karriären osv
  • Berättelser gör dig till en starkare kommunikatör

Din personstory bör kunna svara på dessa 5 frågor;

  1. Vem är jag?
  2. Hur kan jag hjälpa dig?
  3. Hur kom jag hit (vart jag är idag)
  4. Varför kan du lita på mig
  5. Vad är det vi har gemensamt?

Företagets/organisationens berättelse

Vad har de företag du är intresserad av för berättelse? Vad är deras historia? Läs på om företagens resa och  deras stories och försök att fånga känslan. Försök sedan att se om det finns några likheter mellan deras story och din. Passar era berättelser ihop? Företagets berättelse kanske kan stärkas med hjälp av din personstory?

Samma gäller förstås för företag som söker nya medarbetare. Företagets berättelse ska berättas så att den attraherar rätt kandidater. Idag handlar rekrytering mycket om tillit och känsla; ”Den personen jag anställer, har den ”det”? En berättelse kan ge din karaktär liv, visa att du har ”det”, skapa en emotionell koppling mellan dig och rekryteraren och göra dig minnesvärd. Alla har en personstory, och fler! Börja slipa på dina!

Lycka till!

Källa: Dolda jobb

Innovationslabb!

Av , , Bli först att kommentera 0

Idag väntar Innovationslabb med en annan representant från Umeå Legend Club. Ja egentligen representerar jag GF Chansen idag men såklart blir man lite delad. Innovationslabb är alltså detta:

SEFUR och Stödstruktur socialt företagande har glädjen att bjuda in dig/er till ett Innovationslabb för socialt företagande den 24-25 februari i Umeå. Vi har anlitat SE Forum att tillsammans med oss genomföra ett Innovationslabb för dig som redan idag är verksam i ett socialt företag/organisation alternativt har en påbörjad affärsidé som du önskar vidareutveckla.

Jag tror på det här. Det är alltså jag och min chef samt Dan-Ove W från Umeå Legend som går dit idag. Det finns endel tankar om att utveckla från etableringslots-verksamhet och det kommer såklart att bli intressant. Är det någon annan som hittar dit idag?

I övrigt kommer detta bli en spännande vecka, en fullspäckad sådan. Och i slutet av den så kommer pappa till oss 🙂 Jag tror syster, sambo och systerson också skulle komma. Åsså styrelsemöte för Umeå Legend på lördag. Pust! 🙂

Sociala företag får arbetslösa att bli anställda.

Av , , 1 kommentar 1

Alla företag, kommuner, landsting och organisationer agerar inte exakt på samma sätt vad gäller sina anställda eller verksamheten. Blir därför förvånad, irriterad och besviken när oppositionen får det att låta som att alla de arbetsgivare som har verksamhet för arbetslösa, tex de i fas 3, är dåliga. I en artikel i Aftonbladet igår skrivs det om att socialdemokraterna vill skrota fas 3 för att det är en passiv
åtgärd där man kommer längre och längre ifrån arbetsmarknaden. Istället vill de visa på ett gott exempel från Sundbyberg där de inskrivna får hjälp till jobb och yrkesutbildningar. Men också praktik med uppgifter som catering, tvätt och transporter. Satsningen har haft god effekt och efter avslutad åtgärd har nästan alla fått jobb eller studerar.

Detta låter precis som det vi gör i våra sociala företag och som jag vet görs i många fler sociala företag i landet. Vi erbjuder arbetsträning och sysselsättning inom ett flertal olika områden eftersom vi ser det som oerhört viktigt att deltagarna själva ska välja var de vill arbetsträna. Det blir ett lärande både i teori och praktik genom att de sociala företagen levererar riktiga tjänster och produkter till externa kunder.
Verksamheten är individanpassad vilket innebär att verksamheten utgår från varje deltagares förmåga och behov.

Under 2013 gick 30-50% (beroende på vilket verksamhetsområde) av våra deltagare vidare till arbete eller studier och ytterligare några gick vidare i rehabiliteringskedjan med ytterligare utredningar. Vi kommer fortsätta arbeta för att antalet personer som går vidare till arbete eller studier blir
ännu högre under 2014.

Välkomna politiker och beslutsfattare att besöka våra sociala företag innan ni uttalar er så tvärsäkert om hur verksamheter med arbetslösa bedrivs.

Källan och ursprungsartikeln hittar du här: http://www.mynewsdesk.com/se/foereningen-skyddsvaernet-i-stockholm/blog_posts/sociala-foeretag-faar-arbetsloesa-att-bli-anstaellda-24061

Nytt projekt för unga!

Av , , Bli först att kommentera 1

Dåså. Har börjat skriva på ett nytt projekt riktat till unga. Har egentligen alla delar relativt färdiga i huvudet, i stora drag åtminstone, men det ska ju låta klokt när det kommer ut därifrån också Nu är jag så trött så att ögonen går i kors. Vilken bra helg det blev. Umeå Legend Club är en inspirerande miljö att befinna sig i!

Projektet handlar en hel del om kreativitet, kulturyttringar, dialog och nytänkande. Jag tackar inspirerande Maria för de härliga idéer som hon kom med som gjorde att allt lades på plats. 🙂 Dessutom har förresten en ny möjlighet till investering av kosing kommit till mig idag. Arbetet med det påbörjas på måndag. Förutom Innovationslabbet som jag också ska på. Imorgon blir det nog helt enkelt vila för mig. Annars kommer nästa vecka bli väldigt jobbig 🙂

Bli först att kommentera

Muslimska kvinnans fria vilja.

Av , , 2 kommentarer 0

Jag skrev ju sist att jag skulle kolla upp det här med muslimska kvinnors fria vilja. Istället för att bara säga att det är okunnigt är det ju bra att jag faktiskt kommer med ett bra svar. Det finns en grupp på Facebook som heter Fråga Imamen. Där kan alla ställa sina frågor om islam och de kollar upp med ordentligt lärda (såna som är de enda man ska fråga om man faktiskt vill veta) och sedan läggs det upp på deras hemsida.

Admin på Fråga Imamen svarade: ”Till en sådan person kan du säga såhär: Menar du att jag inte har några rättigheter, fastän jag har rätt att behålla alla mina rikedomar och tillgångar, men samtidigt är min man skyldig att försörja mig även om han inte har något; menar du att jag inte har några rättigheter, fastän jag har rätt att själv bestämma vem jag vill gifta mig med; menar du att jag inte har några rättigheter, fastän jag själv har rätt att göra precis vad jag vill sålänge som jag inte bryter mot religionens påbud eller åsamkar min relation med min man någon skada (samma sak gäller honom)”.

Sedan sa han faktiskt att jag skulle ignorera såna personer som säger sådant. Jag borde göra det, men som sagt. Finns det möjligt att arbeta emot den där okunskapen så bör man väl försöka göra det.

PS. Ja varför tar man med att jag har rätt att välja make? Det är väl självklart? Njaa… det är mycket prat om tvångsgifte inom islam. Det finns inte. Kulturellt finns det, traditioner osv, men det är något helt annat.

2 kommentarer
Etiketter: , , ,

Rekryteringsfilm Crossing Boarders

Av , , Bli först att kommentera 2

Ja rekryteringsfilmen inför Crossing Boarders camp för tjejer är filmad och kommer att släppas nästa vecka. Det ska bli intressant att se och det kommer bli väldigt intressant och spännande att vara delaktig i deras läger. Vilken ära för oss på Umeå Legend Club 🙂

Jag har också precis slängt iväg en hel del förfrågningar kring samarbeten med en ny grej kring tjejer. En målgrupp som är lite svag hos oss på klubben. Inte i styrka såklart eller nåt annat, men jag menar att det är för få tjejer helt enkelt. 🙂 Jag ska samarbete med en tjej som är ung men har ett brinnande engagemang. Ung kraft och vuxen erfarenhet, precis som alltid 🙂

Bli först att kommentera

Sleepless, viljelös?

Av , , Bli först att kommentera 1

Nog för att jag sovit mycket mer än de tänkta åtta timmarna per dygn den senaste månaden, mer kring 11-13 timmar faktiskt, men att första någorlunda bra dagen inte sova mer än tre timmar kändes inte alls bra. Nu är jag ju toktrött av helt andra anledningar. Tröttsamt. Gnälla hittar man visst alltid en orsak till 😉

Idag fortsätter väl itutagningen med the todo-list. Luncha med en vän står högt på prio-listan, sen är det bara att beta. Antar att lite av helgen också måste gå till detta.

Hursomhelst, godmorgon! Hoppas ni sovit bättre och får en härlig dag!

PS. Jag fick en okunnig kommentar om att muslimska kvinnor inte har någon fri vilja. Jag ska kolla upp källor men jag återkommer med info om det ämnet så kan alla lära sig.

Bli först att kommentera

Mycket uppfräschning!

Av , , 2 kommentarer 2

Hej mina fina. Jag har klippt mig ganska kort. Typ till axlarna kan man säga. Nu tänker jag gå in på Art by Wixners och boka en tid för färgning. En uppfräschning brukar göra mycket nytta. Aldrig har jag varit där på Wixners men jag har hört mycket gott om dem. Nu när energin har kommit tillbaka fungerar hjärnan igen och jag kan föra ett samtal. Allt som ska göras har kastats över mig igen och det gör mig lite stressad, men faktiskt är det så att jag får beta av listan steg för steg. Den hinner bli så jädrans lång bara, bara på en ynka liten månad. En annan sak är ju hur det påverkat min vikt att bara ligga i soffan och äta. Inte så konstigt, men jag har inte kunnat ägna det en tanke ens. Synen i spegeln slog mig idag. Aja, det löser sig när jag kan börja röra mig igen!

 

Ny satsning i Umeå!

Av , , Bli först att kommentera 3

1505527_714403771923869_1871309723_n

 

NY SATSNING I KLUBBEN – DELA OCH INFORMERA MÄNNISKOR DU KÄNNER SOM KAN HA GLÄDJE AV DETTA

Legendfika! – Varje torsdag 14 – 16

I ett samarbete mellan Umeå Legend Club och Deius assistans så anordnas från och med den 27/2 2014 legendfika. Legendfika är en mötesplats där man får umgås, träffa nya människor och prova på aktiviteter som får en att må bättre psykiskt och fysiskt.

Vi träffas i Umeå Legend Clubs lokaler på Bankgatan 10 varje torsdag mellan klockan 14.00-16.00. Det kommer att finnas ledare från både Umeå Legend Club och Deius assistans.

Det serveras fika varje gång och olika samtalsämnen introduceras under fikastunden. Föreläsningar, berättande, musik, aktiviteter, enklare träning, yoga, dans och mycket annat kommer att hända på våra träffar och efterhand kommer aktiviteterna anpassas efter era önskemål.

Program 27 februari till 20 mars

27 februari
Presentation av Umeå Legend Club och vad klubben kan erbjuda
Fysiska övningar baserade på boxning

6 mars
Erik Nyström ledare på Umeå Legend Club berättar om vad träningen gett honom.
Fysiska övningar baserade på dans

13 mars
Att leka med ord. Dan-Ove läser dikter och genomför några roliga övningar
Fysisk aktivitet baserad på Yoga

20 mars
Vi pratar om vad vi vill göra på fortsatta legendfika.
Fysisk aktivitet utifrån deltagarnas önskemål.

Mer info: Delia Zadius 073-405 06 31
Dan-Ove Willman, 070-258 11 23

Jag är vid liv!

Av , , Bli först att kommentera 3

Ja det här blev ju inte alls så jag hade räknat med att året skulle börja! Vilket vrak jag har varit. Vem hade kunnat ana att en järnreserv var så jädra viktig för att fungera normalt. Idag är jag på banan igen, kanske inte helt återställd ännu, men det närmar sig liv igen. Inombords är jag helt entusiastisk och känner för att göra allt för att ta del av allt det livet har att erbjuda.

Vad händer i era liv? Är det någon kvar här? 😉