Den kommande avtalsrörelsen skiljer sig inte från tidigare års avtalsrörelser. Facket går in med relativt modesta krav på löneökningar – I vart fall om vi ska öka jämlikheten och se till att vinsterna av allas arbete fördelas mer rättvist och Svenskt Näringsliv och andra arbetsgivarorganisationer kallar fackens löne krav för oacceptabelt höga, destruktiva och inte i takt med verkligheten.

Att det ser ut på detta sätt är på inget sätt nytt och i vanlig ordning vill arbetsgivarorganisationerna att arbetstagarorganisationerna ska hålla tillbaka sina krav så att vinsterna kan öka än mer och skapa ännu större ojämlikhet.

Peter Jeppsson från Svenskt Näringsliv menar att kostnadsökningarna måste växlas ner om Sverige ska kunna ta igen förlorad konkurrenskraft vilket är en helt förfelad uppfattning.

Svensk Näringslivs och industris problem är inte löneökningar utan snarare deras skatteplanering som innebär att de inte betalar den skatt de borde betala i Sverige och deras ovilja att återinvestera vinsterna i företagen.

Ska Sverige ta tillbaka förlorad konkurrenskraft behövs två viktiga saker – Ett stopp för möjligheten att skatteplanera så att vinsterna beskattas i Sverige och en högre nivå av återinvesteringar av vinsterna för att stärka konkurrenskraften.

Därutöver behöver vi en lagstiftning både i Sverige och EU som ser till att allt som tillverkas utanför EU men importeras hit och konsumeras inom EU beläggs med importtullar som äter upp alla vinster av att flytta produktion till låglöneländer.

Kan vi därutöver ersätta dagens arbetsgivaravgifter med en produktionsavgift som utgår oavsett av om produktionen sker manuellt eller maskinellt så är ordningen och konkurrenskraften återställd.

Svenskt Näringslivs prat om att löneökningar hämmar konkurrenskraften är inget annat än kvalificerat svammel så länge vi ser till att företagens kostnader för att tillverka de produkter de har för avsikt att sälja i Sverige och EU är densamma oavsett vart i världen de förlägger sin tillverkning. 

Med en sådan ordning vilket för övrigt är den enda rimliga ordningen kan vi skapa ett läge där politiken och politiskt valda församlingar kan använda beskattning som det fördelningsverktyg det rimligen borde vara.

Det Svenskt Näringsliv måste inse är att de sista 30 årens ensidiga gynnande av företag och företagsägare måste brytas och att vinsterna av allas arbete måste fördelas mer rättvist om alla ska kunna leva sida vid sida i fred och harmoni.

Den svenska konkurrenskraftens fiende ligger således inte i rimliga löneökningar utan i företagens oetiska skatteplanerande som bara gynnar ett fåtal utvalda.

Det är den sortens politik vi måste föra om vi vill leva upp till devisen ”Av alla efter förmåga – Åt alla efter behov”.

Ska den svenska konkurrenskraften ökas finns bara en väg – En politik som ser till att ökad konkurrenskraft kommer ALLA i samhället till del och inte bara den lilla grupp Peter Jeppsson och Svenskt Näringsliv företräder.

”Hemligheten till en framgångsrik morgondag ligger gömd i de beslut vi fattar idag”