Till alla folkvalda politiker

Nu vet jag inte hur många av er som överhuvudtaget följer med i vad era väljare tycker i diverse sociala medier. Själva hörs ni inte till någonstans! Caisa försökte börja blogga men det tog slut efter andra bloggen. Jag tror att hon gjorde rätt som gjorde så. För om man har en intern version av en händelse och sedan har man en annan officiell version så blir det ohållbart!

Jag vidhåller att det är inte tjänstemännens fel att kommunen hamnat i den situation vi befinner oss i nu. De driver självklart sina egna frågor ur ett så positivt perspektiv som bara möjligt. Annars har ju de inte gjort ett bra jobb. Frågan är vilken information tjänstemännen ger våra politiker! Det är där problemet uppstår med oengagerade politiker som inte själva är ute och bildar sig en egen uppfattning om de verksamheter vilka de är ytterst ansvariga för!

Jag lider oerhört med omsorgspersonalen som nu ska in i en ”pool”. Jag kan tänka mig att det gått till enligt följande: någon tjänsteman pekar på någon forskning som vill påvisa att detta med poolsystem är jättebra. Från uppdragsgivares sida är detta förmodligen en fantastisk lösning. Kan tänka mig att det även finns forskning hur det slår mot de som ska befinna sig i poolen. Förmodligen presenteras inte den forskningen!

Jag har själv fått läsa forskning om hur vi inom skolan ska utvecklas som lärare. Det som till ”viss roll” varit som underlag i samband med den nya lönesättningen av oss är följande:

1. Relationell kompetens: betonar sociala relationer, elevaktivitet, motivation, olika typer av mål, tron på elevernas förmåga.

2. Ledarkompetens: successiv utveckling av elevinflytandet, mer undervisning än administration, fokus på väsentligt innehåll

3. didaktisk kompetens: hög kunskapsnivå, variation, utmaningar, metakognition

    

Observera att jag kan enbart relatera till högstadiet! Men jag kan inte tänka mig att det varit annorlunda på något annat stadie inom skolan.

Jag kan tänka mig att när sådant presenteras för nämnden (politikerna) så är de otroligt fascinerade av hur fantastiskt bra våra chefer jobbar med oss i skolan.

Det är bara ett LITET problem i sammanhanget: vi lärare som har bedömts har inte fått någon som helst information om hur bedömningen av oss skulle ske. Inga kriterier har heller presenterats för oss! Ej heller vad vi skulle kunna förbättra! Vi fick bara en lapp i hand att så här bra/dålig är du!

Så våra direkt överordnade har suttit och bedömt oss bland annat utifrån forskning utan att överhuvudtaget ha besökt oss i verksamheten!!! Jag fattar ingenting! Skulle vi lärare ha samma beteende mot våra elever att de inte fick veta vilka kriterier som gäller för betyg, ej heller vad de behöver förbättra för att få det betyg de vill uppnå så tror jag att man skulle ligga väldigt dåligt till hos sina överordnade! Och med full rätt! I bedömningssammanhang kan man väl ändå inte hänvisa till forskning. En bedömning måste väl utgå från individen man ska bedöma!

Denna verklighet kan jag tänka mig genomsyrar många av kommunens nämnder. Varför tror ni politiker att vi ”ropade” efter er i samband med att vi överhopades av flyktingelever! Självklart för att ni själva skulle få en bild av verkligheten! Så att ni med egna ögon och öron skulle förstå situationen ni skapat! Men ni finns ju inte!!! Och då kan ju vår ledning glänsa genom att säga att ”vi har en fantastiskt engagerad och kompetent personal men vi behöver mera pengar”. Oj vad ni missar mycket som politiker som inte är ute i verksamheterna!

Vad händer nu? Sitter ni kvar ”under bordet” och låter tjänstemännen sköta det här eller tänker ni prata ihop er och komma upp och agera? För nu är det hög tid!

Som politiker skulle jag definitivt försöka sätta mig in i vad jag är YTTERST ANSVARIG för! Genom att besöka de verksamheter som ingår i mitt ansvar. När jag har gjort det kan jag ta ställning till vad verksamhetscheferna har att berätta om just sin verksamhet! Ska det vara så svårt?

Avslutningsvis vill jag bara rekommendera en länk som handlar om FORSKNING när det gäller våra chefer: http://fof.se/tidning/2010/1/daliga-chefer-ar-en-halsorisk

Och som vanligt ser jag fram emot avvikande uppfattningar i kommentarsfältet:)