Fler arbetsgivare utvecklar vår välfärd!

Välfärdssektorn är ett område som ständigt är uppe till diskussion. Jag tycker det är bra att vi kan vända och vrida på frågan och på så sätt utveckla vår välfärdssektor. Jag läste ett debattinlägg skrivet av en person som tydligt hävdar att andra driftsformer och företagande i välfärdssektorn inte ger fler medarbetare. Det är ett intressant sätt att tänka. Jag skulle vilja påstå det motsatta. Om vi bara skulle ha en arbetsgivare i vår välfärdssektor , vad skulle förbättringen bestå av? Fler arbetsgivare innebär en utveckling av en sektor, det ger en möjlighet att höja kvaliteten och att skapa en flexibilitet på arbetsmarknaden för att öka möjligheten att byta arbetsgivare. Fler arbetsgivare inom vår välfärdssektor innebär dessutom en tydligare kontroll av våra skattemedel. Om de som driver företag inom vår välfärdssektor inte skulle ha en god ekonomisk hushållning skulle de inte finnas kvar. Den offentliga verksamheten har långt ifrån samma tänk när det gäller god ekonomisk hushållning. Det borde finnas samma goda ekonomiska hushållning eftersom det handlar om att använda våra skattemedel på ett så bra sätt som möjligt.

Elisabeth Björnsdotter Rahm(M)