Etikett: rätt till heltid

Rätten till heltid är en fråga om jämställdhet och att säkra välfärden

Av , , Bli först att kommentera 0

I dag diskuterades äldreomsorgen under förmiddagspasset för kommunfullmäktiges sammanträde. Diskussionen kom att handla till införandet av rätt till heltid de kommunala verksamheterna och högern var snabba med att kritisera vår satsning på heltid.

Samtidigt går högern, främst Moderaterna i Umeå, fram med skattesänkningar som skulle drabba välfärden hårt. Man får förstå det som att man prioriterar skattesänkningar framför goda arbetsvillkor i kvinnodominerade välfärdsyrken.

Vi socialdemokrater har sagt att rätten till heltid ska genomföras fullt ut under mandatperioden av några tydliga skäl. Vi har också utökat äldrenämndens ram med 52 miljoner kronor, välfärden ska sättas före skattesänkningar.

De som jobbar inom välfärden ska kunna ha en lön och i förlängningen en pension de kan leva på. Det är en jämställdhetsfråga eftersom våra välfärdsyrken är kvinnodominerade. Rätten till heltid, bland många andra åtgärder, har en nyckelfunktion i att åstadkomma drägliga arbetsvillkor och jämställdhet.

Det handlar också om kompetensförsörjning. Kommunen behöver under den närmsta tioårsperioden rekrytera nästan 10 000 nya anställda och vi måste kunna erbjuda goda anställningsvillkor för att lyckas med detta.

Givetvis ska heltidsreformen även fortsatt genomföras i nära relation med facken, så att genomförandet passar de anställda. Personalnämnden och dess ordförande Tomas Wennström (S) är ansvariga för detta arbete från vår sida.

För oss är det viktigt att fortsätta med heltid för våra anställdas skull, för jämställdheten och för att klara kompetensförsörjningen.

Alla tillsvidareanställda ska ha rätt till heltid!

Av , , Bli först att kommentera 1

Detta är mitt sista inlägg om de ämnen som debatterades under VK:s sista kommunpolitiska valdebatt som gick av stapeln i onsdags på Rex i Umeå.

Alla partier fick inför debatten framföra ett vallöfte. Dessa vallöften blev ämnena för debatten. Alla partier fick dock inte debattera alla ämnen. Själv deltog jag i debatten om Vänsterpartiets, Liberalernas och Centerpartiets vallöften. Dessutom fick jag, med stor stolthet, presentera den stora reform som vi socialdemokrater går till val på.

Vi Socialdemokrater vill att samhället ska hålla ihop. Vi vill bygga ett starkt och tryggt Umeå. Därför går vi till val på att investera i välfärden. Välfärdens viktigaste resurs är personalen. De är välfärdens hjältar.

Vi behöver de närmsta åren anställa många fler i välfärden för att se till att våra äldre får en trygg ålderdom och våra barn en bra skola.

Därför vill vi nu genomföra rätt till heltid för alla tillsvidareanställda inom Umeå kommun.

Vi har under den gångna mandatperioden genomfört rätt till heltid inom äldreomsorg och funktionshinderomsorg. Nu vill vi ta steget och genomföra detta fullt ut för alla anställda inom Umeå kommun.

Det är en viktig jämställdhetsfråga. Det handlar också om att människor ska få en lön, och senare en pension, de kan leva på.

Det handlar om att skapa trygga arbetsvillkor så att vi kan rekrytera de tusentals nya medarbetare som kommer att behövas inom välfärden.

Rätt till heltid och en god arbetsmiljö är helt avgörande för att vi ska klara av att rekrytera den personal som behövs för att säkra välfärden.

När vi kan rekrytera personal och personalen har trygga villkor så blir också kontinuiteten och kvalitén i välfärden bättre för alla som tar del av välfärden, exempelvis våra äldre.

De som tar hand om våra gamla föräldrar eller ser till att våra barn får en bra start i livet förtjänar goda arbetsvillkor och en god arbetsmiljö.

Sedan vi införde rätt till heltid inom äldreomsorgen har antalet heltidsarbetande ökat från 44 % till 90 %.

När människor arbetar heltid blir bemanningen och kontinuiteten bättre. Rätt till heltid gör yrket mer attraktivt så vi kan rekrytera fler kollegor till våra hårt slitande hjältar i verksamheterna.

Alla tjänar på investeringar i välfärden. Den finns där för att ge oss en bra start i livet när vi är små och den tryggar en värdig ålderdom för oss alla när vi blir ofrånkomligen gamla.

Men för att vi ska ha råd med den här reformen och andra satsningar på välfärden behövs en politik som prioriterar välfärden framför skattesänkningar. Vi behöver också en socialdemokratisk regering som är beredd att stötta den kommunala och landstingsdrivna välfärden.

Värdefullt möte med de fackliga organisationerna

Av , , Bli först att kommentera 2

Dagen inleddes med ett givande frukostmöte tillsammans med de fackliga organisationerna inom LO i Umeå. Under mötet fördes ett engagerat samtal om strategier inför valet, fackliga frågor och hur den socialdemokratiska politiken fortsatt ska ligga i framkant i arbetet med att förbättra villkoren för löntagare i Umeå och i hela landet.

Vi kunde under mötet konstatera att en röst på Moderaterna är en röst på Sverigedemokraterna och tvärtom. De har tydligt visat att de är beredda att samregera, vilket bland annat skulle innebära sänkta löner, minskad anställningstrygghet och sämre förutsättningar för facklig organisering. Det är en politik som leder till mer otrygghet, större inkomstklyftor och ökad segregation.

Under mötet berättade jag att vi socialdemokrater i Umeå kommun kommer att föreslå att kostnaden för satsningen på rätt till heltid tas vid årsbokslutet. Det är viktigt för oss som arbetsgivare och kommun att ta ansvar genom att erbjuda heltidsanställningar – så att kvalitén på den kommunala verksamheten blir högre och anställningarna tryggare.

Vi fick till stånd en god dialog under dagens möte och jag tar med mig många goda tankar och idéer från detta i mitt fortsatta arbete.