Barnbidraget ska gå till båda föräldrarna
Etikett: kvotering
Kvotering för jämställdhet?
Jämställdhet att vara stolt över
Vi har mycket att vara stola över i Sverige! Idag har vi fler kvinnor än någonsin tidigare på ledande befattningar i staten. När vi nu summerar denna mandatperiod kan vi se att det öppna utnämningsförfarande som vi nu har infört, där statliga toppjobb utannonseras med möjlighet för vem som helst att söka, har gjort att jämställdheten i statsförvaltningen har ökat.
De av Socialdemokraterna hårt kritiserade förändringarna av utnämningspolitiken har lett till en dramatisk ökning av antalet kvinnliga chefer. Nu i augusti var 43,4 procent av våra myndighetschefer kvinnor. Detta kan jämföras med att endast en tredjedel (33 procent) var kvinnor när socialdemokraterna fick lämna ifrån sig makten för fyra år sedan. Bland landshövdingarna, som är en särskild grupp myndighetschefer som Mats Odell ansvarar för, är det per den 1 september, elva kvinnor och tio män. Detta ska jämföras med att det endast fanns fem kvinnor bland de 21 landshövdingarna 2006.
Detta visar tydlig att jämställdhet bäst uppnås genom att öppna upp möjligheter för var och en att förverkliga sig själva och utnyttja hela sin potential och inte genom att tillsätta viktiga beslutsfattare genom utnämningsprocesser i slutna rum som varit socialdemokraternas metod och inte heller genom kvotering som Claes Borgström, socialdemokraternas jämställdhetspolitiske talesperson, nu föreslår.
Tillhörighet?
Nu står det klart att Kommunal ställer sig bakom en kvoterad föräldraförsäkring. Ni som följt med i media så ställde sig Kommunal på sin kongress för en tid sedan bakom Socialdemokraternas förslag. Det är i och för sig ingen nyhet att Kommunal backar upp S. Men vad som år knepigt att 82 % av Kommunals medlemmar är mot en kvotering.
Röda färgen blir tydligare.
Nu börjar de röda färgerna bli tydligare. Det jag tänker på att Mona Sahlin börjar visa vad hon vill göra om det röda laget vinner höstens val
Först vill hon rasera allt som Alliansregeringen åstadkommit. Hon vill återerövra världen med att vara det land där vi ska ha störst skattetryck. Vill hon återinföra 140 förtidspensionärer per dag också tro?
Än har hon pratat lite diffust om hur hon ska övertyga undersköterskorna, lärarna, byggnadsarbetarna etc att de ska få ca 1000 kr mindre i börsen varje månad. Men det blir ju effekten av det resonemang hon för.
Man pratar om att tydligare kvotera föräldraförsäkringen och nu senast vill hon lagstadga om kvotering av kvinnor i bolagsstyrelser. En av landets mäktiga kvinnor menar att det är helt fel väg att gå.
En av de ledande i Kommunal sa så här vid ett samtal: – Det är först när vi förstår våra olikheter som vi kan få en bättre jämställdhet.
Tänk om Mona lyssnade på sådana visdomsord.
Så vart blir då den enskildes val?
Hur känner sig den man eller kvinna som väljs in i en bolagsstyrelse på grund av sitt kön?
Hur känner sig undersköterskan som nu har fått råda att köpa det hon önskat ett tag och nu får höra att ”mamma staten” vill ta tillbaka slantarna?
Är absolut för jämställdhet men är detta rätt väg att gå?
Läs om där hon uttalar sig om sina tankar att lagstadga om kvoteringar.
Citerat om vård, skola och omsorg
|