Ibland måste man stanna upp och ta sig för pannan och fundera i vilken riktning vårt samhälle är på väg? Hur män som utnyttjar sin chefsställning och begår sexuella brott eller trakasserier mot sina underordnade kan få rätt till miljonskadestånd i samband med att de sägs upp sänder helt fel signaler till samhället.

På denna länk kan du läsa om två av fallen jag refererar till: https://arbetet.se/2018/11/21/af-chef-sparkades-efter-sextrakasserier-far-13-miljoner/ – Det som beskrivs är som jag anfört ovan förfärande läsning och fenomenet som sådant något som måste ändras omgående.

Behöver lagar och regler skrivas om för att så ska ske så ska det göras med omedelbar verkan så att fenomenet kan stoppas en gång för alla då alla som begår sexualbrott eller utför sexuella trakasserier ska straffas snarare än belönas för sin gärning.

De två fall som beskrivs har på kort tid kostad Arbetsförmedlingen och oss skattebetalare hela 3,9 miljoner plus merkostnader vilket är helt fel.

Det inträffade sänder som jag anfört helt fel signaler till resten av samhället – Är du man i chefsställning och anställd av staten är ett snabbspår till en miljoninkomst att trakassera någon av de kvinnor man är chef över sexuellt – Gör man som chef det så följer per automatik avsked med medföljande miljonersättning.

Upprörd är det minsta man blir över detta fenomen och att det ska stoppas råder inga tvivel om tycker jag.

Trakasserar man någon sexuellt på sin arbetsplats och då särskilt en underordnad om man sitter i chefsställning ska detta om man döms för brottet leda till omedelbart avsked utan ersättning och/eller avgångsvederlag.

Med det sagt vill jag att vi tillsammans lyfter frågan och ser till att så blir fallet snarast möjligt.

”Hemligheten till en framgångsrik morgondag ligger gömd i de beslut vi fattar idag”