I dag diskuterades äldreomsorgen under förmiddagspasset för kommunfullmäktiges sammanträde. Diskussionen kom att handla till införandet av rätt till heltid de kommunala verksamheterna och högern var snabba med att kritisera vår satsning på heltid.
Samtidigt går högern, främst Moderaterna i Umeå, fram med skattesänkningar som skulle drabba välfärden hårt. Man får förstå det som att man prioriterar skattesänkningar framför goda arbetsvillkor i kvinnodominerade välfärdsyrken.
Vi socialdemokrater har sagt att rätten till heltid ska genomföras fullt ut under mandatperioden av några tydliga skäl. Vi har också utökat äldrenämndens ram med 52 miljoner kronor, välfärden ska sättas före skattesänkningar.
De som jobbar inom välfärden ska kunna ha en lön och i förlängningen en pension de kan leva på. Det är en jämställdhetsfråga eftersom våra välfärdsyrken är kvinnodominerade. Rätten till heltid, bland många andra åtgärder, har en nyckelfunktion i att åstadkomma drägliga arbetsvillkor och jämställdhet.
Det handlar också om kompetensförsörjning. Kommunen behöver under den närmsta tioårsperioden rekrytera nästan 10 000 nya anställda och vi måste kunna erbjuda goda anställningsvillkor för att lyckas med detta.
Givetvis ska heltidsreformen även fortsatt genomföras i nära relation med facken, så att genomförandet passar de anställda. Personalnämnden och dess ordförande Tomas Wennström (S) är ansvariga för detta arbete från vår sida.
För oss är det viktigt att fortsätta med heltid för våra anställdas skull, för jämställdheten och för att klara kompetensförsörjningen.
