Jan Nilssons blogg

En välda blandning...

Tjuvläs ett brev jag fått…

Jag, eller Mariaskolan, fick ett spännande brev härom dagen. Jag hade nästan lite svårt att ta in budskapet, fast jag känner till prognoserna.

Brevet är från Arbetsförmedlingens Generaldirektör, Angeles Bermudez-Svankvist. Tjuvläs det gärna. Jag tror inte hon misstycker.

 

Hej, jag söker chefer som tänker överleva högkonjunkturen…

Allt fler börjar se ljuset i tunneln. Allt fler skymtar början på nästa högkonjunktur. För egen del känner jag oro. Sverige riskerar helt enkelt att halka efter i uppgången. Därför skriver jag till dig.

Problemet är att historiens största pensionsavgång har börjat. Att de stora barnkullarna från efterkrigstiden just nu går in i pensionsåldern. Om drygt tre år kommer en halv miljon människor att ha uppnått pensionsåldern, och då är det förmodligen högkonjunktur. Orderblocken fylls samtidigt som allt färre kan göra jobbet.

Många av de som lämnar arbetsmarknaden har mer kompetens än de som kommer. Det kommer att ta tid att lämna över stafettpinnen. Just nu riskerar företag nedläggning – för att deras nyckelpersoner inte fått in sina efterträdare i tid.

Därför är det bråttom. Så bråtton att vi måste hjälpas åt. Om din arbetsplats tar i generationsväxlingen nu så hjälper vi er att klara det. 

Praktik är till exempel ett bra sätt att testa och lära upp nya medarbetare. Har ni anställda som snart ska sluta kan vi i vissa fall betala upp till halva lönen för deras efterträdare under övelämningen.

På vår hemsida stafetten.nu får du veta mer om problemet – men framförallt hur du kan lösa det. Du kan också ringa oss på xxxx – xxxxxx. Vi håller öppet både kvällar och helger.

Om ett par år väntar kompetensbrist och huggsexa om arbetskraften. Då blir det svårjobbat för oss båda.Därför hoppas jag att vi tillsammans kan klara din försörjning av arbetskraft redan nu.Och på så vis förbättrar dina chanser att ta vara på högkonjunkturen. Nu tar vi Sverige in i framtiden!

Med vänlig hälsning

Angeles Bermudez-Svankvist.


Här skriver hon om en halv miljon pensionerade på drygt tre år. På sex år säger prognoserna 800 00. Om mänskliga prognoser håller.

Man får en del tankar. Bl.a. hoppas att unga människor passar på att skaffa rätt utbildningar. Det behövs få programledare och dansare, men rätt många tjänstemän, hantverkare och andra. Bara i statlig tjänst ska över 130 000 statsanställda ersättas på rätt få år.

 

Etiketter: , , , , , , , , ,

2 kommentarer

  1. Isak

    Naivisten Jan Nilsson jublar när generaldirektören försäk-
    rar sig om ett fortsatt förordnande. Vad hon säger är som
    alla vet att det i en framtid kommer att bli ett antal
    vakanser på grund av att människor blir äldre, och kommer
    att behöva gå i pension. Eller ska Herr Nilsson konkurens-
    utsättas och ersättas av yngre och billigare förmågor.
    Det är väl en bra fråga Herr Nilsson? Eller har du några
    alternativa anställningar på gång? Det kunde ju vara bra att veta för presumtiva arbetssökande. Eller är du anstä-
    ld på livstid? Bäste Herr Nilsson sådana frågor måste man
    ställa sig.

  2. Jan Nilsson

    Svar till Isak (2009-12-23 04:55)
    Var tvungen läsa min text en extra gång för att hitta jublet och din tre gånger för att förstå riktigt hur du kopplar ihop alla trådarna. Du får kalla mig vad du vill, som du brukar, jag tycker perspektivet med kraftigt ökande brist på utbildad och kvalificerad arbetskraft är intressant.
    Man ska kanske tacka för din omsorg för min personliga framtid. Min eventuella ersättare på rektorsposten lär i.a.f. inte komma via den här satsningen.

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte med automatik.
Ägaren av bloggen kan dock se ditt IP-nummer samt den epost-adress du anger.