Igår presenterade merparten av de partier som är representerade i Umeå kommunfullmäktige sina respektive budgetförslag. I år har våra fyra partier på den borgerliga sidan valt att gå fram med separata budgetförslag.

Det ger våra partier, när vi nu gått in i en ny mandatperiod, bättre möjlighet att profilera våra respektive hjärtefrågor. Gott så.

Jag är nöjd över att vi numera har en gemensam grund att stå på, inte minst i de breda frågorna. Vi har detta år enats om ett gemensamt förslag till Strategisk plan för Umeå kommun.

När den nu gällande strategiska planen för Umeå kommun antogs av KF år 2016, så var det en tydlig splittring i fullmäktige där fyra olika förslag ställdes mot varandra. Även vi i Alliansen var splittrade. M, L, KD hade ett gemensamt förslag. C hade ett eget.

Men inför budgetfullmäktige den 17 juni 2019 har vi alltså ett gemensamt förslag. Det är en styrka, oaktat våra fyra separata budgetförslag.

Den strategiska planen tar sikte på den kommande tolvårsperioden. Giltigheten ska prövas minst en gång per mandatperiod. Syftet med planen är att kommunen och gärna andra organisationer ska samarbeta med en gemensam strategi och med långsiktighet för att nå tillväxtvisionen om 200 000 invånare senast år 2050. För umeåbor, medarbetare i kommunen, investerare, beslutsfattare på olika nivåer och andra läsare av strategiplanen ska det vara tydligt vilka ambitioner och vilka områden som Umeås kommunledning prioriterar för att utveckla kommunen på ett framgångsrikt sätt.

Globalisering, urbanisering, digitalisering, klimatförändringar och migration, är några av de omvärldstrender som i olika grad påverkar Umeå och vår region. Detta i sin tur ställer krav på Umeå kommun inom en rad olika strategiska områden.

Från våra fyra borgerliga partier har vi pekat ut följande 10 områden som är av särskild betydelse under den kommande perioden:

1.                   Ett utvecklande företagsklimat ger tillväxt

2.                  Bostadsbyggande – attraktiva livsmiljöer både i stad och på landsbygd

3.                  Valfrihet

4.                  Jämställdhet en strategisk framgångsfaktor

5.                  Regionalt ledarskap

6.                  En modern arbetsgivare och välfärd i toppklass

7.                   Infrastruktur

8.                  Stärk besöksnäringen

9.                  Kultur och fritid i toppklass

10.                Den hållbara staden

Dessa delar utvecklar vi i den strategiska planen, som också kommer bli en del av KF-debatten om en och en halv vecka.

Positivt att de borgerliga partierna i Umeå har nått samsyn!

Idag har de flesta partierna presenterat sina budgetförslag för Umeå kommun 2022. Så också vi moderater. Inför KF den 17 juni blir det att gå igenom alla partiers förslag och även nagelfara alla uppdrag. Så vi får återkomma om det. 

Vår moderata budget innehåller satsningar på äldre och skola, sänkt kommunalskatt, neddragningar på kulturens område och hårdare kontroller av försörjningsstöd. Vi drar samtidigt i handbromsen för det kritiserade införandet av heltid för alla.

Vi sparar jämfört med S/MP-budgeten på kulturnämnden, tekniska nämnden, miljö- och hälsoskyddsnämnden, gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden, individ- och familjenämnden och kommunstyrelsen. Det är totalt 77,6 miljoner kr i besparingar jämfört med de styrande partierna. Det frigör ett utrymme som möjliggör både riktade satsningar till äldreomsorgen och en sänkning av kommunalskatten med 20 öre. Vi drar tydligt ned på kulturens område och föreslår bland annat att avveckla stödet till Kvinnohistoriskt Museum, minska stödet till kulturföreningar och festivaler, samt avveckla stöd till Guitars genom minskat bidrag till Umeå Folkets Hus.

Vi moderater vill också införa hembesök vid nya ansökningar om försörjningsstöd som en del i pågående utredningar. Detta innebär också att kostnaderna för försörjningsstöd bedöms kunna minska påtagligt, vilket minskar ramen för Individ- och familjenämnden. Vi har föreslagit liknande åtgärder tidigare, och det är bara beklagligt att inte tillräckligt många partier ser vikten av detta.

En av de viktigaste delarna i vårt alternativ är att dra i handbromsen för heltidsinförandet för alla kommunanställda. Det har varit extremt kostsamt och paradoxalt nog resulterat i sämre arbetsvillkor för de anställda. År 2018 orsakade det merkostnader för nämnderna på 50 mnkr. Beslutet måste rivas upp. Det är verksamhetens behov som måste styra. Det saknas finansiering för heltidsinförandet som pågår just nu, vilket kommer leda till tuffa besparingar i verksamheterna om inte heltidsinförandet avbryts.

Återkommer längre fram med ytterligare delar av vårt moderata förslag till budget!

Pressmeddelande 2019-06-04 

M-budget: satsning på äldre, sänkt skatt och besparingar på kulturen

Under tisdagen presenterade Moderaterna sin alternativa budget för Umeå kommun 2020. Den innehåller satsningar på äldre och skola, sänkt kommunalskatt, neddragningar på kulturens område och hårdare kontroller av försörjningsstöd. Man drar samtidigt i handbromsen för det kritiserade införandet av heltid för alla.

I Moderaternas budgetförslag sparar man jämfört med S/MP-budgeten på kulturnämnden, tekniska nämnden, miljö- och hälsoskyddsnämnden, gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden, individ- och familjenämnden och kommunstyrelsen. Det är totalt 77,6 miljoner kr i besparingar jämfört med de styrande partierna. Det frigör ett utrymme som möjliggör både riktade satsningar till äldreomsorgen och en sänkning av kommunalskatten med 20 öre.

– Sänkt skatt är en frihets- och rättvisefråga! Vi är sämst av landets 20 största kommuner i detta sammanhang. Umeåborna ska inte straffas för att de råkar ha politiker som inte kan prioritera. Det är människor med små inkomster som drabbas hårdast av hög kommunalskatt, säger kommunalrådet Anders Ågren.

Moderaterna vill tydligt dra ned på kulturens område och föreslår bland annat att avveckla stödet till Kvinnohistoriskt Museum, minska stödet till kulturföreningar och festivaler, samt avveckla stöd till Guitars genom minskat bidrag till Umeå Folkets Hus.

Man vill också införa hembesök vid nya ansökningar om försörjningsstöd som en del i pågående utredningar. Detta innebär också att kostnaderna för försörjningsstöd bedöms kunna minska påtagligt, vilket minskar ramen för Individ- och familjenämnden.

Avbryt kostsamt heltidsinförande

Moderaterna vill också dra i handbromsen för heltidsinförandet för alla kommunanställda. Det har varit kostsamt och paradoxalt nog resulterat i sämre arbetsvillkor för de anställda. År 2018 orsakade det merkostnader för nämnderna på 50 mnkr. Beslutet måste rivas upp, enligt M. Det är verksamhetens behov som måste styra. Det saknas finansiering för heltidsinförandet som pågår just nu, vilket kommer leda till tuffa besparingar i verksamheterna om inte heltidsinförandet avbryts.

Moderaterna föreslår även detta år en avyttring av delar av AB Bostadens bestånd av hyresrätter, i likhet med beslutet från 2017. Frigörandet av pengar ska användas dels till ökade underhållsinsatser av befintligt bestånd, dels en ökad nyproduktion av hyresrätter.

50 konkreta uppdrag

Utöver de faktiska budgetsiffrorna så lägger Moderaterna 50 förslag till uppdrag.

Däribland införande av betyg i åk 4 på kommunala skolor, kameraövervakning av brottsutsatta platser som Vasaplan och Rådhustorget, ökad andel lokalproducerat i upphandlingar, fördubblat stöd till landsbygdsutveckling, avbryt samarbetet med Fairtrade, tiggeriförbud i centrumfyrkanten, återinförande av friskvårdstimme för alla kommunanställda, försäljning av samtliga kommunala lägenheter i Hemavan och kartläggning av hedersförtryck bland skolelever.

Umeå kommunfullmäktige sammanträder den 17 juni och beslutar om budget och uppdrag.

Tre av tio kommunfullmäktigeledamöter i landet har under det senaste året utsatts för hot eller trakasserier. Det visar en undersökning som Demoskop gjort på uppdrag av tidningen Dagens Samhälle. Undersökningen presenterades tidigare i veckan.

De senaste åren har trakasserier, hot och våld mot förtroendevalda ökat och undersökningar visar också att hat- och hotfulla uttryck tenderar att bli elakare och grövre.

Detta är ett allvarligt hot mot demokratin. Grova kränkningar via sociala medier är den vanligaste kränkningen för kommunpolitiker. Men det handlar också om hot på allmän plats, på politiska möten eller i hemmet, fysiskt våld eller skadegörelse.

Därför är det mycket positivt att regeringen nu har skickat ett färdigt lagändringsförslag till lagrådet om att införa en särskild straffskärpningsgrund för brott som begås mot förtroendevalda. Det är ett viktigt steg för att värna demokratin och de förtroendevaldas uppdrag. Lagändringen omfattar förtroendevald som utsätts i samband med sitt förtroendeuppdrag i stat, kommun, region eller i Europaparlamentet samt närstående till en förtroendevald.

Straffskärpningen är tänkt att träda i kraft 1 januari nästa år.

Sveriges Kommuner och Landsting (SKL), där jag själv är verksam, har länge efterlyst åtgärder på detta område. Bra att det nu händer något.

Vi har just avslutat en kort och intensiv EU-valrörelse. Rösterna är färdigräknade, samtliga 6305 valdistrikt, och mandaten fördelade. Moderaterna gick för första gången på nio år framåt i en valrörelse på nationell nivå, och det var verkligen efterlängtat! En väl genomförd valrörelse, tydliga politiska budskap och populära kandidater. Moderaterna ökar från tre till fyra mandat. Stort grattis till Tomas Tobé, Jessica Polfjärd, Jörgen Warborn och Arba Kokalari.

Ett stort grattis även till Socialdemokraten från Umeå, Erik Bergkvist, som nu blir invald i Europaparlamentet.

Kampen mellan partierna är en sak. Jag hade gärna sett att M hade fått fler mandat och S färre. Men när den kampen är avgjord och vi nu har ett resultat, så är det självfallet positivt för Umeå och Norrland att en politiker från denna del av landet tar plats i Europaparlamentet. Erik Bergkvist är en kunnig och resultatinriktad politiker, som kommer vara värdefull i Bryssel. Ett uppriktigt grattis till dig, Erik.