Västerbotten och jämställdhet

Länsstyrelsen har gjort en kartläggning över jämställdheten inom Västerbottens näringsliv och presenterat detta i en rapport.

I dagsläget har Sverige en av de mest könssegregerade arbetsmarknaderna i världen, något som delvis förklaras med att andelen kvinnor på arbetsmarknaden är högre än i många andra länder. I Västerbotten skiljer sig inte mönstret. Mer än 65%av de sysselsatta kvinnorna arbetar inom den offentliga sektorn medan lika många män arbetar inom den privata sektorn. Det är viktigt för vår framtid att vi har en jämställd arbetsmarknad utifrån att det är en tillväxtfråga, en förutsättning för att näringslivet ska klara kompetensbehovet och kunna utvecklas. En viktig fråga att ställa sig är vad vi kan göra för att minska könsuppdelningen på arbetsmarknaden. En av våra stora företagsledare har uttryckt sig på ett talande sätt: Vi har sett att en ökad jämställdhet leder till ett bättre arbetsresultat. Och genom att vi blir bättre på att jobba med jämställdhet så får vi inte bara de bästa kvinnorna att jobba hos oss utan vi tror också att de duktigaste killarna väljer att jobba hos oss.