Det är rätt lätt att förstå att det känns mycket besvärande för Svenskt Näringsliv att Forbes rankar Sverige som världens bästa land att driva företag – Alldeles speciellt så när Svenskt Näringsliv bedriver en kampanj med andemeningen att den svenska konkurrenskraften är hotad och att löneökningstakten därför måste dämpas och att ingångslönerna måste sänkas.

Forbes ranking av Sverige som världens bästa företagarland är således rena käksmällen för Svenskt Näringsliv.

Att Forbes som för övrigt är både seriöst, anrikt och känt för att visa sanningen rankar Sverige först är ingen tillfällighet om man läser hur de kommit fram till detta resultat.

Sverige sticker ut på många sätt – Mest av allt med att ha bland de lägsta vinstskatterna i världen och med att ha oerhört generösa regelverk för hur man kan flytta vinster till andra länder utan att betala skatt i Sverige.

Att Forbes anser att Sverige ligger i topp stämmer mycket väl överens med den slutsats jag kommit fram till för länge sedan och det är därför hög tid att vi slutar lyssna på Svenskt Näringslivs skrämselpropaganda och ser till att både arbetstagare och staten får sitt i form av högre löner och större skatteintäkter.

Forbes ranking av Sverige visar att det är hög tid att stoppa möjligheten att skatteplanera – En låg skattesats på vinster likt den vi har i Sverige är tillräckligt för att behålla förstaplatsen.

Forbes ranking av Sverige visar även att Sverige står sig mycket väl bad gäller lönernas inverkan på vinster och möjligheten att skapa tillväxt i företagen vilket gör att vi kan slå dövörat till för Svenskt Näringslivs hävdande av motsatsen.

Tittar man som företagare på vad man får för pengarna när man driver företag i Sverige med svenska arbetskraft så har Forbes helt rätt .

Effektiviteten hos de svenska arbetstagarna är stor som ett resultat av att de har god utbildning. Hög effektivitet skapar i sin tur effektiv och kostnadseffektiv produktion vilket innebär att svensktillverkade produkter står sig mycket bra i internationell konkurrens.

Därför kan Svenskt Näringsliv ta sitt snack om att lönerna är för höga och slänga detta på den soptipp där det hör hemma.

Vi ska inte sänka löner eller införa en reform med sänkta ingångslöner för att tillfredsställa girigheten hos Svenskt Näringslivs medlemmar. Ska något göras så är detta något i sådana fall att höja lönerna och se till att de ökade klyftor Svenskt Näringsliv förespråkar minskar snarare än ökar.

Forbes utnämning av Sverige till världens bästa företagarland visar med all önskvärd tydlighet att Sverige trots Svenskt Näringslivs påståenden om motsatsen är ett mycket företagarvänligt land.

”Hemligheten till en framgångsrim morgondag ligger gömd i de beslut vin fattar idag”