Etikett: rehabilitering

Hur blir det med insatserna för att minska den höga sjukfrånvaron?

Av , , 1 kommentar 8

Alliansen i Umeå har under en lång rad år uppmärksammat den oroväckande höga sjukfrånvaron bland våra kommunanställda. Det tyder på dålig arbetsmiljö. Vid fullmäktige i april lyckades vi få igenom ett yrkande om ökade insater för att minska sjukfrånvaron.

Men vad har hänt sedan dess? Den frågan vill vi få svar på vid nästa fullmäktige, och har därför ställt nedanstående interpellation till personalutskottets ordförande.

 

Interpellation till personalutskottets ordförande Christer Lindvall (S):
 
 
Ökade insatser för att minska sjukfrånvaron
 
Den 23 april tog vi beslut om Umeå kommuns ”Bokslut 2011” i kommunfullmäktige. Vid sammanträdet bifölls efter votering ett yrkande från Allianspartierna om att öka insatserna för att minska sjukfrånvaron bland våra anställda inom kommunen. Sju miljoner kr avsattes i bokslutet för detta ändamål.
 
Umeå kommuns anställda har nämligen fortsatt ett av landets högsta sjuktal, och vi är angelägna om att förbättra arbetsmiljö, rehabilitering och annat för att kunna minska sjukfrånvaron.
 
Det har nu gått ca fem månader sedan beslutet togs, så det vore intressant att veta vad som händer i denna fråga. Vi ställer i första hand frågan till ordföranden i kommunstyrelsens personalutskott, även om det i ett senare skede lär komma upp till arbetsutskottet för beslut.
 
 
Våra frågor till Christer Lindvall (S) blir därför:
 
1.      Finns det några förslag på hur de sju miljonerna skall användas och hur ser förslagen ut?
2.      När kommer detta i så fall upp till beslut?
 
 
 
Umeå 2012-09-10
 
 
 
Anders Ågren, kommunalråd (M)
Britt-Marie Lövgren, gruppledare (FP)
Mattias Larsson, gruppledare (C)
Veronica Kerr, gruppledare (KD)

Vikten av en god arbetsmiljö

Av , , 2 kommentarer 3

I  gårdagens VF publicerades denna insändare, där jag tillsammans med övriga Alliansgruppledare i Umeå skriver om vikten av att ha en god arbetsmiljö på kommunens arbetsplatser. Höga sjuktal hos personalen innebär att vi måste göra mer på flera fronter: allt ifrån ökade satsningar på friskvård, och rehabilitering till en uppmuntran att bilda intraprenader, där de anställda får större inflytande och möjlighet att påverka sin arbetssituation.

Insändaren, som tidigare har varit publicerad i VK, bifogas nedan:

Ta sjukfrånvaron på allvar!

Vid det senaste fullmäktigesammanträdet i Umeå lyckades Alliansen vinna en viktig votering, om bokslutet och hanteringen av överskottet från 2011. Det innebär att kommunen, som arbetsgivare, nu kommer att öka insatserna för att skapa en bättre arbetsmiljö och få ned sjukskrivningstalen.

Umeå kommuns anställda har nämligen fortsatt ett av landets högsta sjuktal. Detta har vi från Allianspartierna uppmärksammat under många år. Umeå ligger på plats 225 av de 264 kommuner som hittills rapporterat in uppgifter om sjukfrånvaron för 2011, vilket måste ses som ett misslyckande med den hittills förda personalpolitiken i kommunen. Sjukfrånvaron ligger på 5,7% medan snittet för riket ligger på 5,1%.

Vi är bekymrade över detta och har länge efterlyst ökat fokus på arbetsmiljön för de som är anställda i kommunens verksamheter. Nu vann vårt förslag, trots motstånd från de styrande socialdemokraterna och vänsterpartisterna.

Sju miljoner kronor ställs därmed till kommunstyrelsens förfogande för att möjliggöra kraftfullare satsningar på rehabilitering och friskvård under kommande år. Särskilda insatser skall göras för de yrkesgrupper som uppvisar högst sjukfrånvaro.

För att nämna ett annat exempel har startandet av intraprenader under de senaste åren avstannat, trots att dessa verksamheter uppvisat lägre sjukfrånvaro och goda verksamhetsresultat. Denna trend måste vändas. Här ser vi ett systemfel i kommunen. Ledarskapets betydelse och ansvar, på olika nivåer i kommunen, måste särskilt uppmärksammas. En strävan måste vara att få mer självbestämmande för personalen ute i verksamheten, så att de bättre kan styra över sin arbetssituation.

Umeå kommun använder sig ibland av en slogan med lydelsen ” Vi vinner i Umeå”. Den upplevelsen delas nog inte av alla de som har en ansträngd arbetssituation och tyngs av sjukskrivningar. Vår personal förtjänar bättre än att vara bland de mest sjukskrivna i landet och vi måste göra betydligt mer på detta område.

Anders Ågren
Kommunalråd (M)

Britt-Marie Lövgren
Gruppledare (FP)

Mattias Larsson
Gruppledare (C)

Veronica Kerr
Gruppledare(KD)

Seger med siffrorna 33-30 i fullmäktige!

Av , , 1 kommentar 10

Idag vann Alliansen en lite oväntad men mycket glädjande seger vid hanteringen av Umeå kommuns bokslut 2011.

Nu blir det intensifierade insatser för att vi ska kunna få en bättre arbetsmiljö för våra anställda i kommunen, ökade insatser på området rehabilitering och friskvård m.m.

Umeå kommuns anställda har nämligen fortsatt ett av landets högsta sjuktal. Umeå ligger på plats 225 av de 264 kommuner som hittills rapporterat in uppgifter, vilket måste ses som ett misslyckande med den hittills förda personalpolitiken i kommunen. Sjukfrånvaron ligger på 5,7% medan snittet för riket ligger på 5,1%.

Från Alliansen har vi varit bekymrade över detta under flera år. Vid behandlingen av Bokslut 2011 vann vårt förslag om att särskilda medel – 7 miljoner kronor – ur det gångna årets överskott skall användas till insatser för att ytterligare minska sjukfrånvaron bland de kommunanställda. Pengarna ska användas enligt samma principer som de tidigare avsatta medlen för s.k. ”sociala investeringar”.

Genom beslutet möjliggörs kraftfullare satsningar på rehabilitering och friskvård under kommande år, samtidigt som det också innebär en strävan efter att hitta de goda exemplen och sprida dessa inom fler verksamheter. Inte minst uppmuntrande av att starta intraprenader.

Socialdemokraterna och Västerpartiet kämpade emot, nu liksom tidigare år, men förlorade voteringen med siffrorna 33-30 då alla andra partier röstade på Alliansens förslag. Två ledamöter avstod från att rösta.

Sjukskrivna får snabbare hjälp

Av , , 10 kommentarer 7

Läser i morgontidningen att Försäkringskassan har utvärderat effekterna av förändringarna i sjukförsäkringen, det som kallas rehabiliteringskedjan. Den infördes i juli 2008 och man kan nu se resultaten – de sjukskrivna får bättre och snabbare hjälp.

Sedan rehabiliteringskedjan infördes har handläggningen förbättrats, sjukskrivningstiden har blivit kortare och de påbörjade sjukfallen har minskat säger Försäkringskassan i en rapport. ”Folk hamnar inte mellan stolarna på samma sätt och man får snabbare hjälp att bli frisk”

Precis som meningen var med de nya tidsgränserna i rehabiliteringskedjan, så har samarbetet mellan alla aktörer (den sjukskrivne, arbetsgivaren, Försäkringskassan och ev sjukvården) blivit bättre. Dessutom har tidsgränsen medfört att sjukskrivnas arbetsförmåga utreds snabbare. Det har skett en kraftig ökning av andelen överlämningsmöten med Arbetsförmedlingen, samtidigt som andelen personer som lämnat den tidsbegränsade sjukersättningen och gått över till Arbetsförmedlingen fördubblats.

 
Men socialdemokraterna fortsätter naturligtvis att vara kritiska och vill tillbaka till det gamla systemet.

Ökat stöd till rehabilitering och vård

Av , , 4 kommentarer 8

Alliansregeringen har haft en tuff period, efter den senaste tidens debatt kring sjukförsäkringsreglerna. Det märks inte minst på opinionssiffrorna. Men nu har tonläget börjat hyfsas, och de värsta överdrifterna har börjat synas i kanterna.

Allianspolitik handlar om ökat fokus på rehabilitering, vägar tillbaka till arbete och en rad andra stödåtgärder. Ett exempel är införandet av rehabiliteringsgarantin. Bara i år beräknas 30 000 personer få möjlighet till vård och rehabilitering tack vare rehabiliteringsgarantin. Nästa år utökas denna satsning från 600 miljoner kronor till en miljard kronor. Till det ska läggas regeringens satsningar för en förstärkt företagshälsovård och vård i tid med t.ex. kömiljarden.
 
Resultaten är tydliga och det är viktigt att komma ihåg var vi stod när Alliansregeringen tillträdde. Under socialdemokraternas tid vid makten förtidspensionerades 140 personer varje dag. Sedan 2006 har antalet sjukskrivna halverats och 50 000 personer har lämnat förtidspensionen.
 
Det går i sak åt rätt håll, även om socialdemokraterna och andra på vänsterkanten gör allt för att dölja detta faktum.
4 kommentarer
Etiketter: ,