Är kostnaderna motiverade?

På ett av Umeås äldreboende har kommunen på prov infört 6 timmars arbetsdag. Detta är något som (V) lyfter fram som lösningen på många utmaningar inom välfärdssektorn. Det finns många exempel där man har testat 6 timmars arbetsdag och resultaten varierar. Gemensamt är att upplevelsen av bättre hälsa finns och det innebär att medarbetarna i stort är nöjd över arbetstidsförkortning. Det som givetvis ligger i andra vågskålen är kostnaden för arbetsgivare att stå för en heltidslön men ha medarbetare som arbetar 80%. Jag ställer mig frågande om denna arbetstidsförkortning i slutändan är lönsam för vårt näringsliv, vi är beroende att vara konkurrenskraftiga och då kan vi inte höja kostnaderna.

Elisabeth Björnsdotter Rahm (M)