Massage på jobbet

Jag är MOT massage som friskvård på jobbet. Det kan tyckas väldigt udda för en person som jag som ska slå på trumman för allt som är bra för kroppen.

Jag betvivlar inte en sekund att massage är bra, forslar bort slaggprodukter och löser upp spänningar etc.

Men rent ekonomiskt för företaget är det inte.

1. Massören tar betalt per person (skulle jag tro)
2. Varje person går från sin arbetsplats för massage
3. Personen lär sig att massören ’fixar’ att det blir bättre i kroppen.
4. Personen blir van att någon annan gör jobbet.
5. KRASST – Inget blir bättre med den som får massage om han/hon inte gör mer åtgärder. Hur många gör det?

DVS. hur ska man motivera personalen att använda sin egen kropp, röra på sig och se till att man är så pass tränad att man är pigg en dag på jobbet.

Massage är en passiv åtgärd, som att gå till sjukgymnasten. Denne knycklar till en och sedan är det bra till nästa vecka- återbesök och knyckling igen. Inte tränar man bort det besvär man har utan man går återkommande till sjukgymnasten.

Man går återkommande till massören och blir bättre, känns skönt och man blir glad av det.